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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に合格すると、お祝い金がもらえるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。退職金も支給されない。福利厚生はほとん...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に合格すると、お祝い金がもらえるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。退職金も支給されない。福利厚生はほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
申請すれば残業代がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は存在しないため、関東圏以外から新卒は金銭的に余裕はないのかも?
副...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに揃っていると思います。あと誕生日休暇とかもあり、ほとんどが利用していると思います。有給に関しても取得しづらい雰囲気はなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内の環境はほぼ客先常駐になるエンジニアにとってはあまり関係なく、案件先企業の環境の良し悪しで労働環境が決まるといっていいです。なのでこれば...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
通勤手当はあるけど、社宅とか住宅手当がないのはマイナスポイントでした。ほかの制度として、資格を取得するとお金が貰えるのですが、評価をあげるた...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】大手と比べると少ない。家賃補助など目玉になるような福利厚生は正直ないらしいです。
【本・サイトで調べた】目立ったものはないかなと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格所得でお金がもらえる制度があるので、業務にも役に立つのもあって勉強のモチベーションになります。制度として産休育休は戻れるようになっていま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得の支援金のみ。その他なにも無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、在宅手当、退職金など手当はなにもありません。基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何もありませんでした。。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。
残業が美徳の文化で、管理部門や現場の技術者問...続きを読む(全242文字)
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会社は、新しく、役員も若く、社員もプロパーが多いので、社内統制は、よく取れていると思います。
携帯のコンテンツを扱っているので、現在のトレンドには、ある...続きを読む(全154文字)
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福利厚生、資格取得制度が充実している。
休日出勤も時と場合によるが大抵は無い。その分プライベートにも重点を置きやすいのかもしれない。
社内でのサーク...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
チームでの開発業務を通じて技術に触れる機会はあった。しかし過重労働と精神的な負担が大きく、成長に集中できる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
システムエンジニアとしてのキャリアを築きたいと考え入社した。しかし実態は教育体制が不十分で、即戦力として扱われる環境であり、入社前に説明を受...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の研修内容と実際のプロジェクト業務に大きなギャップがあり、研修で学んだことはほぼ活かせなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、プライベートの時間を確保することが難しかった。無理な納期...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家に帰ってから技術を全て取得することになる意味ではプログラマーやシステムエンジニアを自力で頑張れる人にはおすすめできる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与表が存在し、各ランクによって給与が定まっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと
部署(上司)によって評価の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場にはよるが、有給休暇は希望通り取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での会議がある(役職が付けばその会議は増えていく)続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が頻繁に変わるので一貫性がない。
特に手当も多い方ではない。
資格手当もあるには...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
格安で使える社員バーや全社会などがあるので福利厚生はしっかりしてそう。社員旅行などもしっかりあるので結構いいイメージでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
健康面・予防医療
定期健康診断では、標準項目に加えて内視鏡検査(胃カメラ等)が含まれるコースを会社負担で受診させてもらえました。また、イン...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や各種制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。申請手続きなども比較的分かりやすく、社内制度については利用し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今も変わらなければ家賃補助がとても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がとても手厚い一方で、基本給の伸びはそこまで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
非正規雇用(アルバイト等)に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年二一回だが、リゾートマンションに宿泊できるのが嬉しい。会社イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がない。家賃補助も...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | インタラクティブコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5384万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 神農渉 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5573-8230 |
| URL | https://www.icd.co.jp |
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