サイバー・コミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全418件） 8ページ目

【良い点】
社員全体、特に若手は優秀な人が多いものの、当社の主業務である仲介ベースの流れ作業を長年携わることで、ポテンシャル低下、モチベーションの低い社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは出る。
同年代に比べれば、もらえている方なのではないか。
ただし、家賃補助などはないので、その分支出もおおい。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
保養所の利用が可能であり、健保の特典も多かった。
食事補助制度もあり、場所柄毎日のランチは色々なお店に行く事も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
知識がない状態でもシッカリ勉強し、知識がつけられる点。自分でやろうと思えば、周りはやる気がないメンバーがおおいので、何でもできる点。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
メディアの勉強会を積極的に行っているので、自ら進んで勉強することはできると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり予約型の広告...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界の最先端が学べる。特にインターネット広告に関しては取引先も取引商品も非常に多いことから、通常業務をこなすだけでも業界随一の知識が手に入る。...続きを読む(全263文字)

【良い点】
良くも悪くも、雰囲気は緩い。
服装も有給も残業時間も自由。
上司にも意見は言いやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向や常駐勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ数年で産休育休の取得者も増えてきて、産休明けに働いている女性も増えてきました。全社で女性のキャリアアップに取り組んでいるようです。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性にとってはとても、働きやすい環境にあります。
産休から復帰されて働いている女性もおおくいらっしゃいます。しかしお子さんがいる方で管理職の方...続きを読む(全194文字)

【良い点】
メディアレップという立ち位置から様々なメディアや代理店と関わることができた。また、電通という親会社の関係上、色々な面で取引先に対する営業がスム...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インターネットの基礎を学び、リーダークラスまで働くのをオススメします。
またインターネット広告全体の情報が入ってくるので、全体を見渡すのに良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業でも産休から戻って活動している人は多い。ただ、バックオフィス系に転身している人がほとんどか、メディア向きあいの営業。男女差別的なところは特...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がらない。上がったとしても、半期で5000円が基本。更に人事制度が変わり、絶対評価から相対評価になり、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休はとりやすい。
復帰もしやすい。
女性には働きやすく、やさしい仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が満遍なく給料が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術面でのスキルアップはできると思いますが、業務時間が長く、改善がみこめません。あとは短納期が多く、作業でのスピードと正確さが求められます。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電通ブランドという安心感と大きなしごにたずさわれるダイナミックな仕事ができる。
メディアに詳しくなる。
メディアを作り出す側もみれる
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休後も働いている方が、多くいらっしゃいます。時短での就業も可能となります。
急にお子さんが体調不良でも早退しなくてはいけない時も、チームで行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点・・・チームワーク良く、風通しが良い社風で、誰の意見でも自由闊達に触れ合える社風。また、チャレンジした上での結果に関しては、ポジティブに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ数年で産休、育休を取りその後復帰する社員が多くなっている。
復帰してからも時短で働けたり、時差出勤を認めたりと様々な働き方ができるよう環境...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務内容にもよりますが、休暇の取得や時短勤務など、時間の使い方に関してはかなりフレキシブルな環境になりつつある模様。女性社員も多く、産休から復...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ベンチャー気質が良くも悪くもあまりなく、最新のテクノロジーを駆使して、あらたなプランを作成し、すぐにクライアントに提案が可能。レスポンスに応じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は多いです。
副社長も女性です。
マネージャーにも女性は多く、男女差別はほぼありません。
産休、育休に入って復帰することもよくあります。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事務職でもきちんと目標を達成したと、アピールできればそれなりに評価されます。
部署異動も、事務職なりのビジョンを明確にすればやりやすいです。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最近、産休育休や時短勤務での働きやすさのためにプロジェクトを組んで取り組むなど注力していて急な休みもとりやすい。
女性の管理職はまだまだ少...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非正規だとかなり安いです。マイナス１００万から１５０万くらいで、作業自体は正社員と変わりませんでした。代理店アポやその他の関連クライアントに同...続きを読む(全197文字)