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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全73件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソーバルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 73

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい。有給取得を断られたことはないです。女性なら産休・育休制度が整っている。時短勤務も可能です。続きを読む(全60文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場前だったので有休休暇は取ってほしいけど、金曜日や祝日にくっつけて取得するのはやんわりと禁止されていた。課のメン...続きを読む(全143文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックアップ体制があるので有給が取りやすく、個々の状況に配慮して業務分担してもらえたと思う。育児との両立や趣味との両立などしている社員は多数い...続きを読む(全104文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業したくても事前の許可が必要。
このお陰で定時退社と転職活動が行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
多く残業してでも、早く技術を身...続きを読む(全88文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取得しやすい点は、この会社の良いところです。毎年支給される取得可能な日数は全て消化しています。続きを読む(全56文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族看護で休む男性社員も多いので、調整さえできればしっかり休むことも可能です。
その点ママさんたちも働きやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全143文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークが多く、業務終了直後からプライベートを過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が優先であり、プライベートの...続きを読む(全139文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の場合は派遣先によりけり。社内請負の場合は、そこの業務次第。
有給休暇は、問題なく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全98文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に分室勤務も派遣先勤務も残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては仕事が偏り、多くの残業が発生する場合もある...続きを読む(全134文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の配属先のチームは、直属上長がプロジェクトをコントロールしてくれていたので、残業も少なくワークライフバランスはとてもよかった。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】休みは繁忙期でなければ問題なく取れる。

【本・サイトで調べた】ワークライフバランスは非常に良く、給与よりワークライフバランスを求め...続きを読む(全139文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいときと、そうでないときの差が激しいです。 忙しいときがほとんどで、23時まで帰れないこともたまにあります。 ただ、有休は事前に言えば取れ...続きを読む(全166文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取得しやすい風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先の現場次第。炎上プロジェクトに放り込まれると土日...続きを読む(全124文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の常駐先によると思いますが、概ね大企業へ派遣する事が多いので
大企業の働き方を享受できます。私が派遣された所は、有給は事前申請すれば
問題...続きを読む(全145文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に休みは取りやすいと思われます。残業時間については部署や業務に依存します。ただ、それでも長時間もしくは深夜残業・休日出勤はあまりないです...続きを読む(全208文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率はよく、取りやすい雰囲気。しかしプロジェクトによる。忙しい開発系にいることが多かったためか、取りにくいことが多かった。他同期は好きな...続きを読む(全219文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによってやや差はあったものの、残業はほとんどなかった。
のんびりした雰囲気で働きやすかった。
有給も非常にとりやすく、休みたいとき...続きを読む(全189文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく定時退社が行えました。また、自分と同じようにアニメやゲームが好きな方が多く一緒の話題で盛り上がることができました。ガツガツしている人...続きを読む(全181文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が少ないため働きやすい環境が整備されておりシステムエンジニアとして働きやすいと思われる。
また、有給休暇は上司の方も積極的に取得をして...続きを読む(全163文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので派遣先次第です。いい派遣先に恵まれれば働きやすい環境だと思います。
基本的には派遣先の休暇予定に合わせる形になります。
有給の取得...続きを読む(全179文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先やプロジェクトの進行状況にもよると思いますが、有給はとりやすい職場だったと思います。私の配属先では残業もそれほど多くなく、その日にやるべ...続きを読む(全178文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によると思いますが、残業時間はかなり少ないです
残業がなさ過ぎると年収に響きますが、異動の際などのヒアリングでおおよそ目標となる現場に割り...続きを読む(全235文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得しやすい。業務の繁忙期は残業があるが、強制ではないため私用の予定を入れやすい。小さい子供がいる人は残業も免除されやすく時短勤務も可能...続きを読む(全179文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・カレンダー通り休めること
・有給もしっかりとれる
・常駐先によるが、メーカーだと大手が多いのでしっかりとしたワークライフバランスは保証されて...続きを読む(全185文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は手軽に取れるため満足でした。
退職時の有給消化も問題なくとれました。
当日休も問題なく取れるのでそういった面では良いと思いました。
【気...続きを読む(全185文字)

73件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソーバルの 他のカテゴリの口コミ

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業がおもしろくない。毎日単調です。この作業は新しい、楽しい、などと思ったことはなかったです。続きを読む(全71文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がいい。同じくらいの役職、先輩くらいまではいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると酷いです。...続きを読む(全135文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は整っています。数ヶ月に一度とかで行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが、気に入った社員だけを昇格させる傾...続きを読む(全139文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすいようです。かなりの女性社員がとっていました。育休明けの女性社員が、時短制度も使われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは整っているので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社でしか通用しないことが多く、他で活かせるス...続きを読む(全115文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてうまく回っていない気がした。エンジニア派遣を中心にしていたが、未経験の社員をどんどん入社させて、あとは現...続きを読む(全110文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得する女性社員が多数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務中の社員をフォローする社員に負担が偏ってい...続きを読む(全103文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長がいつもこそこそ話していて、内部的な話になるといつも席を外させられてた。これはキャリアが積めないなと思った。続きを読む(全79文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約しているリゾート施設を利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだあまり普及していなかった「日本版401K」を導入してい...続きを読む(全122文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不定期で上長と話していたのでそこでさりげなくヒアリングされていた気がする。少しずつ昇給したが評価基準は謎。ノルマを課されたり叱咤されたりはしな...続きを読む(全161文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよりますが、ある程度休みや残業調整はしやすかったです。
また、休暇がとれていない場合は、会社から取るようにきちんと周知がありしっかり...続きを読む(全84文字)

株式会社第一ビルメンテナンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、早朝及び休日の業務連絡が多い
欠員やクレーム等の急な対応に日々追われている。
業界の構造的な問題もあるが、仕...続きを読む(全96文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。本社勤務であれば土日に合わせて有休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと連休がとりにくい場所もある。続きを読む(全78文字)

株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分の業務の段取り次第で、ほぼ自由に取れる。
残業もほぼ無くあっても1~10時間程度で、ワークライフバランスを重要視する人には働きやすい...続きを読む(全168文字)

東京ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、夜勤の仮眠時間が6、7時間もある現場に配属されることが出来れば、夜勤明けで自分の時間が充実する点良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全287文字)

シンプロメンテ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなタイミングでお菓子食べれたりして疲れた時に挟めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらかが毎月2回は出勤になる。祝日は出...続きを読む(全114文字)

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよりますが、基本的には社員のことを大事に考えてくださっています。そのため、ケガによる出社が難しい場合でも在宅勤務で業務を行うことが可能...続きを読む(全94文字)

株式会社プロバイドジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが基本だが、店舗によっては希望すれば土日休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やゴールデンウィークは基本出勤になる。続きを読む(全80文字)

サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は最低でも1ヶ月前までで希望を提出することができる。連続休暇や半休も可能である。残業は10時間以内で繁閑期間はあまりなく仕事後のプライ...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 889人
売上高 81億6900万円
決算月 2月
代表者 推津敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.0歳
平均給与 566万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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