この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも最先端のWeb広告のトレンドを知る機会はあるが、事業会社が増え過ぎて、アンテナがないと何をしているのか不明な状態。
【気になること...続きを読む(全246文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・コミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも最先端のWeb広告のトレンドを知る機会はあるが、事業会社が増え過ぎて、アンテナがないと何をしているのか不明な状態。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
理不尽に怒る人もそこまでおらず穏やかな人が多い。質問をすれば丁寧に教えてもらえるので、未経験でも成長しやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上の立場にいる方は良い方が多いイメージです。役職ある方でも分け隔てなくフレンドリーに接して下さり、穏やかで人間力が高い方が多かったです。
違う...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーション、社員と管理職のコミュニケーションは両方とも比較的オープンだったと記憶しています。特にワンフロアに1つのみの喫煙ス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも電通のグループ会社というところが影響していた。仕事ができなくても大幅に待遇を下げられることはないため、仕事のできない社員もたくさん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売上が良い年の話ですが、
社長が全社員へ臨時賞与で還元した事があり
口先だけではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネージャーに選出されている社員がほぼプロパーで中途入社した社員がマネージャークラスになれる可能性は限りなく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社長や、取締役も壁がなくフレンドリーな方が多い。新卒社員であっても話してくれる機会はある。社員は穏やかで真面目な人が多いが、成長意欲が高い人は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
穏やかで仕事熱心な人が多かったです。社員の平均年齢も若く、社員同士の仲も比較的良いと思います。若手が活躍しやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
似通った人が多い。
良い人で対人とのコミュニケーションが好きな人が多い。(職業柄それがないと厳しいと思うが)また、チーム制をとっているため風通...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一部の方を除いて基本的には明るく良い人が多いです。仕事に対して情熱を持ってやっている上司の下で働けた経験はその後の社会人人生に役立つ機会であっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な人がいます。色々な業界から色々な人が集まるので話をしていて楽しい部分は良いかと思います。良くも悪くもいわゆる意識高い系的な人が多い。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人はとても良い。
威圧的な人間は少なく、我慢強い人がほとんど。
管理職はどちらかというと雑務担当に近く、魅力的なポジションとは見なされていない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員はみんな人柄がよく20代の社員が多いです。一時期2009年ごろ大量採用していた中途はだいたい他の会社へ転職しましたが、優良企業への転職をし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員全体、特に若手は優秀な人が多いものの、当社の主業務である仲介ベースの流れ作業を長年携わることで、ポテンシャル低下、モチベーションの低い社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点・・・チームワーク良く、風通しが良い社風で、誰の意見でも自由闊達に触れ合える社風。また、チャレンジした上での結果に関しては、ポジティブに...続きを読む(全184文字)
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社内チームは仲がよく、わたしが在籍していた部署はとても居心地がよかったです。しかし、部署によっては、残業がおおく、時間外労働で夜遅くまでのこっているかたも...続きを読む(全162文字)
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電通グループながら、管理職が、若い会社。若い会社ということもあり、管理職と現場社員の年齢が近いため、比較的仲良くしやすい環境だとおもいます。ただ、言い換え...続きを読む(全150文字)
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チームリーダーという、いわゆる部長クラスが数十名おり、小さい単位のチームで仕事をするため、横断的にほかのチームを巻き込んで仕事をしたい方はお勧めできません...続きを読む(全281文字)
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情報が入ってくるのが早く、感度の良い人には良い環境。
会社自体が若いので、当然若い人が多く、30代前半で部長職につくこともある。
そういった点では、ベ...続きを読む(全166文字)
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・社員と管理職の魅力
社員は人間的には良い人が多く、非常に良好な人間関係が構築できる。反面、緊張感が無く、それが仕事の面でも影響している。管理職にいたっ...続きを読む(全187文字)
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管理職の能力は非常に低い。がんばってる人が気の毒なくらい評価はしてもらえない。また、マネジメント側が能動的に仕事をする気がないのか非常にスピード感がなく驚...続きを読む(全152文字)
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設立初期に入社している長い社員が管理職に就いている状況。人としての魅力がない人が多い。もちろん人によると思うが、部下を育てようとしている人が少ない。
管...続きを読む(全187文字)
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良い人は多いと思います。ただ、この人のようになりたい!と尊敬できる人はいません。管理職は正直マネジメント能力に欠けている人が多いと思います。また常に中途採...続きを読む(全246文字)
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社員同士はかなり仲がよく、プライベートでも仲良くしている人が多数います。
また、インターネットの分野なので、年齢が若く、みんな元気に仕事をしています。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優しい人が多い。webマーケの知識がつく。他チームとの関わりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりは残業しているチームが多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ハラスメントに関して人事に直接伝える方法があり人事もしっかり話を聞いてくれて動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多すぎて手続き系の業務が多すぎる。自分の属している組織がこの先も残っているイメージがないと感じた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ホワイトさ、業務内容がハードでない割にお給料はそこそこもらえる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームによっては個...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休を取る方が多いので働きやすいと思う。在宅勤務も可能。無給だが生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙的に男性社員では...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒研修で基本知識は身につけられると思う。社内勉強会などもよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に先輩を捕まえて教えてもらわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
webマーケ領域の基本的な知識はつく。自らアピールすればやりたい業務を徐々にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属チー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ホワイトなチームであればほぼ定時か、遅くても20時までには帰れる。有給も取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング会社として、媒体との距離が近いことを活かし、様々なクライアントのデジタルの課題を解決できる点は魅力的に感じると思う
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在宅と出社を自身の都合に合わせてコントロールできる点は非常に良いと考えている
休みも取りやすく、プライベートも充実している続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元から市場の追い風によって伸びた経緯もあり、あまりマネジメントラインや事業企画が育っていない印象でした。
企業買収...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職以上は優秀な人が多く、切磋琢磨できる。
一方でメンバーは時折なんでこの人が・・・という人もおり、管理職に負担がかかっている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
認知度と展開するサービスの幅の広さ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の内定を受けるまで、何度も面接を重ねていくので、内定を悩んで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いです。業績面で上手くいかないとなぜ上手くいかないのか?次回からはどうするか?を徹底的に相談します。飲み会などもありますが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長をはじめ取締役や役職者が積極的に情報発信をし、
社員を第一に考え動いてくれる。
面談や座談会などもあり、多くの学びの機会がある。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価が実力主義であり、管理職も成果を重視する方が多いため、成果を追求する社員には働きやすい環境です。営業同士の仲も良く、互いにサポートし合う風...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士がかなり仲が良く、上司にも恵まれた。相談できる環境で退職したあとも繋がりをもって交流し続けている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士が協力しようとする姿勢が強く、お互いに助け合うという風土がかなり強いのでその点は魅力だと思います。上司も部下を思う気持ちが伝わってくる...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 949人 |
売上高 | 98億1000万円 |
代表者 | 新澤明男 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6837-6011 |
URL | https://www.cci.co.jp/ |
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