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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.1

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
装置の稼働日数が減っている。
ベテラン層が多く、数年後には部署内で1/3は減る。
残るの...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一日中無駄な会議をするため、定時後に業務が始まる。
    即戦力、問題の即時解決を求める割には人材を大切にしないため、1年間のうちに短期離職者が結構いた。部署...続きを読む(全266文字)

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      改善したほうがいい点
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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先の構造改革により早期退職者の募集を行ったが、それにより技術を持った中堅社員も大量に辞めてしまい人員不足となっている。07年度を最後に新卒採用は無く、4...続きを読む(全241文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通という看板がある為、世間的に評判はいい。有給休暇も非常に取得しやすい環境であり、福利厚生も充実している。
    【気になること・改善した...続きを読む(全421文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事で体調を崩して辞めていく人が多く、その穴埋めとなった人も辞めていく連鎖があったが、
    会社として改善される様子も...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    1 on 1ミーティングを取り入れてい...
    続きを読む(全57文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に説明会で聞いた仕事内容と、実際に入社してからの状況に大きな違いが多く、非常に戸惑っています。今でも覚えてい...
    続きを読む(全611文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    しっかりと給与テーブルが細かく作られている。要求される水準も同様である。
    上司との面談が複数回あり目標設定まで時間が取られる事が多い。
    【気に...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2023年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    事務のパート勤務をしていました。未経験でしたが、先輩方が丁寧に優しく教えてくださいました。居心地はよかったのですが、家庭もあり、時間的にもスキ...
    続きを読む(全150文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンピューターの頭脳となるロジック半導体を製造しており、この情報化社会において将来は明るいと思います。続きを読む(全51文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    半導体業界ということで賞与比率が高く波はありますが、平均すると高い水準で安定するとお聞きしました。続きを読む(全49文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    住宅補助や引っ越し手当はかなり充実していました。三重での一人暮らしは困らないと思います。続きを読む(全44文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    工場勤務ということで平日は朝早くから働くらしいですが、余暇は皆充実しているそうです。続きを読む(全42文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    職種関係なく風通しの良さを感じました。コミュニケーションは全く問題ないと思います。続きを読む(全41文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    成長産業であるため、日々成長を実感できる環境だと思います。続きを読む(全29文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    成熟ノードの分野でファンドリサービスをしています。売上は上昇傾向にありますが、先端半導体の方が利益率が良いので、言い値で買われないように対策する必要がある...続きを読む(全83文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    外資系企業のため正確な平均年収は分かりませんが、初任給は地方勤務である点を考慮すると高いです。また年功序列であると伺いました。続きを読む(全63文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    引越しする方に家具家電代や家賃補助が出ます。しかし基本的に若い人限定であるため、長期間勤めている方への福利厚生は手厚くない印象です。続きを読む(全66文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    経理財務職は長期休みでも勤務するため仕事中心の生活になると思います。休日出勤代をいただけるので稼ぎたい人には向いているのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主にワークワイフバランスが悪い点、裁量がない点を不満に思い転職を検討しております。
    ワークライフバランスについて...続きを読む(全254文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    めちゃくちゃ楽な仕事でそこそこのお給料もらえるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤のためライフプランを非常に立てにくいです。続きを読む(全78文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
    うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)

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    TDK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。

    1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎気質な所があり能力がない者が上にくる。上司に当たり外れが多く良くないととても大変。
    給...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ローム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任級では裁量労働制になるため、残業はなければコスパが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ残業しても給料が変わらないため...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣の一部が好き嫌いで評価を決める、話にならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が変われば可能性はわずかだがある、まああと...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の対応として、上司の方々も真摯に対応いただけた。人事の方も、退職理由を把握して、より良い会社にしたいという思いを感じた。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
    フリガナ ユナイテッドセミコンダクタージャパン
    設立日 2014年12月
    資本金 100億円
    従業員数 1,160人
    売上高 766億4842万8000円
    決算月 12月
    代表者 三沢信裕
    本社所在地 〒511-0118 三重県桑名市多度町御衣野2000番地
    電話番号 045-620-2682
    URL https://www.usjpc.com/
    NOKIZAL ID: 2473711

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。