ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2342件） 88ページ目

「福利厚生」等は現在コストカットされつつある。。
転勤や地方出身の人間でなくては「住宅補助」は出ない。
「社宅」も以前はいくつかあったが、昨今の会社業績...続きを読む(全206文字)

産休、育休制度あり。
女性もたくさんいる会社なので働きづらくはないが、女性管理職は見たことがない。
社員クラスでも、年配の女性はほとんど見ない。
女...続きを読む(全166文字)

教育には力が入れられていない。
新卒の場合、入社後に最低限の社会人研修があり、その後はOJTのみ。
他には、営業職の場合は商材についての説明会など。
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半期ごとに目標を設定し、その目標達成度によって評価される。
しかし評価基準なども不明瞭なので、社員からの不満が多かった。
評価制度は改善中で、新しい制...続きを読む(全153文字)

就業規則では、育児休暇などはのっておりましたので、制度自体は設けております。ただ、取得した社員が私の周りでは1名もいませんでした。
女性自体が少なかった...続きを読む(全166文字)

当時は年俸に移行した時期で、高いか安いかは個人差がありました。
ただ、業績に応じて賞与の配当が決まってましたので、実際の支給が年俸よりも低い年もあり、そ...続きを読む(全171文字)

各セクションにもよると思いますが、少なくとも支店においては支店長に左右されると思います。ま営業職においては継続的に数字をあげていれば大きな問題は無いと言え...続きを読む(全151文字)

支店営業においては、スナック、居酒屋など夜の店舗への営業、対応などがあるためどうしても遅くなります。朝は普通どおりの出勤なので体力的にきついです。休みにつ...続きを読む(全161文字)

営業成績をあげるのに必死であまり着目したことがありませんでしたが、住宅補助や食事補助、家族手当など以外は一通りそろっていたと思います。営業職の残業手当につ...続きを読む(全151文字)

業種問わずさまざまな業界が見れるので面白い。また営業先も全て自分で考えるので自分の行きたいところに営業にいける。
自分が提案したプランでお客様が納得され...続きを読む(全166文字)

社員同士の仲がよく、お互い助け合って仕事に励んでいると思う。上司には頑張りを評価してもらえる。体育会系で、オンオフがはっきりしている。困った時には上司がサ...続きを読む(全150文字)

正直、自分次第。自分で色々な勉強をして、それを仕事でアウトプットする。
アウトプットする機会が与えられるためにも、上司にゴマすりはしておく必要有り。
...続きを読む(全192文字)

女性自体はそこそこいるし、営業をやっている女性もいる。
基本的に大切にしてはもらえるが、若手の女性で営業をやると結構きついかもしれない。
肌がボロボロ...続きを読む(全162文字)

正直、かなり厳しい。現在は音楽放送、集客支援事業、法人向けのICT事業の三本柱。
メインの音楽放送も、市場が先細りしており、何らかの対策は必要であるのは...続きを読む(全184文字)

職種によりますが、USEN放送を個人店に販売する内容に関しては、やりがいを感じられる場面は少ないかもしれません。内容は新規オープンする予定の工事現場を探し...続きを読む(全170文字)

私の年収は同期の中でももらっているほうです。
しかし、早い段階で結果を出していないと、いつまでたっても給料が上がらない仕組みです。私の場合は、まさに1年...続きを読む(全157文字)

成長性はかなり厳しいものだと感じています。今はipodやCD、ネットラジオ等が普及してきている時代のため、月額費用を支払ってまでUSENを取り付けるという...続きを読む(全160文字)

営業職ですが、お客様の業種が多岐に渡るので、普段見れない世界を見ることができます。
現在は分業化が進み大規模物件は各地方営業所では触りにくくなってますの...続きを読む(全389文字)

現在水曜がノー残業デーとなっています。
実施出来ているかいないかと言えば、各地方営業所においては疑問符が付くところです。
プライベートとの両立は営業成...続きを読む(全201文字)

昇給はあまり期待しないほうがいいです。
営業ランキング上位は昇給等の恩恵があるでしょうが、普通に仕事をして普通に出た結果では社は満足してくれません。
...続きを読む(全160文字)

ただひたすらUSENを売るだけ。人間関係とかはなし。有線放送部門では大きなシェアを持っているので既存客が多く知名度が高い。また社内体制をこれから変えていく...続きを読む(全157文字)

給与は残業代が無くかなり安い。ボーナスも二カ月くらい。出るだけいいと思う。人事評価は数字なのでやはりUSENを売ってどうなるかといったところ。支店長クラス...続きを読む(全151文字)

営業職は完全実力主義なので、概ね仕事方法は各社員に委ねられる。
自分のアイデアや、施策をどんどん試すことができる環境であるため、成功した場合にやりがいを...続きを読む(全159文字)

新卒入社の社員に比べ、中途入社社員に対する研修、スキルアップ対策は非常に少なく感じた。
基本的には、営業方法は学ぶというよりも、成功例を情報共有し、自分...続きを読む(全212文字)

基本給について、入社当初は他企業の新卒月給と大きな差はないものの
完全実力主義のため、個人の成績・目標達成による評価は確実に給料に反映される。
査定は...続きを読む(全161文字)