インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこもそうだと思うが、SESでは配属される現場次第。
そうならない方法をもっと考えてよいのではないかな。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った部分とそうでない部分がチグハグに評価されて戸惑ってしまった。
それを話ししても優秀な上層の方々には通じない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに揃っていると思います。あと誕生日休暇とかもあり、ほとんどが利用していると思います。有給に関しても取得しづらい雰囲気はなく、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
全国展開も視野に入れているのか、様々な事業に投資をしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資する分、しっかり人もついてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全部署で残業状況はチェックされているので、部署ごとで業務タスクの整理をしっかりスケジューリングがされています。なので、月残業がかなりの時間を超...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価と勤続年数は関係ない風潮があるのである意味フェアな評価制度だなと思います。どうやって評価を得ればいいかというのも難しいですが。年収は仕事分...続きを読む(全157文字)

【良い点】
管理職の方に関しては、こちらのやりたいことを尊重してくれるというか、道理が通っていることはちゃんと受け入れてくれる上司が多いと思っていました。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
主体的に動いていくと、色んな案件に関わらせてもらえるので広い領域で経験を積みたかった自分としては嬉しかったです。会社として持つ技術がとても強い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内の環境はほぼ客先常駐になるエンジニアにとってはあまり関係なく、案件先企業の環境の良し悪しで労働環境が決まるといっていいです。なのでこればか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ちゃんと商談成立のため努力して成果を上げると、その分だけ評価が上がり、評価が上がれば年齢関係なく給与に反映されるので平等で実力に見合った評価制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)