この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、ホワイトなチームであればほぼ定時か、遅くても20時までには帰れる。有給も取りやすい。続きを読む(全56文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・コミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるが、ホワイトなチームであればほぼ定時か、遅くても20時までには帰れる。有給も取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅と出社を自身の都合に合わせてコントロールできる点は非常に良いと考えている
休みも取りやすく、プライベートも充実している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正直、同じ業界でこの会社ほどプライベートを尊重できる企業はないのではないか?と思えるほど働きやすい環境。休もうと思えばいくらでも休めるとは思う...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署によるが比較的取りやすい。
有給に関して何か言われることがなく、お休みは取りやすい環境。
リモートワークが主なため、時短の方も働きやすい。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。22時まで仕事をする日々が続いており入社当初の働きやすい会社というイメージとはかなりかけ離れたなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手代理店との接点が持てるので、経済の動きや流れが体感できることが多かった。また、とても清潔なオフィスで、勤務環境の充実度はとても高かったとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個々の事情、意思に基づいて働き方を自己設定することが可能なため、ワークライフバランスは非常に良いと言える。
残業時間についても、社として極力抑...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。ただ家賃補助はでません。
受けられるサービス(リロクラブ)の案内が定期的に送られてくるので、よくある「福...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ネット代理店は基本的に激務だが、
働きやすい環境を作ってくれていた。
やりたい仕事に対してこだわりなければ働きやすい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
休みを取りたければ、事前に申請してメンバーとカバーし合える環境にある。
あとは会社交流会も多め。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社での痛ましい事件以降、ワークライフバランスは大幅に改善しました。月に一度有給奨励日もあり、有給取得率も高めです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、ワークライフバランスがしっかりしている。休日勤務はほとんどないく22時には全員退社している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
周りを気にすることなく退社できます。
プライベートを充実させたい人には、業務によっては、可能です。毎日定時で帰る人もいます。22時以上は残業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社においては残業時間が少なく、休みもとりやすい優良企業のようです。産休からの女性の復帰も非常に多い印象です。また残業代も18時30分から支給...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
親会社の電通の新卒社員の過労死自殺があってから、グループ全体で残業に対して非常にシビアになり、残業時間は間違いなく減っている。サービス残業もし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の意思に基づき仕事にうちこむことができる。社内の関係性が良い。休暇の取得を奨励する雰囲気がある。役員から新卒社員までの距離も近く、自分の意...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、比較的若い人が多いためかダラダラ仕事をする文化はありません。
会社としても残業時間の削減、生産性向上のため、様々な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
十分とれると思います。
残業も減っており、休みもとれるため問題ないレベル。ただし、出向や常駐などになると先の会社でのルールに則って働くことにな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが難しそうな業界であるが、社内で月一回の有給消化や誕生日休暇を推奨している。また残業時間についても厳しく管理しており、ノー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社への出向にならなければ、アフターファイブも楽しめるらしい。
入社してから、cci本社にほぼいたことがなく常駐出向続きで、都市伝説だと思っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グループ全体で長時間労働を是正しようという動きがあり、昔に比べれば緩和されたと思う。
産休や育休に入る人も以前に比べて断然増えた。そのため、子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、稀に見るホワイト企業です。
多少部署によって残業時間は異なりますが、働き方は多様だと思うので自分の働きやすい環境を希望すれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プライベートまで仕事のことを考えることは少ないので、休日の鬱状態にはなりにくいかと思います。ただ時期によっては残業が多くなることがあるので、深...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親会社の関係で非常に休みが取りやすい。残業も減らすことを率先している。
残業代も18:30以降支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当日は22;00以降しか残業がつかなかったが、それでも毎日22:00ごろまでサービス残業していた。現在は残業代が早い時間きら支給されるらしい。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
webマーケ領域の基本的な知識はつく。自らアピールすればやりたい業務を徐々にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属チー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ハラスメントに関して人事に直接伝える方法があり人事もしっかり話を聞いてくれて動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい人が多い。webマーケの知識がつく。他チームとの関わりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりは残業しているチームが多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホワイトさ、業務内容がハードでない割にお給料はそこそこもらえる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームによっては個...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒研修で基本知識は身につけられると思う。社内勉強会などもよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に先輩を捕まえて教えてもらわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休を取る方が多いので働きやすいと思う。在宅勤務も可能。無給だが生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙的に男性社員では...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多すぎて手続き系の業務が多すぎる。自分の属している組織がこの先も残っているイメージがないと感じた続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生はあまり期待しないほうが良いと考えている
親会社と比べてしまうと、劣るのであまり考えないほうが良い
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいのではないかと考えている。時短勤務や男性の育休取得にも柔軟に対応できるのでその点は非常に良いと考えている。
産休や育休か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング会社として、媒体との距離が近いことを活かし、様々なクライアントのデジタルの課題を解決できる点は魅力的に感じると思う
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業なので、仕事が終わっていても無駄に残業させられる。上司の説教のために残業となることも多々あった。
やり方と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランス向上のために「みんなのキャリアと働き方改革」を推進している。この取り組みでは、月平均残業時間を大幅に削減し、従業員が健全に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全週休二日制、祝日休み、暦通りなので、休みも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらないと、休日にやら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
フレックスの導入により、かなり自由な働き方ができる。
男性でも女性でも家庭を持つ方は早めに帰宅して、家で在宅をするなどよく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
10〜15時をコアタイムとするフレックスタイム制のため、15時以降は私用や通院があれば自由に退社することができる。また、有給についても急であれ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちではあるが、基本的に残業はあまりしないように会社全体で目指しており、ワークライフバランスはしっかりと考えられている印象。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで有給も取得しやすく、メリハリが作れる。
夏期休暇は自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休みが確保されており、有給休暇も比較的取りやすく、リフレッシュが可能です。オン・オフの切り替えをしやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 949人 |
売上高 | 98億1000万円 |
代表者 | 新澤明男 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6837-6011 |
URL | https://www.cci.co.jp/ |
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