三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
妊娠中に時短勤務ができるところ、育休が３〜４年取得できるところ、復帰後も子どもが小学４年生頃まで時短勤務ができるところ、などライフイベントに対...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給消化率は100％、残業はほぼゼロです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは店舗にもよりますが取れても月２日くらい。
なので...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、一人暮らしの方は貧しい生活をすることになります。月々の手取りは15万円ほど。
店長になってやっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職後には早めに資格喪失届や源泉徴収票を送付してもらえるので、失業保険の申し込みや健康保険の切り替えなどがスムーズに出来たこと。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人の役にたっていると感じながらお仕事できていました。その土地で人柄も変わるので刺激があって楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上の人たちは気を遣ってくれていた。優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場もあるあるだが、人によって態度が変わる人など...続きを読む(全101文字)

【良い点】
契約社員でしたが社員とほぼ同じような福利厚生でした。また組合の力も大きかったのだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良いマネジメントに出会えると頑張れば頑張るだけ結果もついてくるし、本当に仕事が楽しくなる。ただ一般社員は上司を選ぶことができないのでいい上司に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
有給休暇の消化率は良く、繁忙期を除いて自由に取得できました。また、シフトの融通が効くので連休を取得して旅行することもできていました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入職理由はアクセスが良く、自宅から通いやすかったことと、仕事内容が自分の理想に近かったからです。
入職後に特にギャップはありませんでした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)

【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)

【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)