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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休後に女性社員の復帰はほぼ100%だと思える。
また、男性社員の育児休暇の取得も当たり前になっている。続きを読む(全61文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・コミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休後に女性社員の復帰はほぼ100%だと思える。
また、男性社員の育児休暇の取得も当たり前になっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休を取る方が多いので働きやすいと思う。在宅勤務も可能。無給だが生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙的に男性社員で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいのではないかと考えている。時短勤務や男性の育休取得にも柔軟に対応できるのでその点は非常に良いと考えている。
産休や育休...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性には天国のような会社。ワークライフバランスを保ちつつ仕事ができる。女性が一時期半数を占めていたこともあり、周りに頼りになる女性の先輩が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短の方は働きやすく、産休なども取りやすい。リモートワークのため、お迎えなども行きやすく、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短をする人は部署によっては居ると思う
産休育休についても取る人は多く、戻ってきた方も何人か知っていますのでそこは安心できると思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の半数が女性で、管理職への登用も分け隔てることなく、女性が働きやすい環境だったと記憶しています。育児休暇や出産のための休暇などに関しても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休復帰者が労働しやすい環境にあると思います。一通りの精度も整っているし、周りの人も理解がある人が多い。女性も多く、復帰者が第一線で活躍して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短や産休育休制度も充実していて子供のいる女性にはよい環境だと思う。その分給料は安いけど
【気になること・改善したほうがいい点】
女同士の人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度としては産休、育休が整っています。女性社員の割合も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人がある領域の業務を担当するため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充分だと思います。
体調によっては、早めに産休に入る事もできますし、仕事復帰後も時短勤務になります。また社内にママさんが多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは普通だと思う。仕事の中で男女差別などは感じない
広告業界でくくるとなおさらいい方。
社員の確保・定着に努めているため、手厚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性比率は非常に高いと思います。特に20代から30代の女性が非常に多く、産休にはいる社員が大変多いです。ただし、産休を取ることに関して、ネガ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事自体が、トラフィック業務が主なので、個人の能力に依存せずにできる仕事が多いので、育児しながらの勤務も一般の会社よりしやすいと思う。
女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休や育休中に理解がある。また病気などで長期休む社員も男女問わずたまにいて、復帰してきたりもする。そういう意味でゆるい会社だと思っわた。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚しても仕事を続け、プライベートとの両立をはかる女性社員が多い。また、産休育休制度を積極的に取り入れる風潮が強い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
「女性活躍促進法」に基づく優良企業認定を受けている為、社会的に女性が活躍出来る事を約束されています。
また、電通の子会社なので、社会的に評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休などの制度はしっかりしている。時短勤務も小1まで可能。
30代前半までで未婚の場合は、それなりにキャリアとなる仕事が回ってくるが、既...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は育休産休を取ってから復職しやすい環境だと思います。多くの女性が結婚出産を経ても仕事をやめずに続けていると感じます。ただ、法人営業の場合...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
能力があれば男女関係なく、キャリアアップは目指せます。ただ、体力勝負なところがあるので、ライフプラン(結婚や出産)を考慮すると働きやすさはあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
安定している。また業界のあいだで名の知れている企業であるため、話は早いし営業もしやすくあまり新規開拓のためのテレアポをしろ、ピンポン営業をし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ここ数年で産休育休の取得者も増えてきて、産休明けに働いている女性も増えてきました。全社で女性のキャリアアップに取り組んでいるようです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業でも産休から戻って活動している人は多い。ただ、バックオフィス系に転身している人がほとんどか、メディア向きあいの営業。男女差別的なところは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休後も働いている方が、多くいらっしゃいます。時短での就業も可能となります。
急にお子さんが体調不良でも早退しなくてはいけない時も、チームで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年で産休、育休を取りその後復帰する社員が多くなっている。
復帰してからも時短で働けたり、時差出勤を認めたりと様々な働き方ができるよう環...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリア後半に親会社である電通本社へ出向となったが、任期満了で帰任する際のキャリアイメージを自身で作る事が出来なかった。出向中は電通ブランド...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
副業は届出を行い、承認をもらえれば可能。
電通の保養所も抽選ではあるが利用可能。
社員同士の交流を行うためのイベントも定期的に実施している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スーパフレックスのため、時間の自由度が高く、自身の裁量でコントロール可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店対応部門は午後から...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手代理店と関係を築き、いくつものプロモーションに参加することができる。
深さはないがデジタル知見を広く持つことが可能。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも電通からいかに利益を上げることができるかが収益の柱になる。
ただ、大きなクライアントは電通デジタルの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ネット広告全般の知見を広く得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通とソフトバンクの出資会社、電通の100%子会社、V...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても良い会社であるし、なんのストレスもなかったが、新たな領域に挑戦したいという思いが強くなり転職を決意。ただ、もう少し長くいても良かったと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は基本的に1年で1万円ほど上がる。これが少ないか多いかと感じるのは人それぞれだと思う。年俸制なので下がることもないため安定はしている
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手案件が多く予算も多かったのでそこは良かった。経験が薄くとも親会社(電通)へ出向できるので日本の総合広告代理店を経験することができたのは非...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ホワイトなチームであればほぼ定時か、遅くても20時までには帰れる。有給も取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休取る人もかなり増えて、復帰する人もいるので女性は働きやすいと思います。どの部署の上司も基本的には理解のある方ばかりなのでそこは安心です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに女性だから働きにくいというこよはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い層が多く男性比率の方が高いのでチヤホヤされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠や育児の支援は充実している。
ただ、両親やパートナーに頼れる家庭は問題ないが頼れない家庭は両立が難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。制作は女性がかなり多かったこともあり、リーダー職に女性もいるし、特に女性だからといって不便を感じたことはない。
私がい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援が進んでおり、育休復帰率も高く、管理職として活躍するロールモデルも多い。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築け...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 949人 |
| 売上高 | 98億1000万円 |
| 代表者 | 新澤明男 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6837-6011 |
| URL | https://www.cci.co.jp/ |
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