この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタル広告未経験から入社する人が多い傾向で、その人のスキルや経験に合わせた配置を行い、徐々にスキルアップに繋げることができる。デジタル広告の...続きを読む(全245文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・コミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
デジタル広告未経験から入社する人が多い傾向で、その人のスキルや経験に合わせた配置を行い、徐々にスキルアップに繋げることができる。デジタル広告の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
メディアと広告代理店に詳しくなれる。ネット広告関連の情報が入りやすい。最新のメニューや、淘汰されていくメニューなど身近な立場から見ていられるし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎週のように勉強会が行われており、意欲のある人間にとっては素晴らしい環境。アップデート頻度が早いweb広告業界において、それら情報が集まって来...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新入社員研修は電通グループと同じものを受けられるなど充実していた。社会人1年目として基礎的な能力(マナーなど)を身につけることができ、今後の社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常にホワイト企業で広告代理店という
ジャンルに属するなら最も働きやすいことはまちがいない。直近ではフレックスも導入しており社員のことを考えて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内研修はしっかりしているが、その後は配属先でOJTとなる。社外研修もあり、業界全体のトピックなどは情報として網羅できると思う。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
インターネットの基礎を学び、リーダークラスまで働くのをオススメします。
またインターネット広告全体の情報が入ってくるので、全体を見渡すのに良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社(日本最大手の広告代理店)へ出向できるのが、とても良い点です。なぜなら、クライアントの課題と対するソリューションをデジタルのペイドメディ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
評価制度があらためて確立された。それにより評価が明確化されたものの、相対評価に変わりはない。媒体情報はいち早く入手できるが、マーケティングの本...続きを読む(全210文字)
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研修は新人研修を三ヶ月ぐらいやってあとは自分でスキルを高めるのみなので、自分自身で切瑳琢磨していけるひとには向いているかもしれないが、自分からなにも行動で...続きを読む(全151文字)
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若い人にもどんどん業務画回ってくるため、1年もいれば一通りのデジタルメディアの知見を高めることができます。
また、電通やADK,外資系代理店等への出向、...続きを読む(全205文字)
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仕事を通してのスキルとしては、インターネット全体の知識は間違いなくつく。バナー広告にとどまらず、リスティング、DSP、アドネットワークの知識がなくては代理...続きを読む(全236文字)
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エクセルのスキルは異様にアップします。
しかしながら、広告というビジネスからはかけ離れており、広告代理店へ行きたいと思い転職をしてもWebの職種のみ。
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・一部の広告代理店や媒体社から重宝がられている。
ただ、個人のスキルに寄る所がある。
・親会社への出向制度があり、クライアントからも出向先でも電通社...続きを読む(全167文字)
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基本OJTです。入社して最初にやるのは、膨大なメールの問い合わせ対応です。社外提案より社内にいかに手を回すかという社内営業や調整能力が必要です。基本担当す...続きを読む(全199文字)
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スキルはずるがしこさ。間にはさまっての調整ごとが多く、自分の意志が通ることは少ないです。マネジメント層もマネジメント能力がなく、チームはまとまりにかける。...続きを読む(全159文字)
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まあまあいい会社。とはいいながらも過労で退職する人がおおい。メディアレップという枠を右から左に横流しする商売はもう古いので、なんとか違う路線にいこうとする...続きを読む(全166文字)
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スキルアップとしては、最新の情報が入ってくるため、必然的に他の業界にいるよりもずっと知的スキルはアップします。ただ一方で、教育体制については、社内研修プロ...続きを読む(全164文字)
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個人的には?に感じてしまっている。
それは、あくまでも仲立ちがメインの仕事故、最終的にどうしてそう言う判断になったのか、そういう決定になったのかなどが、...続きを読む(全219文字)
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スキルアップに関しては社内に事業創造のプロジェクトが通年で企画運営されており、意欲のある社員を中心に挑戦している人も多い。研修に関しては入社年度ごとに適宜...続きを読む(全170文字)
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研修は興味を持って見ていなかったので、よく覚えていないのですが、まあ色々用意はされていたように記憶しています。仕事は基本的にはOJTのスタイルだったと思い...続きを読む(全168文字)
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インターネットメディア業界におけるネットワーク作りには、中心的な存在であるので有用と思われるが、能力開発においては、メディアレップという仲立ち業の色合いが...続きを読む(全203文字)
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業界新人者向けの業界に関する研修制度は他社から導入を希望されるくらい充実。
社内だけではなく、外部の専門家もお招きし、実施しており、会社の枠を超えた
...続きを読む(全169文字)
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親会社である電通や自社内でも業界の最先端で働いている人の研修を受けることができます。社内にも業界の本など一通り揃っており、情報は非常に豊富なので、モチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいのではないかと考えている。時短勤務や男性の育休取得にも柔軟に対応できるのでその点は非常に良いと考えている。
産休や育休か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング会社として、媒体との距離が近いことを活かし、様々なクライアントのデジタルの課題を解決できる点は魅力的に感じると思う
【気...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生はあまり期待しないほうが良いと考えている
親会社と比べてしまうと、劣るのであまり考えないほうが良い
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在宅と出社を自身の都合に合わせてコントロールできる点は非常に良いと考えている
休みも取りやすく、プライベートも充実している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年俸のため月で入ってくる給料が決まっているため生活はある程度安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、営業でボーナスの多かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直、同じ業界でこの会社ほどプライベートを尊重できる企業はないのではないか?と思えるほど働きやすい環境。休もうと思えばいくらでも休めるとは思う...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自分の場合は世界的なブランドの案件や、芸能人をアサインしての案件に携わることができかなり高級な経験ができた方だとは思っている。
またExcel...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも最先端のWeb広告のトレンドを知る機会はあるが、事業会社が増え過ぎて、アンテナがないと何をしているのか不明な状態。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
良い人しかいない。広告業界で働きやすさは抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い切った挑戦をするべき。痛みを伴うと思うが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性には天国のような会社。ワークライフバランスを保ちつつ仕事ができる。女性が一時期半数を占めていたこともあり、周りに頼りになる女性の先輩が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 949人 |
売上高 | 98億1000万円 |
代表者 | 新澤明男 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6837-6011 |
URL | https://www.cci.co.jp/ |
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