ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2342件） 80ページ目

当時は関西で営業として働いていたのですが、完全に会社のコマといった扱いでした。モチベーションを上げる為の方法は、営業会議で各自の状況を報告した際、成績が悪...続きを読む(全209文字)

営業会社であるにもかかわらず、業績が給与にあまり反映されない。また、基本的に給料はよくないので、離職率が高く、営業系の同期はほとんど残っていない。評価制度...続きを読む(全161文字)

住宅補助が4万円ついていた。退職金や食事手当などといったものは一切なし。自宅から通える人にとっては、福利厚生は一切ないといった状況ではないかと思う。仕事量...続きを読む(全156文字)

音楽制作の世界では独特のオリジナルBGMの制作が非常に面白い。所謂、消費音楽ではなく、BGMというイメージや聞きやすさを先行した音楽制作は、他には無いセン...続きを読む(全171文字)

離職率が高い。ノルマが多すぎる。上司と部下、同期はとても仲が良く社内恋愛で、そのまま結婚する事も多い。数字が達成しないと、ひどく非難される。上司は部下の数...続きを読む(全156文字)

入社当時に思い描いていた通りに
風通しのよい、明るい社風である。
音楽放送の業界シェアも歴史もダントツ1位なので、知名度もあり大企業の社員として優遇さ...続きを読む(全211文字)

営業はアポイントを取ってからと人事の方は言われていたが、実際はすべて飛び込み営業である。メンタル面が強い人でないと生き残れないのではないか。だが、むかしと...続きを読む(全155文字)

会社を支えてきた年配者を排除することで現状を保っているように見える。以前の華やかで活気ある会社から暗いイメージしか残らなくなっており非常にツマラナイ会社と...続きを読む(全165文字)

基本的に飛び込み営業の代表会社。
出世しても飛び込みはやる事になるので厳しい。
同業他社も同じだと思う。
最近では、自分達で曲を用意できるので、ます...続きを読む(全159文字)

仕事が忙しく周りのことを考える暇もなくすごしていて
会社の中ではそれなりのポジションにはいたが
それは離職率が高いおかげで玉突きでそうなっただけの事も...続きを読む(全163文字)

給与に関しては基本満足感はなかった。
毎日深夜まで働いても残業代はゼロ。
後から入ってきた新卒には家賃補助らしきものが出ていたが
なぜかその代以降の...続きを読む(全159文字)

基本的に残業ばかりで精神的にもしんどいが
能力さえあれば上に重宝してもらえる。
人間的にも癖はあれど面白く能力が高い人が多い
(でないと長くはやって...続きを読む(全180文字)

帰りが深夜遅くになる日がほとんどなので、年齢を重ねるごとにつらくなります。女性にはかなりつらいと思います。うまくキャリアアップしていければよいのですが、チ...続きを読む(全150文字)

成績が残せれば、給与や賞与に反映されます。インセンティブもしっかりしているので実力のある人は満足のいく生活がおくれると思います。
昇進も早い人は早いしキ...続きを読む(全154文字)

完全実力主義。営業として数字がとれれば給料もどんどん上がっていきます。キャンペーンなどもあるで臨時収入もあるし、成績が優秀であれば海外旅行にも行けます。す...続きを読む(全153文字)

番組制作部で働いていたことがあります。
本当にクリエイティブな仕事ができます。
ただ、最初はアルバイト雇用がほとんどなので最初は苦労すると思います。音...続きを読む(全170文字)

上長の人柄にもよると思いますが、上下関係、メンバー間の雰囲気は、割とフランクな方だと思います。意見が通るかどうかは別にして自分の考えをチームで話しやすいと...続きを読む(全150文字)

ブラック企業として有名であったので入社を大変迷ったが、当時としては全く新しいビジネスモデルを確立しようとしていたことと、その新たなサービスが自分の関心分野...続きを読む(全218文字)

特に整った研修制度があったとは思えないが、自分が取り組もうと思えば学べることはたくさんある。ただ実務として使用するスキルで特に専門的なものはあまりないと思...続きを読む(全161文字)

以前は、同市場で独占的企業で有ったが為に競争力が弱く、他社が参入するやいなや
契約店舗の前で座り込みを働いたり、他社の営業車を尾行したり、挙句の果てに
...続きを読む(全153文字)

あまり良い会社とは言えません。
規定労働時間は無いようなもの。サービス残業、休日出勤は当たり前。
毎月の目標は高く、夜21時頃まで飛び込み営業をかける...続きを読む(全178文字)

正直、給与・賞与についてはあまりよくありません。
朝、9時から夜は21時・22時は当たり前。昇進昇給の制度は最もらしい制度だけれど公平に評価されていない...続きを読む(全166文字)

もともと、マスコミ系に就職を希望していたため音楽や映画関係に強いこともあって入社を決めました。しかしそのような分野にいける人はまず、いないと考えたほうがい...続きを読む(全215文字)

入社後、しっかりとした研修を受けることもなく現場に出されます。全員営業です。
扱う媒体は支店によりますが、私はグルメGYAOの新規獲得営業でした。飛び込...続きを読む(全311文字)

メディアでの取り上げられ方、
会社の沿革や取り扱っているサービス内容から、
通信やIT、メディア関連の企業と思われがちですが、
それはほんの一面にす...続きを読む(全162文字)