回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事、総務では、管理職の方がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度については聞いたことがない。また現場(開発系)での管理職はいない続きを読む(全79文字)
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事、総務では、管理職の方がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度については聞いたことがない。また現場(開発系)での管理職はいない続きを読む(全79文字)
営業は女性が数名しかいない
男性の割合が多いのでそこのあたりが不明続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますし、産休から復帰したい人は復帰がしやすい環境だと思います。出勤もシフト制なので結構融通が聞きやすい方なのかなとも思います...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】ベンチャー企業なので男女関係なく実力があれば昇進できる。管理職になっている女性社員も多い。
【イベントや選考を通して感じた】出会っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関しては女性社員がだいたい半年~1年のうちに辞めていきます。また過去に産休や育休を取得した方が一人もおら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性比率は少ないが、管理職に女性がいるため昇進を目指せる環境。
社員の方達は優しい人が多いので、キャリアやプライベート面も相談できる。
男性...続きを読む(全182文字)
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良くも悪くも男女差別はなく、男性同様に休日出勤や残業がある。育児休業や出産休業は制度としてはあるが、当時の印象だと女性のワークライフバランスは立てにくい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家に帰ってから技術を全て取得することになる意味ではプログラマーやシステムエンジニアを自力で頑張れる人にはおすすめできる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
海外に支店がある(ベトナム)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の会社の目標値が現実的ではないこと
経営陣と現場の目標値に向けた熱...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や公平とは言い難い評価制度。希望を聞かれることはあったとしても、実現したことはない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
申請すれば残業代がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は存在しないため、関東圏以外から新卒は金銭的に余裕はないのかも?
副...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与表が存在し、各ランクによって給与が定まっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと
部署(上司)によって評価の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の学習発表会があるが、自主的にというよりかは評価のために仕方なく出席・発表しているといった人が多め(8割...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場にはよるが、有給休暇は希望通り取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での会議がある(役職が付けばその会議は増えていく)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | インタラクティブコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5384万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 神農渉 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-5573-8230 |
| URL | https://www.icd.co.jp |
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