ＵＳＥＮのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給休暇申請は容易に受理され、社内の管理システムで申請を行うため管理職が不在でも関係ない。3年勤めればリフレッシュ休暇（5連続休暇）を取得でき...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得しやすく残業もほとんどなく、時間外の労働に関しては就業時間に振替えという形式で、数時間単位の勤務調整で補...続きを読む(全196文字)

やりたい仕事ができる環境にある。
専門性が高い。
社内の風通しがよく、意見を言いやすいため、やりたいことに取り組め、モチベーションがあがる。
結果も重視...続きを読む(全150文字)

システム系の開発部署は残業は少ないほうだと思いますがプロジェクトによります。基本的にはワークバランスは悪くはないですが、大規模なプロジェクトでは徹夜での作...続きを読む(全153文字)

キャリアパスは、思い描くだけ無駄のような気がします。取締役クラスが使えない人材を連れてきては部長クラスにして、プロジェクトを破壊します。ダメになってまた交...続きを読む(全154文字)

キャリアップは実力次第、特に教育体制が整っているわけではないので自分自身で頑張るしかないですね。セミナーなどは、受けたいことを伝えれば参加できますが、有料...続きを読む(全156文字)

エンターテインメント系の会社ということでかつては東京ミッドタウにオフィスを構え華々しい感じでした。ところが急速に経営が悪化し、雑居ビルに移転し、バリバリの...続きを読む(全150文字)

管理職が足を引っ張っているのは確実。何をやるにも時間がかかる決断が遅い、それなのにくだらない企画をすぐに実行したいなどわがままもいいところ。いっそのこと、...続きを読む(全150文字)

USEN放送以外は、事業として成り立っていない。担当者の入れ替わりも多く厳しい。今後の事業も他社の真似事ばかりなので独自性がなくどこをとっても1番手にはな...続きを読む(全173文字)

女性にとってはちょっとつらいかもしれません。部長課長クラスは男性ばかりで昇格は難しく、社内で役職のついた女性を見たことがありません。給与もそれほどよくあり...続きを読む(全153文字)