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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの本選考対策・選考フロー

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 本選考

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 本選考体験記(1件)

22卒 内定辞退

技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
半導体業界の中でもなぜUSJCを志望しているか説明できるようにすることが必要である。そのためには、そもそもUSJCの場合はファウンドリであるから日本の他社と異なり製造に特化していることなどの背景知識を頭に入れておくと良いだろう。また、半導体に関するニュースで知っていることを面接で聞かれたので、自分の中で話すことができるニュースを用意しておくと良い。「ファウンドリ」と検索するだけでも半導体に関するニュースが多くヒットするので一度は検索して適当なサイトやニュースを見てみると面白いと思う。業種が生産技術と製造設備が分かれていたりするので、希望業種については説明会の時に詳しく聞いてメモを取っておくと役立つ。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 直近の本選考の選考フロー

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。一つ目は社会の基盤となるようなIoTやAIなどに必要とされる半導体を製造するということに携わりたいと考えるからです。現在でも先進国では一人一つ持っているパソコンやスマートフォンに用いられており、そういった幅広い領域で多くの人や社会を便利にする事業に携わることができるという点で半導体の製造に惹かれました。二つ目は御社でIT化を積極的に 進めていることです。現在日本を始めとする先進国では少子高齢化が着実に進んでおり、人材が不足していくという事態は避けられません。そこでいち早く製造プロセスにIT化や自動化を取り入れていることが御社の強みであり、魅力的に感じました。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 半導体に関するニュースで知っていることはありますか。
A.
製造するウエハーのサイズが御社では300mmという大きなサイズで製造していますが、今後450mmといった更に大きなサイズでの製造もするようになるのではというニュースを見ました。そこで取り上げられていたことにコストの問題がありました。450mmで製造すれば一つのウエハーから取り出せるチップは多くなりますが、450mmの開発費を回収できるような利益が見込めるのかというところが問題であるということでした。私は単純に生産能力が向上すればよいので450mmで製造できるとメリットしかないと考えていましたが、実際には450mm用の製造技術開発や製造設備の導入と、製造によりもたらされる利益を天秤にかける必要があることを知りました。そういった利益を意識できるようなビジネスパーソンになりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 内定者のアドバイス

22卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
半導体業界でも日本では珍しいファウンドリの業態なので、その部分については事前に調べておいたほうが、面接でも喋りやすいし、実際に入社ということになっても誤解が少なくなると思う。親会社が外資系であり、これから制度などが少しずつ変わっていく部分もあるので、そういった情報をつかんでおくと、面接で喋るネタにもなる。また海外の技術者を招いて技術を教わる機会もあるということなので、多様性といった部分をアピールすると好印象になると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分のことを自信を持って伝えられると面接官にも自分の人柄などが伝わると思います。自己PRの機会に、自分の中で特別でなくても客観的に考えて得意であることなどを話せると良いと思います。私の場合あまり就活がうまくいかず卑屈になっていましたが、そうなるとますます悪い方向に行くので、自信を持って面接に臨むことができるメンタルが必要だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
1次、2次面接ともに終了するときに説明会時の人事の方が出てきたので、説明会の時に話した内容は面接官に周知されているものと考えたほうが良いと思う。説明会の時に基本的な情報だったり、三重での生活をどう思うか聞かれるが、マイナスになりそうなことはわざわざ言わなくても良いだろう。 続きを読む

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
フリガナ ユナイテッドセミコンダクタージャパン
設立日 2014年12月
資本金 100億円
従業員数 1,136人
売上高 766億4842万8000円
決算月 12月
代表者 河野通有
本社所在地 〒511-0118 三重県桑名市多度町御衣野2000番地
電話番号 045-620-2682
URL https://www.usjpc.com/
NOKIZAL ID: 2473711

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 選考対策

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