東洋ビルメンテナンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
銀行緊密企業の為、潰れる可能性は低い
データセンターにも力を入れている為、時代のニーズに合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年間休日は120以上ある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のある事業所も多くある為、生活リズムが狂う。
それを覚悟して入社した方...続きを読む(全136文字)

【良い点】
単調な作業の繰り返しで難しい仕事は最初のうちはない。
ルーティンワークなので慣れれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プロパーは優遇される
中途も仕事をうまく回せる人は馴染むのが早い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるが体育会系の部署と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ビルメンテナンスという保守管理だけではなく、自ら工事や仕事を取ってくることに達成感が出てくるのでそこにやりがいを感じられるかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
主任以上ならこの業界では高水準。資格をとり、一定の年齢になれば昇格昇給できる。資格手当も大きいので年収UPは十分可能。また、業績が良ければ臨...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性でも資格を取れば昇格昇給できるようになったことは大きな改善だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとはいえ経営陣に女...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャに左右される。酷いところは多忙すぎて休日でもパソコンを持ち帰って一日中仕事している人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
最近は福利厚生を増やしたり使いやすくしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局使わない人が大半なので良くも悪くもわからな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コロナの際、三菱UFJ銀行からの仕事がどんどんなくなり窮地に立たされていたが、社員一同の頑張りもあり赤字にはならなかった。そこから売上は右肩...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を申し出た際の対応は比較的スムーズで、強い引き止めや圧を感じることはありませんでした。手続きについても必要な案内は一通りあり、事務的な面...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、入社前に雇用契約書を渡されず、入社初日から研修として外部企業に派遣されました。給料を知った...続きを読む(全301文字)

【良い点】
小規模支店だったので、のんびり仕事ができた。繁忙期は残業や連勤が続くが、その分支給額が増えるので特に不満はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のハラスメント体質が酷く、退職者が多くいました。
私も人格を否定されるようなモラハラと呼ば...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親の介護のため引っ越すことになったのでやむを得ず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いますが、契約社員でも一...続きを読む(全99文字)

【良い点】
そのことについて本社に直接相談したところ、その上司の判断は違反に当たるということで、その点に関してはしっかりと対応してくれた。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
学習できるサービスがある。派遣されている会社に馴染めているかどうか面談で確認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を多く採用しているが、かなり辞めていく。管理職のフォローが全くなっておらず、いつも不平...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休憩や休み、出勤、退勤などきっちりしており、満足していた。
残業もあるが、学生の忙しい時期のみで、仕事も割と自分の裁量でやらせてもらえるのも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当していた業務から外れることになり、次回就業先も決まっていないことから特に引き止められることもなく退職できたこと。
優秀な社員はかなり引き...続きを読む(全182文字)