ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2325件） 63ページ目

ノルマに追われ、非常に厳しい社風であった。
時間外での労働も、これは営業職であるがゆえにではあるが、非常に多く
休日も成績によっては取りづらい環境で...続きを読む(全165文字)

福利厚生は普通くらい。スポーツクラブが500円で行けるのは良い。けれど、いかんせんオフィス内の設備が大手企業にしては貧相で、ウォーターサーバがなかったり冷...続きを読む(全161文字)

年功序列と言うよりも、実力主義の会社。社歴が浅くても、実績を出せばポジションが上がって行きます。
が、給与面での待遇は大きな変化はなく、業務での責任も大...続きを読む(全154文字)

業務時間や業務量を考えると給与は低い。しかし家賃補助等も出るので、暮らしてはいけると思う。リーダーやマネージャーを目指さないと給与は上がらないので、この会...続きを読む(全154文字)

男女関係なく激務で、成績にとてもシビアでした。毎日数字数字!と上長が詰めているため精神的に病んでいる人も多々いました。。。
仕事としては遣り甲斐があるの...続きを読む(全184文字)

仕事のやりがいははっきり言ってまったくありませんでした。営業成績が良くても、5千円の商品券がもらえる程度であり、給与等に反映されることは全くありませんでし...続きを読む(全172文字)

市場はデジタル主義に変わりつつある。インターネット回線だけで月々1000円～2000円の価格の安い音楽放送(曲数は少ないが…)を聴ける時代に、月々4000...続きを読む(全212文字)

自分がいけないのですが未収金の回収ができないと自腹をきらされるような風潮がありました。これは当時は納得ができなかったですねえ。集金にも深夜、早朝など相手の...続きを読む(全157文字)

阪神淡路大震災のときに肉団子の炊き出しやったりという企業姿勢もありましたね。
昔は肉団子やマツタケをお得意先のところへ持っていくということをしていました...続きを読む(全182文字)

拘束時間がとにかく長い。毎日ほぼ終電での帰宅で、もちろん残業代は出なかった。そして給料がとにかく上がらなあった。異動が多く、人の入れ替わりが激しい。当時は...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいについて
基本的に営業職につきますので、所謂インセンティブというものに関してです。
月ベースのインセンティブは無いに等しいです。在職当時...続きを読む(全207文字)

在職当時よりかなり事業が縮小している印象です。
主力事業である『有線放送事業』の面では音楽市場の縮小と音源のデータ化に伴い、需要は飽和状態となっておりま...続きを読む(全170文字)

オペレーター職では自分のやる気次第でリーダーやSV等の管理職も他の職場よりはなりやすいと思います。あまり上を目指す人が少ないので・・・沖縄ではコールセンタ...続きを読む(全195文字)

コールセンターで女性が多いため産休、育休は取得し易く復職もスムーズに出来る点は良かったと思います。また、ホテルの保養所も比較的利用しやすいです。
レクリ...続きを読む(全168文字)

福利厚生で保養施設がたくさんあり充実しています。
旅行などの際に予約しておくと便利で旅費をとても安くできます。
営業成績が良いときは、しっかり休みもと...続きを読む(全167文字)

女性が活躍している雰囲気が非常にあります。こちらの会社は飛び込み営業が主な営業スタイルなので、
お客様も女性だと安心して提案を受け入れてくれるのが大きく...続きを読む(全154文字)

プライベートとの両立はある程度いいでしょう。ただ営業成果が上がらないと休みをもらえないです。休日出勤は当たり前ですし、有給休暇は取りづらい雰囲気です。営業...続きを読む(全153文字)

どんなにいい営業成績や成果を出して支店長くらすに上がっても、日々行う業務は一緒です。一般の営業と同じく毎日営業にでて数字を追い求めて外周り。かなり上の統括...続きを読む(全164文字)

何と言っても成果主義の企業。営業成績がノルマを達成しないと社内にもいずらい雰囲気で、休みも休みにくい環境です。逆にいうと、成果さえ上がっていれば有給休暇も...続きを読む(全169文字)

男性も女性も同等の扱い。キャリアアップやガンガン営業していきたいという女性にはそこらへん魅力的かもしれません。ただ、成果がでないとかなり厳しい待遇。労働時...続きを読む(全160文字)

ほとんど毎日が残業でワークライフバランスなどはありえない会社でした。毎月キャンペーンと称して夜店を回り、結果が出るまで戻ることは出来ない。故に前持って契約...続きを読む(全158文字)

休日出勤手当てどころか残業代も出ない。
野球やフットサルなどレクリエーションは多い。が、参加しないからと言って特に何もない。
参加すれば楽しい。
有線...続きを読む(全154文字)

上司は結果には厳しい人が多いが、人間的には優しい人が多い。
結果至上主義のため仕事内容はきついが、その分同期や社員の仲はいいと思う。
また、契約が取れ...続きを読む(全217文字)

仕事を通しては忍耐力が身につきます。損害賠償の対応やマナーの悪いスタッフの後始末はとても大変ですが、解決すればいっそう信頼関係が構築できます。あほな上司か...続きを読む(全251文字)

部署によって異なるが営業職は3割、技術職は1割が女性である。
女性でも役職者が多く、仕事さえできれば女性も正当に評価される傾向にある。
しかし、それは...続きを読む(全164文字)