この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スーパー・ドラッグストアなどの店内音楽放送の運営をしている一面もあるので、
日本の流通の中核を担っていると言えなくない仕事なので非常にやりがいがあります...続きを読む(全171文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スーパー・ドラッグストアなどの店内音楽放送の運営をしている一面もあるので、
日本の流通の中核を担っていると言えなくない仕事なので非常にやりがいがあります...続きを読む(全171文字)
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毎週のようにキャンペーンがあって地区営業所回る。キャンペーンのたびにノルマが課せられ朝から夜まで人海戦術での営業。プライベートと仕事との境界がなくなってき...続きを読む(全156文字)
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会社の事業縮小により、基盤となる事業が有線放送などに限られております。
そのため、成長性や将来性という観点から回答すると、現状維持が精一杯だと思われ、新...続きを読む(全170文字)
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企業の業績が傾き、事業縮小が行われ、全営業の約7割が、ブロードバンド訪問営業となった。その後、復調出来る見通しも見えなかったので、転職を決意しました。
...続きを読む(全164文字)
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過去の話になります。
在籍していた当時は、毎年のように人事の評価システムが変わっていたのでなんとも言えませんが 評価を行うにあたって、自己評価シートに目...続きを読む(全179文字)
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現在は、会社の事情が大分変っているのでなんとも言えませんが、当時は新規事業が次々立ち上がるのでインキュベーターを目指している方には、やりがいのある職場だっ...続きを読む(全158文字)
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女性社員も多い会社なので、部署にもよりますが働きやすい環境なのではと思います。特に20代の方には、同年代のメンバーが多いので、サークルのような雰囲気だと思...続きを読む(全167文字)
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給料はあまり高いとは思いませんが、地方出身者に住宅補助は月4万出ています。育児休暇に関しては、今まで取得した方も何名かいらっしゃいましたので問題はないと思...続きを読む(全153文字)
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当時は、インセンティブ制度が充実していました。病院や金融関係、個人宅の契約ができれば、1件に付き10000円もらえました。売上に対するインセンティブもあっ...続きを読む(全171文字)
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音楽に興味があった事が入社を決める最大の決め手でした。音楽に囲まれて仕事出来ること、その音楽(BGM)と言う形の無いものを売る事に魅力を感じていました。音...続きを読む(全244文字)
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とにかく実力主義の会社でした。長年勤務している人は、紹介や電話注文がありますが、
入社したばかりでも、飛び込み件数を増やすことで、契約件数を確保できまし...続きを読む(全177文字)
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全国に数十万ともいわれる有線加盟店から
延々と粗利が上がり続けるので、経営基盤はしっかりしていた。
ブロードバンドなどやりだしてからはおかしくなったと...続きを読む(全159文字)
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3日間、ビデオを見せられ
4日目から100件飛び込み営業して来いと言われた。
営業者も割り当てられなく、徒歩で営業。
自転車を購入して営業しているも...続きを読む(全156文字)
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当時、ブラックで有名だったが、ご多分にもれずブラックだった。
出勤簿はハンコ。
終電、休日出勤当り前、解約抑えれなかったらは自腹を切る社員も居た。
...続きを読む(全162文字)
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有線事業以外を全て切り売りし、将来性を感じなくなりました
現在の社長はシンジケートからの方で、負債を減らし出来るだけ高く売ろうとしているようです
近い...続きを読む(全159文字)
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ブロードバンドをこれから推進しよう、インターネットビジネスをこれから立ち上げていこうという活気があるイメージがあり、とても魅力的に感じたので入社。実際、入...続きを読む(全167文字)
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すべては結果次第。営業のハードル自体が高いので周囲があまり
結果を出せないことも多く、きっちり数字をクリアしていれば
自然と頭一つでることが可能だと思...続きを読む(全154文字)
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・営業方法や訪問先など、すべてを自分で考えて行動できるため
そのあたりに面白みは感じた。また、基本的に結果さえ出せば
行動に制約を受けることはなく...続きを読む(全185文字)
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同部署内で、
自らが思っている事は比較的通りやすい会社である。
成績上位者には、毎月社内報に掲載されたり、
インセンティブが与えられたり、営業マンが頑...続きを読む(全182文字)
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研修制度はしっかりしている。(新卒、中途)
→月に1回のフォローアップ研修
→コンテンツ研修
→技術研修
→タイムマネージメント研修
入社してすぐ...続きを読む(全162文字)
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年に2回給料改正があり、前期の成績によって決まります。
でも、上がり方は緩やかで2000円~15,000円の間。(成績優秀者でMAX15000円たいてい...続きを読む(全152文字)
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ネームブランドから門前払いになることはありませんが、ノルマはそこそこきついです。待遇等は申し分ないですが転勤がありますのでそこにはご注意を。「明日、もしく...続きを読む(全165文字)
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専門職で入社しましたので給与に関しては良かったですが在職の2年間に関しては、昇給はありませんでした。当時、上場を目指しているところでしたのでしかたなかった...続きを読む(全150文字)
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仕事とプライベートのメリハリをつけられるように、
週1回のノー残業デーや3年毎のリフレッシュ休暇制度が設けられています。
また残業しないといけないよう...続きを読む(全186文字)
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マスコミ関係ということで社内転職を考えていたのだが、
そもそもそんなに移動はできないということが判明しました。
ですので、退職に踏みきりました。
また...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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