この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
水曜日は早帰りデーをもうけています。部署によっては、月曜日も早帰り制度をもうけており、環境は昔より良くなっています。チームで自己啓発してみたりするところも...続きを読む(全160文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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水曜日は早帰りデーをもうけています。部署によっては、月曜日も早帰り制度をもうけており、環境は昔より良くなっています。チームで自己啓発してみたりするところも...続きを読む(全160文字)
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基本、その本人の「やり方」次第で、無理に会社の営業スキルを押し付けられることがない。ただ、逆に、営業経験(ある程度の営業スキルや要領)を持ってないと、あま...続きを読む(全191文字)
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とにかく勤務時間が長い!
営業先・業種の幅が広いせいか、やろうと思えば朝から晩(夜中)まで仕事する。
成果(数字)を求める割に給与も安く、長く務める...続きを読む(全177文字)
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勤務していた当時に支給されていた唯一の手当は交通費だけという状態でした。結婚しても子供ができても、役職についても何も関係ないというとてもすっきりした給与体...続きを読む(全162文字)
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10年ちょっと前の話ですが、残業という概念自体がありませんでした(残業手当を申請するとかしないというレベルではなく、そういう手当自体ないものと認識されてい...続きを読む(全173文字)
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この仕事は結果が中々見えない業務です。
利益を生まない分、どれだけコストを下げて仕事ができるかが勝負です。
結果がハッキリしなくても、忍耐強く仕事がで...続きを読む(全166文字)
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USEN放送以外は、事業として成り立っていない。担当者の入れ替わりも多く厳しい。今後の事業も他社の真似事ばかりなので独自性がなくどこをとっても1番手にはな...続きを読む(全173文字)
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だいたい3年目くらいから役職につく人間もいます。3年目以降は、数字をはずせないようなポジションになり、若いうちから役職につけるところが非常に良い経験になり...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては、満足したことはあまりありません。100%いっている人間といってない人間とで、そんなに変わらないと思います。
誰もが給料前になるとカツカツ...続きを読む(全151文字)
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現在の部署では、月締めであり、個人の数字およびチームの数字が100%以上いけば、空気もよく過ごせますが、いっていないと月末に近づくにつれ、非常にプレッシャ...続きを読む(全157文字)
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比較的、18時以降の予定は、仕事のさばき方次第でどうにでもなります。
抱えているクライアントの繁忙期には帰宅困難なときもありますが、非常に快適な職場です...続きを読む(全180文字)
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セミナーや説明会でエンタメ系企業である点を大々的にアピールしていますがバリバリの体育会系営業会社だと思ってください。エンタメ系のコンテンツ・ビジネスに携わ...続きを読む(全151文字)
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女性にとってはちょっとつらいかもしれません。部長課長クラスは男性ばかりで昇格は難しく、社内で役職のついた女性を見たことがありません。給与もそれほどよくあり...続きを読む(全153文字)
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サービス残業が当たり前で給料は安かったです。
残業・祝日など関係なく自分の成長の為に働ける方は続くと思いますが、優秀な人間程転職していった気がします。社...続きを読む(全158文字)
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私のいた部署は女性が多く、社員10人弱に対してアルバイトが60人くらいいました。
一番偉い部長が男性なだけで、それ以外は女性でした。
女性ばかりの職場...続きを読む(全167文字)
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社員の特徴として、非常に若い会社で男女ともに派手な社員が多く、サークルのようなのりが特徴。数字を達成していれば、非常に働きやすい環境。人にもよりますが、人...続きを読む(全171文字)
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飛び込み営業が主。
土日出勤あたりまえ。
風俗でも平気に女子でも飛び込みです。
体育会系です。
離職率がはんぱない。
同期入社の80%は辞めてます...続きを読む(全156文字)
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厳密な体系はなかった。新しい部署の組織構築を、商社出身の統括部長がてさぐりでしかし強力な直観と推進力で動いていた。既存の営業部隊からはいい意味で隔離されて...続きを読む(全191文字)
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やはり契約が取れると気持ちも高ぶります。USENの知名度が高いため、飛び込みで営業を行っていても、話を聞いてくれる人はいます。昔と比べると体育会系の社風も...続きを読む(全166文字)
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基本的には週休2日制で、年末年始、お盆休みは比較的ながいほうだと思います。給料に関しては、音楽市場も狭まっているため、一般社員のままだと昇給はほぼないに等...続きを読む(全156文字)
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入れ替わりが激しかったです。部署によるだろうが、あまりやりがいは感じられなかった。いろんなサービス展開をしてたが、正直顧客満足度は得られていなかったと思う...続きを読む(全151文字)
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入社した当初は時期的に会社も勢いがあったためその社風に惹かれました。
仕事は忙しかった点に不満が無いわけでは無いですが、どの部署の社員たち
にも勢いが...続きを読む(全209文字)
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会社が、まだまだ上場企業として体をなしていない状態の頃働いていました。
キャリアパス構築への取り組みが始まったばかりの頃だったので、女性のキャリアパスを...続きを読む(全159文字)
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入社前は飲食店などでなっている音楽はほぼ有線放送だと考えており、1日営業活動すれば1件ぐらい契約が取れるだろうという甘い考えがありました。実際は毎月に音楽...続きを読む(全202文字)
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プライベートとのバランスは余りにも悪すぎます。毎日朝9時から勤務~日付が変わるまで仕事は当たり前、土日祝も契約とれてないのに休むのかという雰囲気で出ざるを...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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