東洋ビルメンテナンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界内では給与水準は高い方だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
25年以上給与が上がっていない。また、評価制度を変更したが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今年、技術研修所を建設したのでこれからの教育の充実が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事ローテーションがうまく行っていな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽な現場に配属されれば充実した生活が送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の現場(部署)に配属されると365日拘束される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
法令で定められていることについては対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は作ったが、女性に関しては元々、管理職を目指して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社会インフラを支えている業務なので仕事はなくらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、Feeが安すぎるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格を取得すると上限40000円まで
取得手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中に資格試験の勉強ができる
現場があ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
銀行の健康保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
給料は安定しています。
資格手当ももらえます。
資格を持っているだけで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の上限があり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社の規模は徐々に拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと改革を起こして
改善しようとしていますが
結果『改悪』に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男尊女卑ならぬ『女尊男卑』が
まかりとおっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、クセの強い強烈な女性がいます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)