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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務者について。
とにかく休みが多くワークライフバランスはとれている。

昼夜は2週間で切り替わり、勤務形態は2勤務2休暇。
2週間に1...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事で体調を崩して辞めていく人が多く、その穴埋めとなった人も辞めていく連鎖があったが、
    会社として改善される様子も...
    続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    1 on 1ミーティングを取り入れてい...
    続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に説明会で聞いた仕事内容と、実際に入社してからの状況に大きな違いが多く、非常に戸惑っています。今でも覚えてい...
    続きを読む(全611文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    しっかりと給与テーブルが細かく作られている。要求される水準も同様である。
    上司との面談が複数回あり目標設定まで時間が取られる事が多い。
    【気に...
    続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2023年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    事務のパート勤務をしていました。未経験でしたが、先輩方が丁寧に優しく教えてくださいました。居心地はよかったのですが、家庭もあり、時間的にもスキ...
    続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンピューターの頭脳となるロジック半導体を製造しており、この情報化社会において将来は明るいと思います。続きを読む(全51文字)

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    半導体業界ということで賞与比率が高く波はありますが、平均すると高い水準で安定するとお聞きしました。続きを読む(全49文字)

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
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    インターン
    選考

    住宅補助や引っ越し手当はかなり充実していました。三重での一人暮らしは困らないと思います。続きを読む(全44文字)

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    工場勤務ということで平日は朝早くから働くらしいですが、余暇は皆充実しているそうです。続きを読む(全42文字)

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    職種関係なく風通しの良さを感じました。コミュニケーションは全く問題ないと思います。続きを読む(全41文字)

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    成長産業であるため、日々成長を実感できる環境だと思います。続きを読む(全29文字)

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    成熟ノードの分野でファンドリサービスをしています。売上は上昇傾向にありますが、先端半導体の方が利益率が良いので、言い値で買われないように対策する必要がある...続きを読む(全83文字)

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    外資系企業のため正確な平均年収は分かりませんが、初任給は地方勤務である点を考慮すると高いです。また年功序列であると伺いました。続きを読む(全63文字)

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    引越しする方に家具家電代や家賃補助が出ます。しかし基本的に若い人限定であるため、長期間勤めている方への福利厚生は手厚くない印象です。続きを読む(全66文字)

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    経理財務職は長期休みでも勤務するため仕事中心の生活になると思います。休日出勤代をいただけるので稼ぎたい人には向いているのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として入社したが、配属までに人事や営業系の研修もあり、固有システムなどのギャップはあまりなく入ることができた。営業も事前に聞いていた内容...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    イビデン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は思っていたよりも残業が常態化しており、過激だった。深夜を回ることもあったが今はましになっている。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社とはもっとマナーなどにうるさい(服装、敬語)イメージであったが、非常にアットホームであって驚いた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する前に仕事のイメージが全くわかりませんでした。イメージがつかなかったため、入社後のギャップがありました。一...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で大きく変わった
    完全にダメになった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もはや手遅れ、上層部が変わらないと手の施しようはなく、...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が嫌なら変えられるところ。派遣先に強制的に決まるのではなく、本人の意思に委ねられる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初CA...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体設計に携わりたいと考えていて、何社か会社見学会に参加した企業のうちここが最も社員の雰囲気がよかったため入社しました。入社後も特にギャッ...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が面接で話したやりたい事をそのまま実現できる部署に配属いただいたことに驚きました。新卒社員が多い中、一人一人の面接で話した内容まで配属に配...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
    フリガナ ユナイテッドセミコンダクタージャパン
    設立日 2014年12月
    資本金 100億円
    従業員数 1,160人
    売上高 766億4842万8000円
    決算月 12月
    代表者 三沢信裕
    本社所在地 〒511-0118 三重県桑名市多度町御衣野2000番地
    電話番号 045-620-2682
    URL https://www.usjpc.com/
    NOKIZAL ID: 2473711

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。