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経営陣と関わる機会はあまりないと感じた。続きを読む(全20文字)
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株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営陣と関わる機会はあまりないと感じた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方に関しては、こちらのやりたいことを尊重してくれるというか、道理が通っていることはちゃんと受け入れてくれる上司が多いと思っていました...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部内で個人的に飲みに行ったりすることも多く、飲み会で色々仕事のためになる話を聞かせてもらえました。全員が全員というわけではないでしょうが、風...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上層部は比較的仲が良く、上下間の風通しもいいので困ったことがあったりする場合は比較的言いやすい。
1on1なども行っており、直属の上長との会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に活気もなにもありません。特に営業部は管理職の方々からの目標数字が無理難題のものが多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残念ながら良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に働いている人が経営陣も社員も含めていなかった。社員の...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
働いてみればわかります。
良かったら入社してみて
【気になること・改善した方がいい点】
人を育てる風土が全くありません...続きを読む(全164文字)
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正社員の数が適正では無く、上が丸投げしてくるので一般的な経験年数で与えられる以上の仕事をこなすことできる。また上層部がいけいけな形なので実際はやったこと...続きを読む(全167文字)
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社長が比較的若いからか、社員と管理職の関係は悪くない上に、圧力的な対応をされない分自由に行動、発言が出来る環境があります。
ベンチャー企業な分、若い世...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家に帰ってから技術を全て取得することになる意味ではプログラマーやシステムエンジニアを自力で頑張れる人にはおすすめできる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
海外に支店がある(ベトナム)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の会社の目標値が現実的ではないこと
経営陣と現場の目標値に向けた熱...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や公平とは言い難い評価制度。希望を聞かれることはあったとしても、実現したことはない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事、総務では、管理職の方がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度については聞いたことがない。また現場(開発系)での管理職はいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場にはよるが、有給休暇は希望通り取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での会議がある(役職が付けばその会議は増えていく)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与表が存在し、各ランクによって給与が定まっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと
部署(上司)によって評価の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の学習発表会があるが、自主的にというよりかは評価のために仕方なく出席・発表しているといった人が多め(8割...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体育会系のイエスマンが好まれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に管理職がハラスメント、パワハラ発言を平気で行っ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることがなかった
反面教師的に自分達で解決する能力は高くなったとは思うが、何を持って管理職と定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | インタラクティブコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5384万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 神農渉 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-5573-8230 |
| URL | https://www.icd.co.jp |
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