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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後に仕事に復帰できている。子供の行事などで休みを取る場合の職場の理解はある。女性管理職も在籍。女性でも実力のある人は評価されている。最近...続きを読む(全92文字)
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
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【良い点】
産休後に仕事に復帰できている。子供の行事などで休みを取る場合の職場の理解はある。女性管理職も在籍。女性でも実力のある人は評価されている。最近...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社(UMC)の生産技術、システム、ノウハウを導入している最中。導入が終われば、世界標準の工場になるため、業界での競争力が上がり将来期待で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
課題に対して結果を出せば評価される。工場から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(UMC)の生産技術、システム、ノウ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。健康、自己啓発、介護等に使える補助が2万円/年。年1回会社負担で健康診断があり、メタボ対象者には指導、追加の健康診断あり。胃...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
山の中なので社員食堂が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はいろいろあるみたいですがよくわからないし勧めてもくれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いし、あいさつが徹底されているので雰囲気は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
情熱的に仕事に取り組んでいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌い現状維持になりがちな気がする。親会社からたくさん要求があるみた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休をとることは推奨されているので休みはとりやすいほうだと思う。夏休みもいくつかのパターンから選んで時期をずらしてとることができる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人はよくみかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほとんど男性です。全体でも女性は10%ほど。女性課...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
富士通の給与テーブルを引き継いでいるので年収レベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列で、評価制度も目標を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
だんだんと従業員が少なくなっていっています。定年で退職するひとの補充もおりません。なので、若い人はいつまでたってもしたっぱで、後輩がほとんど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生としていいところは転勤がないことです。それ以外福利厚生はありません。食堂のごはんも一食500円くらいで、結構高いし、野菜少なくてまず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働時間が長いです。そのわりには給料やすく、交代勤務をしないと、月収が15万位になります。有休はとりやすいですが、年配の同僚がうるさく有休を...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドセミコンダクタージャパン |
| 設立日 | 2014年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 766億4842万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三沢信裕 |
| 本社所在地 | 〒511-0118 三重県桑名市多度町御衣野2000番地 |
| 電話番号 | 045-620-2682 |
| URL | https://www.usjpc.com/ |
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