ＵＳＥＮの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休暇の取得がしやすいという点において、非常に恵まれていると思う。事前の休暇申請において、差し戻されたことは一度もなく、当日の体調不良などによる...続きを読む(全178文字)

狭い範囲での改善事項については比較的自由に提案実行が可能であるが、全社的な事になるとなかなか実行が難しい。そのような環境の中でも小さなやりがいを複数見つけ...続きを読む(全100文字)

社内SEとして、基幹システムの保守運用とデータ抽出業務を担当しています。
営業支援や社員の業務効率化の為に、営業活動を行う上でのアタックリスとなるデータ...続きを読む(全154文字)

社内基幹システムの保守運用を担当しています。
住宅補助はありません。
業務はかなり忙しいです。
社員同士は仲が良く、フットサルのイベントもあって、社...続きを読む(全152文字)

女性のキャリアパスには本当に満足しています。
福利厚生もしっかりしていて、働きやすさで言うと本当にいい会社だと思います。
やはり優秀な社員が多いせいか、...続きを読む(全159文字)

入社後、一貫して社内システムの保守・運用を担当しています。
基幹システムを利用するユーザのアカウント登録や各種マスタの定期的なメンテナンスを行うことで、...続きを読む(全161文字)

システムエンジニアの仕事は、細かなシステム仕様を検討することから、各関係部署のと調整等、多岐にわたります。システムスキルだけでなく、業務知識、コミュニケー...続きを読む(全209文字)

社員は良い人が多いと思う。一部特殊な人もいるが悪い人ではなく、癖があるだけのケースがほとんど。他部門の人でも仕事を通じて協力しあったりして比較的働きやすい...続きを読む(全151文字)

所属部門にもよると思うが、自分の所属部門に関しては会社が中途入社社員に対してスキルアップに繋がるような制度は全く存在しない。仕事を通じて得られるスキルもそ...続きを読む(全155文字)

所属によってかなり違いがあり、遅い部門は終電まで働く事もある。ただし個人の思考によっても違い、割り切っている人は定時に帰る事もちらほら見かける。自分の所属...続きを読む(全152文字)

給与が上がらず、今後高い成果を出し続けても、希望する額には届かないため。
それなりに高い評価を得ても、制度として決められた昇給率での昇給がされない。
制...続きを読む(全159文字)

数年前から評価制度が変更になり、成果と行動を評価に結びつけるようになった。
評価者の能力によってばらつきはあるが、全体的に評価制度自体は、納得のできるも...続きを読む(全179文字)

休暇は、仕事の都合をつければ簡単に取れます。かなり個人の裁量に委ねられています。(当然、上司への報告をした上で ですが)
業務量は個人差が大きいように思...続きを読む(全173文字)

本業の音楽放送自体は先細りですし、他の事業も目新しさは無く、本業のかわりになるほどではありません。また、社内の動きも鈍いです。
基本的に、事なかれ主義や...続きを読む(全186文字)