東洋ビルメンテナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新規事業を開拓しようと試みはあるが、それに割ける人数が足りないので、担当になった人はかなり負担が大きい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
設備や建物の巡回点検をメインに不具合の一次対応やテナント対応の窓口の業務が多い。
変なオーナーやテナント、建物の築年数によるが基本は業務難易...続きを読む(全115文字)

【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロパーは優遇される
中途も仕事をうまく回せる人は馴染むのが早い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるが体育会系の部署と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年間休日は120以上ある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のある事業所も多くある為、生活リズムが狂う。
それを覚悟して入社した方...続きを読む(全136文字)

【良い点】
単調な作業の繰り返しで難しい仕事は最初のうちはない。
ルーティンワークなので慣れれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面...続きを読む(全147文字)

【良い点】
銀行緊密企業の為、潰れる可能性は低い
データセンターにも力を入れている為、時代のニーズに合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事部に相談するとすぐに動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は当たり外れが大きい。ハズレの場合、自己解決力がな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ビルメンテナンスという保守管理だけではなく、自ら工事や仕事を取ってくることに達成感が出てくるのでそこにやりがいを感じられるかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる（こともある）
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)