三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
比較的休日は取得しやすい。
有休取得は上司より取得を促される。
残業についても原則０時間になるようフレックスの活用を求められる。
上期と下期に...続きを読む(全495文字)

【良い点】
周りの人は丁寧に業務を教えてくれるのでありがたい。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務がかなりアナログだと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人柄がよく、温かい人が多い印象。給与や評価基準よりも人間関係を大事にしたいという人であればおすすめできる会社かも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上層に意見を出しやすい環境であるため、具体的なプランをもって進言すればそれがプロジェクトになり得ることもある。中途で入社した人が比較的活躍して...続きを読む(全215文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
５０人いかない会社なのに、役員と数名の部長がいて、みんな三越からの出向。それも定年後数年...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほんとうに低い。三越からの出向社員が役員で仕事もほとんど三越やその関連からもらっているので...続きを読む(全308文字)

【良い点】
希望次第ではいろいろな部署に携われる機会があるのではないかと思った。
教育的な面は社内では熱心に教えていただける方もいた。
外部研修も自己啓発...続きを読む(全229文字)

【良い点】
比較的風通しの良い雰囲気があると感じた。
上司は部下の話を聞いてくれるスタンスがある。
人柄が優しい方が多かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため、仲間を増やすことができる。
最新のファッション業界のトレンドやブランドに関する知識を身につけることができるため、興味...続きを読む(全196文字)

【良い点】
接客業の基本が学べる。大手百貨店であるため、なかなか業界としては厳しい部分があるが、指導体制がきっちりしているため、基本的な接客対応や服飾に関...続きを読む(全203文字)

【良い点】
結果や数字に対するプレッシャーがさほどキツくない為、じっくり見る仕事に取り組める。また残業についてもそこまで多くないので資格やスキルに関する勉...続きを読む(全199文字)

【良い点】
グループ規模は大きいので、一般的な福利厚生や制度は整備されている。
またグループ内の店舗での割引制度があるので買い物好きな人であればそれなりに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点とは言えないが、結果を出せなくても極端に非難されたり給与が下がったりはしない。
のんびりと仕事したい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部門によるが、残業は少ないので自己啓発の為の資格取得やセミナー参加については比較的しやすい環境と言える。
部門によるが、休暇取得も事前申告等の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女の差はない。
女性が活躍できる職場環境。
役職者男女半々。
産休、育休、介護休が取りやすい。
産休後、復帰しやすい職場環境。
契約社員で入...続きを読む(全205文字)

【良い点】
販売派遣の経験を活かせると思ったため。
会社のネームバリューが大きいと感じるくらい営業先がすぐ見つかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バークボーンがあるので仕事がしやすい。
会社名は誰もが知っているため営業かけやすい。
事業内容が明確なため全ての説明がいらない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業は数字を気にせず比較的時間に融通を利かせて働ける。
積極的な売り込みもないが、案件は多く暇な時間などはない。
働いているスタッフも助け合い...続きを読む(全263文字)

【良い点】
業務が多方面にわかれている
やりたい事を明確にすればその分野でがんばることができる。
入社の時点で明確にしておいたほうがよい。
女性が...続きを読む(全171文字)

契約社員は年一回の給与規定で2,000円しか給与が上がりません。(5段階の評価でB評価の場合)社員にならない場合は2,000円×年数で計算できるので、どれ...続きを読む(全194文字)

入社時に社員登用制度に関する具体的な説明がありませんでした。また、制度自体が母体の合併後に整理された制度であるため、社員間でも認識に差があるようです。実際...続きを読む(全236文字)

女性社員が非常に多いです。産休育児休暇はしっかり取得できます。またフレックスタイム制度により、お子さんを保育園に預けながら通勤されている方もいます。元々母...続きを読む(全164文字)

給与評価はその過程を評価してもらえるので、よっぽどの失敗が無い限りは一定の評価を得ることができる。しかし、給与の上昇幅は非常に狭く契約社員だと1年に2,0...続きを読む(全174文字)

外部セミナーへの参加を積極的に行っています。月に2講座程度を自身の都合で無料で受講できます。講座内容は基本のビジネスマナーからタイムマネジメント、ロジカル...続きを読む(全182文字)