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三菱UFJ人事サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ人事サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ人事サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ人事サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ人事サービスの 社員・元社員による会社の評価

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三菱UFJ人事サービスの 学生による会社の評価

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三菱UFJ人事サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三菱UFJ人事サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の100%子会社なので、将来性の不安はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びや成長を求める人には物足りない環境か...続きを読む(全82文字)

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三菱UFJ人事サービスの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJ人事サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時帰りが基本であること。
残業しないことが当たり前であり、ワークライフバランスがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この投稿でわかること
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三菱UFJ人事サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなく、働きやすい環境であった。働きやすさという部分を会社が意識してるように感じられた、
【気になること・改善したほうがいい点】
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三菱UFJ人事サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OBOGが転籍してくる先なので、若い人は少なく、育休産休の制度が恵まれているわけではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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三菱UFJ人事サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好なのでそれだけで、働きやすさがあった。
銀行の子会社なので、規則が細かい部分もあったが、社員はOBOGが中心なので、みなそれが...続きを読む(全172文字)

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三菱UFJ人事サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な福利厚生であり、特別なものはないが、不満もない。
お休みは取りやすい環境であるし、銀行同様長期休みが年に1回取れる。
【気になる...続きを読む(全93文字)

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三菱UFJ人事サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

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派遣社員だったので、休暇や労働時間はきっちりしていました。
休日出勤や残業などもほとんどなかったので、快適にお仕事ができていました。
仕事にメリハリ...続きを読む(全172文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界の案件をもっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っている案件のほとんどが下請けのものになってしまうので、今後...続きを読む(全160文字)

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株式会社セントラルサービスシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではトップ。契約先が増えているため、コロナのようなことが無ければ会社は順調に大きくなると思う。業績に合わせて、社員全員に業績賞与があった。、続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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大林ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が潰れない限り潰れないであろう点は大きい。また会社単体でも入社時と比べて売り上げ等上昇中なので今後も会社の成長に期待ができるのではなか...続きを読む(全107文字)

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株式会社WOLVES HANDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連拠点が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの定着率が低く、入社してもすぐに辞めてしまう。
更には少ない拠点に人員...続きを読む(全96文字)

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株式会社サピエントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍があけて、需要は伸びると思う
万博やイベントが増えると仕事も増えるし、いろんな現場にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
明電舎製品のメンテナンス会社ということもあり、一定のシェアはある。会社がなくなるということはないが、親会社の明電舎に価格競争力がなく、国内市...続きを読む(全93文字)

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株式会社ユニ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
技術職なのでキャリアアップは努力次第で難しくない。
顧客さえ確保できれば独立もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在もそう...続きを読む(全141文字)

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株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MICE業界はこれからも伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設運営はまだまだアナログなところがあり、改善の余地アリ...続きを読む(全81文字)

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大星ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件が減り新規物件の見通しは無い。
それと相対して高齢層が固まっており今後は人員減が見込まれ管理物件を更に減...続きを読む(全143文字)

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株式会社グリーンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノギスの使い方を教わったことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう不正とみられるようなグレーなことに加担したくないです。
辛い...続きを読む(全232文字)

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三菱UFJ人事サービスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ人事サービス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイジンジサービス
設立日 1985年2月
資本金 9000万円
従業員数 144人
決算月 3月
代表者 神野優治
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
URL https://www.mujs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1698510

三菱UFJ人事サービスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。