サイバー・コミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
新卒研修で基本知識は身につけられると思う。社内勉強会などもよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に先輩を捕まえて教えてもら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
デジタル広告未経験から入社する人が多い傾向で、その人のスキルや経験に合わせた配置を行い、徐々にスキルアップに繋げることができる。デジタル広告...続きを読む(全245文字)

【良い点】
メディアと広告代理店に詳しくなれる。ネット広告関連の情報が入りやすい。最新のメニューや、淘汰されていくメニューなど身近な立場から見ていられる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎週のように勉強会が行われており、意欲のある人間にとっては素晴らしい環境。アップデート頻度が早いweb広告業界において、それら情報が集まって...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新入社員研修は電通グループと同じものを受けられるなど充実していた。社会人1年目として基礎的な能力(マナーなど)を身につけることができ、今後の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非常にホワイト企業で広告代理店という
ジャンルに属するなら最も働きやすいことはまちがいない。直近ではフレックスも導入しており社員のことを考え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内研修はしっかりしているが、その後は配属先でOJTとなる。社外研修もあり、業界全体のトピックなどは情報として網羅できると思う。
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
インターネットの基礎を学び、リーダークラスまで働くのをオススメします。
またインターネット広告全体の情報が入ってくるので、全体を見渡すのに良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社（日本最大手の広告代理店）へ出向できるのが、とても良い点です。なぜなら、クライアントの課題と対するソリューションをデジタルのペイドメデ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
評価制度があらためて確立された。それにより評価が明確化されたものの、相対評価に変わりはない。媒体情報はいち早く入手できるが、マーケティングの...続きを読む(全210文字)

研修は新人研修を三ヶ月ぐらいやってあとは自分でスキルを高めるのみなので、自分自身で切瑳琢磨していけるひとには向いているかもしれないが、自分からなにも行動...続きを読む(全151文字)

若い人にもどんどん業務画回ってくるため、1年もいれば一通りのデジタルメディアの知見を高めることができます。
また、電通やADK,外資系代理店等への出向...続きを読む(全205文字)

仕事を通してのスキルとしては、インターネット全体の知識は間違いなくつく。バナー広告にとどまらず、リスティング、DSP、アドネットワークの知識がなくては代...続きを読む(全236文字)

エクセルのスキルは異様にアップします。
しかしながら、広告というビジネスからはかけ離れており、広告代理店へ行きたいと思い転職をしてもWebの職種のみ。...続きを読む(全244文字)

・一部の広告代理店や媒体社から重宝がられている。
ただ、個人のスキルに寄る所がある。
・親会社への出向制度があり、クライアントからも出向先でも電通...続きを読む(全167文字)

基本OJTです。入社して最初にやるのは、膨大なメールの問い合わせ対応です。社外提案より社内にいかに手を回すかという社内営業や調整能力が必要です。基本担当...続きを読む(全199文字)

スキルはずるがしこさ。間にはさまっての調整ごとが多く、自分の意志が通ることは少ないです。マネジメント層もマネジメント能力がなく、チームはまとまりにかける...続きを読む(全159文字)

まあまあいい会社。とはいいながらも過労で退職する人がおおい。メディアレップという枠を右から左に横流しする商売はもう古いので、なんとか違う路線にいこうとす...続きを読む(全166文字)

スキルアップとしては、最新の情報が入ってくるため、必然的に他の業界にいるよりもずっと知的スキルはアップします。ただ一方で、教育体制については、社内研修プ...続きを読む(全164文字)

個人的には?に感じてしまっている。
それは、あくまでも仲立ちがメインの仕事故、最終的にどうしてそう言う判断になったのか、そういう決定になったのかなどが...続きを読む(全219文字)

スキルアップに関しては社内に事業創造のプロジェクトが通年で企画運営されており、意欲のある社員を中心に挑戦している人も多い。研修に関しては入社年度ごとに適...続きを読む(全170文字)

研修は興味を持って見ていなかったので、よく覚えていないのですが、まあ色々用意はされていたように記憶しています。仕事は基本的にはOJTのスタイルだったと思...続きを読む(全168文字)

インターネットメディア業界におけるネットワーク作りには、中心的な存在であるので有用と思われるが、能力開発においては、メディアレップという仲立ち業の色合い...続きを読む(全203文字)

業界新人者向けの業界に関する研修制度は他社から導入を希望されるくらい充実。
社内だけではなく、外部の専門家もお招きし、実施しており、会社の枠を超えた
...続きを読む(全169文字)

親会社である電通や自社内でも業界の最先端で働いている人の研修を受けることができます。社内にも業界の本など一通り揃っており、情報は非常に豊富なので、モチベ...続きを読む(全162文字)