ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかく休みが多い。
交代勤務社員の場合、一年の半分は休みなのは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分、1日の労働...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
装置の稼働日数が減っている。
ベテラン層が多く、数年後には部署内で1/3は減る。
残るのは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みが年180日と考えた場合、　中の上かと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。
大量の仕事をこなしても、階...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休育休を取得している人はよくみかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほとんど男性です。全体でも女性は10%ほど。女性課長...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有休をとることは推奨されているので休みはとりやすいほうだと思う。夏休みもいくつかのパターンから選んで時期をずらしてとることができる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌い現状維持になりがちな気がする。親会社からたくさん要求があるみたい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
山の中なので社員食堂が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はいろいろあるみたいですがよくわからないし勧めてもくれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
富士通の給与テーブルを引き継いでいるので年収レベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列で、評価制度も目標を決...続きを読む(全153文字)

土日祝休みで給料は良いが、良い環境かといえばそうでもない。
昼食は脂質が多く、高いのにマズイ。
中堅以上になってくると装置停止のため土日にも平気で電話がか...続きを読む(全162文字)

一日中無駄な会議をするため、定時後に業務が始まる。
即戦力、問題の即時解決を求める割には人材を大切にしないため、1年間のうちに短期離職者が結構いた。部署に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
優しい人が多いです。のんびりしていると言うか、とにかく問題を起こしたくないとも言えますが、柔らかい雰囲気です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本放置で伸び伸びと働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置なため、仕事は自分で現場を歩いて見つける必要があり、コミ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多く、コンプライアンスもしっかりしているためパワハラなどはあまり聞かない。同期間のコミュニケーションの機会も多いため、そうい...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による問題点が大きいと感じた。表向きは社会貢献や社員の幸福を謳っているが、実際には身内やお気に入り社員にだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
古い考え方、古い体制の会社なので年功序列。そのため皆さんほどほどに大人しく仕事してる感じで、そこまで厳しい（恐い）人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司、役員の当たり外れが大きい。
コミュニケーションが取...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。　当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)