この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって非常に大きく異なる。
エンジニアなどの技術系は時期にもよると思うが当然膨大な残業ありきと考えた方が良い。
客先常駐の場合は企業ルー...続きを読む(全182文字)
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン 報酬UP
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【良い点】
部署によって非常に大きく異なる。
エンジニアなどの技術系は時期にもよると思うが当然膨大な残業ありきと考えた方が良い。
客先常駐の場合は企業ルー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が低かったので良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があいまいで分かりにくかった。
年に一度マネージャが面談を行...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんど管理されなかったので、客先によっては自由に仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によってはすごく働かされた。残業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社開発があまりなく、SES二次受けが多かったです。
売り上げは安定していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
開発のため客先...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理をあまりしないので、比較的自由に仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の場合、上司によっては放置されるのでギャンブル続きを読む(全78文字)
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【良い点】
簡単に退職することができた。退職する際に有休をすべて消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が本当につまらなかった。残業代が出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
試験や面接がなく簡単に入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく働かされた。給料が安かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残念ながら良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に働いている人が経営陣も社員も含めていなかった。社員の士...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、副社長の経費の使い込みがすごい。
今はどうかわからないが、知り合いの店の売上貢献のため...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社で様々な資格を取るように推奨しており、資格取得した場合、奨励金などの制度もあってキャリアップを目指す人はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。六本木一丁目のオフィス(森ビル)で働けるということだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、副社長が高卒のため高学歴にコ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
六本木一丁目という立地はなかなかの魅力。
社長と副社長が同級生と言うこともあり、会社全体の雰囲気は良い。
受託教務でハードワークになることもあ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
誰もが知ってる企業の仕事、著名な方との仕事、才能ある若い人材などなど、いろんな刺激がある。がむしゃらに取り組めば2年もあれば、それなりに仕事の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりたいこと、進めたいことがある場合には、受け入れてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいれかわりが激しい。
業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先端技術を習得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先へ放り込まれたら後は自分で何とかしろという風潮。将来性も技術向上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業への派遣が多いように感じます。うまくマッチすれば、スキルアップやキャリアを描けるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仲間意識が強くて、会社の雰囲気も非常にいいです。始業も厳密にきまっているわけではないので、少し遅れるくらいは問題なし。帰りはさすがに仕事の建込...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
SES先での景気が良ければ売上は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は全般的に景気が良いのでそれなりに回っているが、取引先の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません
働いてみればわかります。
良かったら入社してみて
【気になること・改善した方がいい点】
人を育てる風土が全くありません
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
完全ある派遣業
社員を育てる気持ちが全くなくし、もう受託開発をやっていくのは
難し...続きを読む(全163文字)
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労働環境が悪い
請負できる環境が全く整えられていなく、その上に請負の仕事を受注する為、
品質も悪く、お客様に迷惑をかけ、社員も疲弊してどんどん退職して...続きを読む(全160文字)
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正社員の数が適正では無く、上が丸投げしてくるので一般的な経験年数で与えられる以上の仕事をこなすことできる。また上層部がいけいけな形なので実際はやったことが...続きを読む(全167文字)
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資格手当てなどは優れているため本人がやる気があるならば活用できる。研修は技術だけで無く一般的な仕事すら理解してない社長秘書が制度、仕組み考えており、不適切...続きを読む(全154文字)
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人材派遣をメインとした会社ですので、派遣先の会社の就業規則に則り、仕事をすることになります。そのため、無駄な残業は一切ないので定時で帰れることがほとんどで...続きを読む(全171文字)
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基本的にはクライアント先に常駐することになるので、常駐先の業務や環境によって、
それぞれ得れるものが異なり、また会社からのスキルアップの研修などは一切な...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン |
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フリガナ | インタラクティブコミュニケーションデザイン |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 5922万4000円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 曽我英治 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-5573-8230 |
URL | https://www.icd.co.jp |
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