回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との関係としては、社内の部署による場合もあるが、ほとんどの部署では管理職との間での上下関係はそれほど厳しくはなく、ほとんどの部署の場合で比較...続きを読む(全156文字)
株式会社ラネクシー
株式会社ラネクシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との関係としては、社内の部署による場合もあるが、ほとんどの部署では管理職との間での上下関係はそれほど厳しくはなく、ほとんどの部署の場合で比較...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当している製品によって売上げに差があり、やりがいや面白みには人によってかなりの違いが出るケースが多い。担当している製品が自分で興味が持てる製品の場合に...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司や経営層に魅力的な人物が多かった。職務上の問題があれば安心して相談出来たため仕事がやりやすかった。また、忘年会や仕事の後に飲みに行っても不快な思いを...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無茶な残業はあまり無かったと記憶していて、割とプライベートに割ける時間は持てたと思うが、特に会社としての取り組みという訳でもなかった。その代わり給与水準...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事自体は面白かったし、やり甲斐もあった。顧客の質も良かった。
新規ソリューションの開拓など、発展性のある仕事にも取り組めるし、職務上のモチベーション...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は成績が加味されます。賞与はおおよそ1ヶ月/回でした。残業代を加味すると主任の給料が高い場合があります。昇進昇給30代で主任、40代でマネージャーで...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係は友達のような関係です。役職が無い場合でも主張する人の意見が通りやすいと思います。管理職の指示に従うよりも自分の考えで行動することを求...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は1年ごとに組織替えがあります。担当は得意製品とは関係なく変わるので面白いと感じて売上を上げた頃には担当が替わります。例えば営業でも次の組織では管理...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートの予定がある時は、社内グループウェアに記載をし、優先させてる人が多く見受けられます。
また、有給も取りやすいので、プライベートの予定もかな...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は、役割によって様々です。
組織変更・部署移動が多いので、1年前と1年後ではやっている内容が違ったりします。
社員のモチベーションをあげるためか...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大型の受注を獲得 様々な業務を行える。様々な仕事を行える。多岐にわたる仕事を行える。
駅から近い。いろんな人と仕事ができる。ある程度の裁量権をもらえる...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ラネクシー |
|---|---|
| フリガナ | ラネクシー |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波間晋也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号PMO西新宿 |
| 電話番号 | 03-6261-4711 |
| URL | https://www.runexy.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。