この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取得しやすい点は、この会社の良いところです。毎年支給される取得可能な日数は全て消化しています。続きを読む(全56文字)
ソーバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給を取得しやすい点は、この会社の良いところです。毎年支給される取得可能な日数は全て消化しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家族看護で休む男性社員も多いので、調整さえできればしっかり休むことも可能です。
その点ママさんたちも働きやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
在宅ワークが多く、業務終了直後からプライベートを過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が優先であり、プライベートの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣の場合は派遣先によりけり。社内請負の場合は、そこの業務次第。
有給休暇は、問題なく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に分室勤務も派遣先勤務も残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては仕事が偏り、多くの残業が発生する場合もある...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の配属先のチームは、直属上長がプロジェクトをコントロールしてくれていたので、残業も少なくワークライフバランスはとてもよかった。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】休みは繁忙期でなければ問題なく取れる。
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスは非常に良く、給与よりワークライフバランスを求め...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
忙しいときと、そうでないときの差が激しいです。 忙しいときがほとんどで、23時まで帰れないこともたまにあります。 ただ、有休は事前に言えば取れ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先の現場次第。炎上プロジェクトに放り込まれると土日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣の常駐先によると思いますが、概ね大企業へ派遣する事が多いので
大企業の働き方を享受できます。私が派遣された所は、有給は事前申請すれば
問題...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全社的に休みは取りやすいと思われます。残業時間については部署や業務に依存します。ただ、それでも長時間もしくは深夜残業・休日出勤はあまりないです...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給消化率はよく、取りやすい雰囲気。しかしプロジェクトによる。忙しい開発系にいることが多かったためか、取りにくいことが多かった。他同期は好きな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
プロジェクトによってやや差はあったものの、残業はほとんどなかった。
のんびりした雰囲気で働きやすかった。
有給も非常にとりやすく、休みたいとき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がなく定時退社が行えました。また、自分と同じようにアニメやゲームが好きな方が多く一緒の話題で盛り上がることができました。ガツガツしている人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間が少ないため働きやすい環境が整備されておりシステムエンジニアとして働きやすいと思われる。
また、有給休暇は上司の方も積極的に取得をして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
SESなので派遣先次第です。いい派遣先に恵まれれば働きやすい環境だと思います。
基本的には派遣先の休暇予定に合わせる形になります。
有給の取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先やプロジェクトの進行状況にもよると思いますが、有給はとりやすい職場だったと思います。私の配属先では残業もそれほど多くなく、その日にやるべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、残業時間はかなり少ないです
残業がなさ過ぎると年収に響きますが、異動の際などのヒアリングでおおよそ目標となる現場に割り...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。業務の繁忙期は残業があるが、強制ではないため私用の予定を入れやすい。小さい子供がいる人は残業も免除されやすく時短勤務も可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・カレンダー通り休めること
・有給もしっかりとれる
・常駐先によるが、メーカーだと大手が多いのでしっかりとしたワークライフバランスは保証されて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は手軽に取れるため満足でした。
退職時の有給消化も問題なくとれました。
当日休も問題なく取れるのでそういった面では良いと思いました。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて特に際立った制度や仕組みなどが用意されているわけではなかったが、特に残業過多ということはなく、ブラックな側面はない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が取りやすく残業もほとんどなかったため自由な時間をとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でやっている以上はど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クライアント先によって全く変わります。
残業がゼロのところもあれば、36協定ギリギリまで残業する人もいます。
残業して稼ぐか、あまり仕事したく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常駐先が非常に優秀な企業が多く、勤務体系がその会社そのものになるので、
非常に働きやすい。
自社に出社することはほとんどない。
請負業務より、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気があればしっかり評価してくれます。目標実現のため上長と半年ごとに面談があります。自身が興味のある分野について聞ける環境で、配属の際そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
IT技術者が不足することを考えたら、技術力さえあれば、これからも、仕事がなくなる心配はないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
今までの出向先で、他の会社の方と年収を比較すると、良かったり、悪かったりなので、普通なのかなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の方でもスキルがあれば昇進するし、お給料も上がっていると思います。男性社員が多いだけで、男女平等だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職の相談をすると親身に話を聞いてくれる上司が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の役職の人たちは、相談してもビ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた通り有給は取りやすかったですし、給料は普通です。ある程度は頑張り次第で給料も上がると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やる気があって結果もだせば、希望の配属先に配属されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に配属先の希望もなければ、指定され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
認定された資格を取得すると奨励金がもらえます。また、勉強するための書籍購入も補助金を出してもらえます。その点は良い点かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半期に一度の評価でしっかりアピールすることができれば、昇格や昇給につなげることができるようです。
案件によって当たり外れはありますが、コミュニ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産前産後ともあたたかく見守ってくれるので、申し訳ない反面体調と相談しながら働く事ができました。
育休後にどう働きたいか面談等で認識合わせできれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
しっかり勤務時間だけ働けば大丈夫なので、休みたい時は休めます。ワークライフバランスはしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
在宅が継続されている
有給はいつでも取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減・予算アップの具体的な改善策を誰も持っていない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休み希望はかならず通る。固定シフトにもできるので予定が入れやすい。有給が好きな時に取れて良いです!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時間が7時間勤務だったので、定時で帰れる時期はワークライフバランスが非常に取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよると思いますが、比較的休みは希望通りに休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業にもよりますが、残業が集...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みの希望もかなり通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司から電話があるのは辞めて欲しい。信頼関係を築くための...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークワークワークしかないです。とにかく昼休憩も行けない日があったりと、仕事中に休憩行けな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・派遣先がシフト制なので自分で選べる休みは3日しかないですが、契約時に事前に自分の希望を伝えていればちゃんと通してくれる。
・社員さん達はみん...続きを読む(全173文字)
会社名 | ソーバル株式会社 |
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フリガナ | ソーバル |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 2億1426万5000円 |
従業員数 | 851人 |
売上高 | 81億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 推津敦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-6409-6131 |
URL | https://www.sobal.co.jp/ |
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