この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職活動をしていますが、エージェントや実際面接を受けた時の印象はあまり良くないことが多いと感じる。
なぜかというと、現場から離れたところでの業務なので、...続きを読む(全170文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社サイバー・コミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職活動をしていますが、エージェントや実際面接を受けた時の印象はあまり良くないことが多いと感じる。
なぜかというと、現場から離れたところでの業務なので、...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は期待できません。住宅補助もなく、また出産や結婚も1万円程度しか会社からは出ません。退職金も検討しているそうですが、まだない状態です。電通グループ...続きを読む(全199文字)
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WEBの広告も成長が鈍化しているので、スマフォが伸びてくるのかもしれません。そういう意味では、若干乗り遅れている気がします。CAとかの方が、投資している様...続きを読む(全194文字)
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残業代を稼がないと厳しいです。ただ、あまり長期にわたって長時間残業をやると上司に呼び出されます。昇給チャンスも年に2度ありますが、目標達成していないとまず...続きを読む(全151文字)
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食事券補助制度があり、昼食などで各チェーン店などに使うことが可能なクーポンチケットが支給される。固定給が決して高くは無いのでこういった制度は非常に助かって...続きを読む(全204文字)
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・はっきりいって、仕事重視で平日のプライベートはまったくありません。ただ、休日はほぼほぼ休めます。(全体で2-3人は出社している部署もあるそうですが)
...続きを読む(全182文字)
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電通の子会社ということもあり、充実しているかと思われます。食事補助などもバークレーバウチャーが半額で購入できるなど、良い点かと思います。住宅補助は一切あり...続きを読む(全165文字)
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女性社員は非常に多いため業務上の不利を感じることはないと思われます。
ただ女性の管理職が比例して多いとうわけではないので今後改善等が必要と感じている社員...続きを読む(全185文字)
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業界の最先端を突き進む社風があります。新規領域に対しての投資は惜しむことなく実施するのでそのプロジェクトにはいれば、かなりのやりがいを感じると思います。親...続きを読む(全153文字)
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土日は基本的に休みをとれます。休日出勤をしているものはたまに見かけていましたが、基本的に土日、祝日、GW、年末は休みと考えて問題ございません。育児休暇をと...続きを読む(全150文字)
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半年に一回、昇給の審査があります。基本的には資格が1上がる制度(5000円)アップが普通です。資格が下がることはありません。3ヶ月に1回業績によりボーナス...続きを読む(全154文字)
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市場は常に新しいビジネスチャンスが発生しているため、新規市場や新規プロダクトに関わるケースは非常に多い。しかし新規事業がゆえに成功しない事例も多く、残念な...続きを読む(全155文字)
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転職のエージェントからもキャリアダウンするといわれる始末。右から左の仕事であることからもなかなかスキルや緊迫感が無い。このまま働いていても大丈夫かなと言う...続きを読む(全163文字)
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カレンダーどおりの休日がもらえ、土日出勤も基本的には無いので休日をしっかりプライベートで使える点は非常に満足している。また、産休や育休を取得している人も何...続きを読む(全166文字)
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給与、賞与について満足している点は賞与が年4回あり業績が良い際はきちんと反映され上積みがある点。
昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は、積極的...続きを読む(全188文字)
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上が微妙なので、やる気のある若手は仕事がしにくいかも。かなり世間体を気にする上長ばかりなので、「あなたを頼りにしてますよ」という空気を出して上げれば機嫌よ...続きを読む(全156文字)
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女性が半数以上の会社です。とても女性が頑張っています。でもそれは20代の女性が多いからです。30を超えるとバックオフィスの職種に異動したいと考えている人が...続きを読む(全158文字)
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周囲との人間関係や、自分自身の地位にはある程度満足しているが、給与面や、仕事の面での頭打ち感が非常に高いため、退職を検討。管理職レイヤーの人間があまり魅力...続きを読む(全168文字)
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・社員と管理職の魅力
社員は人間的には良い人が多く、非常に良好な人間関係が構築できる。反面、緊張感が無く、それが仕事の面でも影響している。管理職にいたっ...続きを読む(全187文字)
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・休暇制度、労働時間について
休暇は会社が積極的に有給取得を訴えているため、非常にとりやすい。労働時間は部署によるが、相対的に長い。しかし、この業界自体...続きを読む(全215文字)
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やりがいはほぼない。
そしてモチベーションの材料もほぼない。
あえていうのであれば、たまたま担当代理店の担当案件に興味があったり、
好きな業界のクライ...続きを読む(全167文字)
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入社理由:ネット広告のスキルを身に付けたかったから。新しい広告手法を業界の中で中立な立場で関わることができるため、幅広く知識をつけることができる。
入社前...続きを読む(全170文字)
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女性にとっては働きにくいかと思います。なぜなら、勤務時間が長いからです。
部署によっては違いがあるものの、やはり他の業界と比べれば、勤務時間が長いため、...続きを読む(全161文字)
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仕事内容がつまらなく感じました。所詮メディアレップですので、代理店と媒体社の間に挟まれ、自分でやった感がほとんど感じられませんでした。結局、「電通の子会社...続きを読む(全153文字)
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評価などについては、男女平等な社風であったと思います。が、しかし、当時、出産し復帰した女性はひとりもいなかったように思います。女性の労働環境を向上させるた...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 949人 |
売上高 | 98億1000万円 |
代表者 | 新澤明男 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6837-6011 |
URL | https://www.cci.co.jp/ |
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