この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インフラビジネスのため安定性があるが、キャリアパスを考えたときのビジネスパーソンとしての成長が期待できない。既存のビジネス以外での成功事例がない。若い人も...続きを読む(全152文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インフラビジネスのため安定性があるが、キャリアパスを考えたときのビジネスパーソンとしての成長が期待できない。既存のビジネス以外での成功事例がない。若い人も...続きを読む(全152文字)
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基本的に土日祝日と8月中旬の夏季休暇、年末年始といった一般的な休日は設定されていたものの、どの部署の方でも確実に休日出勤を余儀なくされます。
そのため有...続きを読む(全196文字)
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評価自体は私の部署の上司がそれなりに評価して下さっていたとは思いますが
それが給与や賞与に反映されるかというと非常に微々たるものです。
そもそもで業務...続きを読む(全275文字)
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会社の体質上、何年も同じ内容の業務に従事せざるを得ず、自身の成長が頭打ちになるのを恐れたため。また成績が給与に直結のため、今はうれしいがこの先何年も今以上...続きを読む(全176文字)
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・やりがい、面白み
営業成績がダイレクトに評価につながるため、ゲームと同じようにスコアを積み上げる喜びと面白みがある。バイタリティ、コミュニケーションと...続きを読む(全193文字)
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当時は景気もよかったので、管理職に限らず一般営業社員も成果を上げれば、昇給は青天井でした。たしか昇給も年2回あったはずです。また、経費の管理もずさんといえ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスなどといった概念は存在しない。ただひたすら働くのみ。当然質は低くレベルも低い。それがわからない程度の人間はそれが常識だと考えて働けるが...続きを読む(全161文字)
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今後は有利子負債を返済していく必要があるため、全社員をあげて有線放送を売っといかなければならないため、死ぬほど営業推進をしていく可能性があり、営業をしたい...続きを読む(全171文字)
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入社は容易にできた印象。
業務過多のため人材は常に募集していたような状態。
業務はとにかく激務でしたが、社内のメンバーは結束や団結といった精神が強く、...続きを読む(全161文字)
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営業職で入社しました。主に飲食店などを担当してましたが飲食店の社員の方はクセが強い方が多く、営業では大変苦労しました。しかし、このとき試行錯誤したのが今に...続きを読む(全165文字)
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土日に出勤した時などは普通に代休を取ることが出来ていました。
給料も営業インセンティブをオンすると結構な額になっていた気がします。
年に一度、冬場に本...続きを読む(全174文字)
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仕事に対しては大手デベロッパー相手の部署でしたので、一般的に認知されている有線放送の営業とは違ってスケールの大きな仕事を見せていただけました。
社風が個...続きを読む(全173文字)
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大学を出て最初に就職した企業でした。
各地区にある放送所に配属された場合には完全に飛び込みなどの訪問営業でしたが、大型テナントや商業施設の新設時に、クラ...続きを読む(全280文字)
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・全く残業代が出なかったのに残業時間が多かった。
・年俸制なのに残業代を含んでいないため年収が高くならない。
・業績が低迷したときに早期退職者を募集し...続きを読む(全157文字)
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やりがいをあたえてくれるために訪問販売の営業の際はプレゼントなどを用意してくれた。成績優秀者にはDSやWiiなどが支給されたので、みな躍起になった。その反...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては大手IT業界の中ではやや低いです。また給与の割に仕事はかなりハードなため給与が低く感じるかもしれません。そこはベンチャー企業なのでしょうがな...続きを読む(全158文字)
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女性でも当然のようにハードワークが求められます。そのせいで体調を崩されている方もいました。またキャリアパスについてですが出産後にまた職場に復帰するというの...続きを読む(全153文字)
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入社後のギャップについては特にありませんが、とにかく体育会系の企業です。そのような社風が合わない方にとっては居づらいかもしれません。またハードワーカー的な...続きを読む(全183文字)
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休暇は普通に週休二日であり福利厚生は特になかった気がするが、社員は有線放送が確かタダで聞けた気がするが特に聞かなかった。住宅補助は転勤者には借り上げ社宅制...続きを読む(全155文字)
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営業時間の割に質が良くない。そのぶんいろいろなクライアントに会うことが出来るが飛び込みだったりキャンセルだったり効率も良くない。もう成長期は終わってしまい...続きを読む(全159文字)
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営業で入社しましたが、実力とやる気があれば出世は比較的早いです。ただ数字が出せないとサービス残業当たり前で毎日終電まで働かせられます。社員は挑戦的でアグレ...続きを読む(全182文字)
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もともと有線放送で成長した会社で、創業者の息子が社長に就任してからはギャオはじめいろいろな新規事業に進出しました。しかしどの事業も利益を生むに至らず結果的...続きを読む(全154文字)
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プライベートとの両立はほぼ不可能に思えました。毎日終電過ぎまで働くのが普通でしたから。また目標未達ですと土日も出社してました。将来独立したいという気概をお...続きを読む(全165文字)
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福利厚生については普通です。。そもそも福利厚生の充実とか安定した会社に入りたい人にとってはあまりお勧めではありません。ただミッドタウンにオフィスがあった時...続きを読む(全154文字)
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実力主義の会社です。当方は営業で入ったのですがとにかく残業が多く、精神的にも大量的にもバイタリティーが求められます。また、社風は体育会系で、挑戦的な社風で...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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