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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌い現状維持になりがちな気がする。親会社からたくさん要求があるみたい...続きを読む(全94文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと従業員が少なくなっていっています。定年で退職するひとの補充もおりません。なので、若い人はいつまでたってもしたっぱで、後輩がほとんどは...続きを読む(全197文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として来ている人を正社員に抜擢したり、新卒採用を積極的に行ったりで工夫している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢4...続きを読む(全221文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高い方は、うまく立ち回れると思う。
面倒見の良い上司が多い。
プライベートの話もよくしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みが多い。
交代勤務社員の場合、一年の半分は休みなのは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分、1日の労働...続きを読む(全87文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
装置の稼働日数が減っている。
ベテラン層が多く、数年後には部署内で1/3は減る。
残るのは...続きを読む(全98文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが年180日と考えた場合、 中の上かと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。
大量の仕事をこなしても、階...続きを読む(全172文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休をとることは推奨されているので休みはとりやすいほうだと思う。夏休みもいくつかのパターンから選んで時期をずらしてとることができる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いし、あいさつが徹底されているので雰囲気は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
情熱的に仕事に取り組んでいる人...続きを読む(全89文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山の中なので社員食堂が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はいろいろあるみたいですがよくわからないし勧めてもくれない。続きを読む(全79文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の給与テーブルを引き継いでいるので年収レベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列で、評価制度も目標を決...続きを読む(全153文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得している人はよくみかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほとんど男性です。全体でも女性は10%ほど。女性課長...続きを読む(全136文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝休みで給料は良いが、良い環境かといえばそうでもない。
昼食は脂質が多く、高いのにマズイ。
中堅以上になってくると装置停止のため土日にも平気で電話がか...続きを読む(全162文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全158文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最先端の技術を持っていますので、頑張り次第かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合もいますので、常にトップを、狙う...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの歴史から業績が悪い事業分野は早々に撤退する傾向にあり、配属する事業分野は慎重に選ぶ必要あり。続きを読む(全71文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼない、材料費も値上がりイマドキテレビを買う人も見る人も少なくなってきているので需要はほぼないに等しい続きを読む(全76文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に強みがある企業なので、ここが伸びれば大きくなる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製品はあまり期待できない。部署...続きを読む(全98文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が携わっている半導体業界は一時期は、今情報社会になり、様々な電子用品で溢れかえっているので現代と切り離せない業界かと思います。実際プロジェク...続きを読む(全99文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロボットの運用がうまくいけば、アメリカなどで使われるため更に利益が見込まれる。産業用ロボットシェアは技術力がピカイチなので今後も大きな需要があると考えられる。続きを読む(全79文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社には模倣できない技術基盤をもっているため、独自性を活かした事業を今後も展開していくことが予想される。幅広い分野と関係をもっているため、よほどのことがな...続きを読む(全101文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

電子部品市場はこれからも需要が増すので市場の拡大が予想される。また、AIやロボットの成長が期待されているため、事業に応用できる可能性がある。続きを読む(全70文字)

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
フリガナ ユナイテッドセミコンダクタージャパン
設立日 2014年12月
資本金 100億円
従業員数 1,136人
売上高 766億4842万8000円
決算月 12月
代表者 河野通有
本社所在地 〒511-0118 三重県桑名市多度町御衣野2000番地
電話番号 045-620-2682
URL https://www.usjpc.com/
NOKIZAL ID: 2473711

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパンの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。