回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各年齢帯の平均年収よりは多くもらえると思う。
1年毎に徐々に昇給されていく。いわゆる年功序列型。
かなり頑張れば昇進できるが、長く勤めれば勝...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各年齢帯の平均年収よりは多くもらえると思う。
1年毎に徐々に昇給されていく。いわゆる年功序列型。
かなり頑張れば昇進できるが、長く勤めれば勝...続きを読む(全83文字)
半導体業界ということで賞与比率が高く波はありますが、平均すると高い水準で安定するとお聞きしました。続きを読む(全49文字)
外資系企業のため正確な平均年収は分かりませんが、初任給は地方勤務である点を考慮すると高いです。また年功序列であると伺いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みが年180日と考えた場合、 中の上かと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。
大量の仕事をこなしても、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
富士通の給与テーブルを引き継いでいるので年収レベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列で、評価制度も目標を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い評価を継続的にもらえば給料は上がる。マニュアル通りやっていれば評価がめちゃくちゃ悪くなるということはない。夜勤があるので、夜勤手当が結構...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に1回、昇給があります。また、賞与は年2回あります。評価は年2回あり、評価者とも面談を必ず行います。面談の中では自身の自己評価も行い、更に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
労働時間が長いです。そのわりには給料やすく、交代勤務をしないと、月収が15万位になります。有休はとりやすいですが、年配の同僚がうるさく有休を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自治体からの支援も受けており、親会社も大きいため事業としてはよほどのことがない限りは廃れていくことはないため、5~10年間は問題ないと考える...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給数は多く、単純計算で月あたり2日以上休むことができる。
男性でも育休取得もできるが、
ある程度人数が多い部署でないと取得は難しいと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やることの基準が各部署によって異なるが、
基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)
コンピューターの頭脳となるロジック半導体を製造しており、この情報化社会において将来は明るいと思います。続きを読む(全51文字)
住宅補助や引っ越し手当はかなり充実していました。三重での一人暮らしは困らないと思います。続きを読む(全44文字)
工場勤務ということで平日は朝早くから働くらしいですが、余暇は皆充実しているそうです。続きを読む(全42文字)
職種関係なく風通しの良さを感じました。コミュニケーションは全く問題ないと思います。続きを読む(全41文字)
成長産業であるため、日々成長を実感できる環境だと思います。続きを読む(全29文字)
成熟ノードの分野でファンドリサービスをしています。売上は上昇傾向にありますが、先端半導体の方が利益率が良いので、言い値で買われないように対策する必要がある...続きを読む(全83文字)
引越しする方に家具家電代や家賃補助が出ます。しかし基本的に若い人限定であるため、長期間勤めている方への福利厚生は手厚くない印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
■ 良い点(実際の口コミ)
土日祝休みが基本
残業は少なめという声もある
長期休暇(夏・年末年始)がある
定時退社できる日もある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安い方だと思う。裁量労働制なので残業代も定額。評価制度は成果主義で成果が常に求められる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり給料がいい会社だと思う。評価されてなくても、そこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分がある。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
しっかりと結果をだせば、賞与に反映されていました年収に不満はなく、きっちり計算もされており、何の不備もなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は評価制度の透明化が行われるようになった
年2回の面談で実績に対する評価を伝えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い内は残業が多いのもあり、別会社に入社した同期と比べて高額な給料をもらうことが出来る。
残業もサービス残業は無いため、しっかりと賃金を受け...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
あまり仕事量が多くない人でも会社員の平均並みかそれ以上の給料がもらえる。配属先や担当顧客によって個々の忙しさは変わってくる。担当顧客は自ら希...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半期に一度、直属の上司と面談あり。
評価が給与へ反映されるのは6月の評価面談後。評価面談にてS〜Dまでの評価が割り振られ、D1の場合、評価A...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
役職があがらないとしても日常生活を送るうえでは十分な給与が得られる。安定を目指すならば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やる気がある人や努力している人をきちんと見てくれて、その姿勢を評価に反映してもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドセミコンダクタージャパン |
| 設立日 | 2014年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 741億920万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三沢信裕 |
| 本社所在地 | 〒511-0118 三重県桑名市多度町御衣野2000番地 |
| 電話番号 | 045-620-2682 |
| URL | https://www.usjpc.com/ |
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