ロゼットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートと仕事のバランスはとりにくいと思います。プライベートに関する何らかのコントロールはなく、古い会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主力ブランドが存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望は現在模索中。ただ、答えが見つかるのは数年後であろう。その答え...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ありますが微々たる額のためあてに出来ない。賞与は年2回あり、2020年頃に業績連動になってしまい実質賞...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員研修は熱心に行っている。年1回強制参加の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は熱心に行っているが名前だけで意味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は部署によっては取りやすく感じる。申請しても上司に嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も少人数で仕事を行っ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
主張しない社員が多い。穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力を感じる社員はいない。昔からいる社員は、これ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不安定で将来性を見込めない。従業員と経営陣の考えにギャップが強く、役職問わず退職者も非常に多いため会社が数年...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部門を巻き込みながら仕事をすることになればかなり苦労する。自部門以外の仕事の責任は取りたくない考えの管理職が多い...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗企業なので賑やかな会社だと思っていたが全く逆でかなり静かでビックリした。仕事の領域が大変広く相当な覚悟のいる会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事は会って行うもの。という文化が根強い。コミュニケーションを取りながら仕事を行いたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全331文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇用...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が少なく、男性が多い職場であるため、女性に対して優しい人が多いように思う。セクハラ等の話も聞いたことがない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い過半数以上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性部長でも間違っていれば改善しないといけないが、そもそも間違っている自覚がない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからと言って待遇が悪くなることはない。女性の管理職が少ないが、ある意味能力が正当に評価されてる結果かと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)