この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は業績下り坂で、大量の新入社員が入って来ていました。その後すぐに新入社員のレースをし、成績の良かった人から、希望の部署に異動していきます。なので、90...続きを読む(全150文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は業績下り坂で、大量の新入社員が入って来ていました。その後すぐに新入社員のレースをし、成績の良かった人から、希望の部署に異動していきます。なので、90...続きを読む(全150文字)
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全身である大坂有線の体質はそのまま、やはり営業はキャンペーンと称した飛び込みスタイルの営業のみ。新人教育の一環で飛び込み営業をさせるもんだから新入社員が続...続きを読む(全199文字)
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新しい評価になってから、評価が明確でなく、
等級にあわせて、年収のMAXが決まっているため、
低くなってしまう。
そのため、どんなに成績が良くても、...続きを読む(全173文字)
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初めての転職で、面接時には特に意識していなかったのですが、入社後、女性社員は美人が多く、顔採用だと気付いて残念でした。。男性社員はあまり外見は関係ないよう...続きを読む(全157文字)
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仕事を通して営業の基本である飛び込み、テレアポなどの泥臭い営業力は徹底的に身に付きます。新規がほとんどなどで断られることに対するメンタルタフネスもだいぶ磨...続きを読む(全169文字)
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店舗相手に営業するので、無駄に遅い時間まで在社してました。キャンペーンと称して、どこかに集合して,競合企業の加入先を、切り換えるような営業活動が、月に一度...続きを読む(全154文字)
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はっきり言ってワークライフバランスなどという言葉は皆無。ワークライフバランスを求めるのであればこの企業には行かない方が良いと思う。理由は終電は当たり前。土...続きを読む(全151文字)
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USENにいたというブランド力は強い。ただそれだけ。給料は安いし残業代も出ない、土曜出勤は当たり前。愛社精神がない企業ナンバーワンに選ばれることだけはある...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は大企業なだけあってしっかりしていた。保養所などもあった。
ただそれを使う時間と休みがなかったので、結果あまり意味がないと感じた。
食事は会社...続きを読む(全162文字)
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残業時間を考えると給料はかなり安いです。件数を獲得できないと帰れない空気になっていて、また集金などの業務でかなり遅くなります。業務も非常に多いです。
み...続きを読む(全153文字)
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部署にもよるが職位に関係なくフレンドリーな関係が構築されていた。
会社としてメインストリームの事業を担う事業部などは特にそのような傾向が強くあったように...続きを読む(全162文字)
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とにかくいい加減な印象。上司も部下もスキルがなく、なあなあで仕事をしており、みんな人は良いので、それでも楽しくやっている感じ。中途入社で真面目な気持ちで来...続きを読む(全195文字)
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教育育成はとにかく全く無いに等しい。とにかく飛び込みで行って案件をとってこいって感じだった。社員同士の仲が良かったので団結感はありそこは良かった。スキルア...続きを読む(全151文字)
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事業を幅広く手を出しすぎて全く何を目的にする会社なのかが分からない会社になってきたというのが正直なところ。成長性は有線放送一本で進めるのが一番利口だと感じ...続きを読む(全154文字)
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オフィスに有線放送が流れていたので心地よく仕事が出来ました。
1年に一度、優秀社員は海外に連れていってもらえます。
実力があれば若くても役職につくこと...続きを読む(全161文字)
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基本的に女性には甘いと思います。その為、働きやすさなどはとてもいいです。事務職の評価はなかなかしてもらえず事務職で昇進するのはとても難しいです。営業は出来...続きを読む(全171文字)
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キャリアパスは、思い描くだけ無駄のような気がします。取締役クラスが使えない人材を連れてきては部長クラスにして、プロジェクトを破壊します。ダメになってまた交...続きを読む(全154文字)
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コンテンツ配信や企業買収等とにかくいきおいを感じていた。実際に入社してみるとかなりどろ臭い営業スタイルで残業時間の多さ、給与の低さ、パワハラの多さにほとん...続きを読む(全180文字)
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とても勢いのある会社でしたが、ノルマも有り入れ替えが多かったイメージです。
そんな会社のなかでコミュニケーション能力は身についたと思います。
夜のお店...続きを読む(全153文字)
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子供がいて17:00退社している方もいれば、育児休暇でお休みして、復帰する方も多くいます。有休も取りやすくプライベートにも使えると思います。4年に一度リフ...続きを読む(全159文字)
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会社側はワークライフバランスについて何か取り組みをしてくれるわけではありませんでした。(制度上は取り組んでいるようでも)。基本的に数字がすべてなので、要領...続きを読む(全215文字)
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私が在籍していた時は、休みがあまり無かったが、出社時間は他企業と比べて遅く、直行・直帰も可能である為、自分自身のスキルを習得する時間はありましたので時間管...続きを読む(全180文字)
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非常にフランクな関係であり、サークルの延長戦といった感じ。仕事終わりにのみにいくこともあるが、まったく気をつかわなかった。数字をのこしているものに関しては...続きを読む(全154文字)
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スキルアップについては、各自の自助努力によるところが大きいと思います。教育体制としては、入社後すぐにOFF-JTが1日行われ、そこで新入中途社員が集められ...続きを読む(全158文字)
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入社理由は、USENという会社ではありましたが、営業職ではなく飲食店の店舗内での勤務だったからです。ただ、面接では希望していた飲食店の業態ではなく、また別...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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