ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コミュニケーション能力が高い方は、うまく立ち回れると思う。
面倒見の良い上司が多い。
プライベートの話もよくしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
とにかく休みが多い。
交代勤務社員の場合、一年の半分は休みなのは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分、1日の労働...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
装置の稼働日数が減っている。
ベテラン層が多く、数年後には部署内で1/3は減る。
残るのは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みが年180日と考えた場合、　中の上かと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。
大量の仕事をこなしても、階...続きを読む(全172文字)

【良い点】
富士通の給与テーブルを引き継いでいるので年収レベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列で、評価制度も目標を決...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有休をとることは推奨されているので休みはとりやすいほうだと思う。夏休みもいくつかのパターンから選んで時期をずらしてとることができる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌い現状維持になりがちな気がする。親会社からたくさん要求があるみたい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
穏やかな人が多いし、あいさつが徹底されているので雰囲気は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
情熱的に仕事に取り組んでいる人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
山の中なので社員食堂が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はいろいろあるみたいですがよくわからないし勧めてもくれない。続きを読む(全79文字)

土日祝休みで給料は良いが、良い環境かといえばそうでもない。
昼食は脂質が多く、高いのにマズイ。
中堅以上になってくると装置停止のため土日にも平気で電話がか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)