セゾンリアルティの評判・口コミ一覧（全111件） 3ページ目

【良い点】
残業時間が少ない。業務量も他社と比較して少ないと思う。定時で帰ったから怒られうような事もなく、自身のペースで業務を進めてホウレンソウを怠らな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休は親会社の関係もありとりやすい。常時、10名ほどが産休を取得している状態。職場復帰後も時短勤務を気軽に取ることができる。業務でも女性目線...続きを読む(全188文字)

【良い点】
始業ギリギリに出社、定時に帰宅でも何も言われない。逆に7時から22時まで働いても良いため仕事に取り組む姿勢は人それぞれ。各個人に合わせて会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
核となる事業がないため全ての種別を取り扱うことができる。戸建、新築マンションリノベなど。また購入の起案から販売するまで全てを担当することがで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
不動産の買取転売、開発を行う会社としては、様々な種別の物件を扱うことができます。
区分マンションや建売に特化した会社とは違う、幅広い経験値を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
宅建の資格手当があり、一度合格すれば永久的に毎月手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育制度、キャリアアップ制度はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休、短時間勤務などの利用者は多いし、急な休みにも理解があるという点では恵まれた職場環境であると思う。また職場復帰後は同じ仕事に戻れる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
役職ありなしに関わらず有給休暇は堂々と取りやすい雰囲気。育児、介護などの理由での突然の休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
サブプライムローンの余波で，経営が悪化し，希望退職などによる大幅な人員縮小の波があったからです。面白い会社だったのですが，その後のキャリアプ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい時期には融資保証，悪い時期には担保不動産の競売による取得，という所謂全天候型のビジネスモデルは非常に面白く，魅力的でした。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は，本体の株式会社アトリウムのほか，その傘下にサービサー，建設会社，賃貸管理会社などを子会社として保有しており，建築士，...続きを読む(全272文字)

【良い点】
入社時に東証一部上場直前で会社全体に勢いもあり、若い人たちの中でいろいろな基本業務を学ぶことができた。今の職場でも当時学んだことを生かすこと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特定の部署を除いては、社内の人間関係については比較的良好だと思われます。直近では採用していないものの、プロパー組に対しては、ジョブローテーシ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
風通しの良い職場だと思います。年齢関係なく比較的チーム、部署内では仲は良いかと思います。また、ノルマ等のプレッシャーはないため、営業担当とし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代はやった分ちゃんと出る。
評価制度は実績を残せば、その分だけ評価してくれていた。
営業はわかりやすい評価制度であったと思う。

【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々な仕事を任せてもらいやりがいを感じる職場でした。社員同士のコミュ二ケ―ションも活発で公私ともに自然と距離感が近く感じられました。自分で仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他社を知らないので相対的な評価ではありませんが、産休とその後の時短は利用率がかなり高いようです。利用者が多いからこそ、復帰時に必要以上に気を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の裁量によって仕事を進められたので残業時間は1日一時間程度だった。当時はリフレッシュルームもあり仕事中にマッサージを受けることもできた。...続きを読む(全294文字)

【良い点】
他部署間の連携が頻繁で、投資やAM業務で知恵を出し合い、自分だけではできあい仕事ができ、その後のキャリア形成に大いに役立った。また当時は、業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員数が少ないため、意思の疎通は行いやすいと思う。
自分の意見を言える環境ではある。
専門的な知識を豊富に持ち合わせている社員はまだまだ少な...続きを読む(全284文字)

【良い点】
学校の様な緩い感じの職場
【気になること・改善した方がいい点】
上場当時は景気も良く、活気がありましたが、私が退社する頃はリーマンシ...続きを読む(全165文字)

上場廃止後も縮小しながら事業を行ってきて新たに始めた戸建・マンション事業も特に成功しているとは言えず、結局元の再生事業に軸をおいたが、今となっては後発会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
もともと、女性8割以上のノンバンクの子会社なため、女性の出産・育児に対しての理解は深く、2人目を出産して復職する人が当たり前の社風でした。...続きを読む(全186文字)

ある業務部の縮小による、人員削減。
ある部署以外の社員のほとんどが、世間知らずで業務スキルゼロにもかかわらず、分かったような態度等をとる。あまりにも子...続きを読む(全218文字)

面接時には、個人または会社の業績に連動してそれなりにボーナスがあるようなことを言われましたが、実際固定給の数字がでると予想を超える安さでした。
評価制...続きを読む(全156文字)