セゾンリアルティの評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

不動産の仕入れから売却までを全て一人の担当者が担当するので、不動産に関するさまざまなことを働きながら勉強できるのはこの会社のいいところであるとおもう。また...続きを読む(全165文字)

経営企画部にて一通りの業務を経験。現在は、プランニング業務より、実際のオペレーション(海外営業)に強い興味を持ちます。自分の立てた、マーケティング戦略に沿...続きを読む(全152文字)

給料が上がらない会社。社内手続きが多い。社員の中には、癖のある人間が多く、面白いと言えば面白い。不動産競売から大きくなっていった会社。競売についてのノウハ...続きを読む(全159文字)

上場直前の会社として勢いのある時期でしたが給与も転職前の前職と比較しても良く賞与も夏季冬季期末の三回あり非常に魅力的でした。昇進や昇給については自己評価と...続きを読む(全154文字)

退職の理由は、
・給料の安さ(賞与の割合が高く月給は手取り10万台)
・仕事のなさ(地方勤務だったためか、自分のキャリアに比較して得意な分野の案件がほ...続きを読む(全171文字)

当時は上場直前/直後でマーケットの環境もよく、会社全体は活気がありました。仕事も前向きな案件が多く、一生懸命やればやるだけ学べるもの/得られるものもある感...続きを読む(全255文字)

計画的なOFF-JTは存在しない。資格手当がもらえる資格がいくつか存在するが、基本的に教材費や専門学校の講習受講料は個人負担となる。そのため、特に難易度の...続きを読む(全150文字)

部門間、個人間で差は大きいが、概して本当にやるべきこと、やらなくてもいいものを自分で論理的に考え判断する力と業務時間内で成果を出す力があればワークライフバ...続きを読む(全186文字)

2事業を主体に事業展開しているが
いずれの事業もビジネスモデルが古く、今の市況では収益を上げることは
困難な状態です。
新しいモデルを探しているとこ...続きを読む(全170文字)

硬直的な組織で風通しが悪いです。
特に若手社員のモチベーションが低く、大量に退職しています。
研修等の社員への投資はほとんどありません。
業務に必要...続きを読む(全202文字)

業績がいい時には賞与での還元率がかなりよかった。
基本的に年功序列で役職があがっていくが、親会社からの転籍社員は昇進スピードがはやい。
年間休日も多く...続きを読む(全157文字)

競売不動産入札が中心の業態だったが、物件の仕入れから製品化、売却まで担当者が一気通貫に行える体制であったため、早期に不動産について習熟する一方、担当物件に...続きを読む(全173文字)

上場間近であったことや不動産業界の景気が良かったこともあり、残業時間・休日出勤も多くワークライフバランスと呼べるものは存在しなかった。
ただし、部署によ...続きを読む(全167文字)

不動産会社であり、戸建て・マンションや賃貸マンション・事務所ビルの売買事業を行っている。担当スタッフは、仕入れ時における物件調査、収益性の検討、リフォーム...続きを読む(全190文字)

女性の多くは営業事務スタッフもしくは管理部門のスタッフに配置されているが、もちろん女性の営業職は何名かいる。出産や育児をする女性は多く、出産・育児で休職し...続きを読む(全159文字)

仕事の面白味はやはり不動産の仕入れから販売までのプロセス及び結果がでたときのよろこびだと思う。物件のリニューアル、新築など担当者の意向が反映しやすいため、...続きを読む(全192文字)

休暇、労働時間については親会社の影響からかかなり恵まれていると思う。完全土日祝休み、労働時間も短くはないが、プライベートが犠牲になるようなことはない。
...続きを読む(全161文字)

一応親会社の人事制度に準じた内容になっているので、とりやすいとりにくいはありにしても制度は整っている。
女性のキャリアパスにおいて満足できる点は殆どない...続きを読む(全168文字)

良い意味で自由、悪い意味で放置である。多少の研修等はあるが、基本的に中途社員で構成されている会社であるため後輩を育てようとする社風はない。配属されてすぐ担...続きを読む(全157文字)

ノー残業デーが週に2回あり、比較的、有給休暇取得についても推奨しているためワークバランスは取れていると思われる。というよりも上司が積極的に連休を取得してい...続きを読む(全174文字)

親会社の影響もあってか福利厚生は充実しているといえる。住宅手当の面には不満はあるが、残業代はしっかり出るし企業年金制度もしっかりしているため大方不満は無い...続きを読む(全159文字)

不動産業界は男性社会なので、営業を希望してもなかなか転属できなかったり、昇進が難しいという側面はある。
出産・育児に関しては、産休・育児休暇制度があり、...続きを読む(全167文字)

実需のマンション関係は別として、不動産市況全体が低迷しているので、なかなか難しい局面。会社自体は、親会社の支援を受けて、再建を軌道に乗せる過程にある。問題...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係は、比較的フラットであり、風通しは良い会社であると思う。もちろん、部署や個々の関係では例外があるかもしれないが。締め付けもそんなに厳しい...続きを読む(全151文字)