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【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)
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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.2
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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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年に1回イセンタンミラーコンテストというタッチアップ技術や販売技術、自己プロデュース力で競うコンテストが開催され、そこでファイナリストになると仕事の幅が広...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップ研修も充実しており、ひとり立ちをして業務に携るようになっても、定期的に研修を受けることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
希望次第ではいろいろな部署に携われる機会があるのではないかと思った。
教育的な面は社内では熱心に教えていただける方もいた。
外部研修も自己啓...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やる気次第でどんどんスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数日研修がありましたが、基礎のみであとは実践あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客業の基本が学べる。大手百貨店であるため、なかなか業界としては厳しい部分があるが、指導体制がきっちりしているため、基本的な接客対応や服飾に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内研修制度はあり、定期的に参加が義務。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境の会社ではない。
研修も販売職や美容...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前の研修が2ヶ月あり、マナーや基礎的なことまでしっかりとまなぶことができた。
たくさんのブランドの研修にいくことができ知識がかなり身につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップ
今の所店舗でのマネージメント職か本社での教育しかない。
専門分野で働いているのにそれに特化した活躍できる部門がないので販売が...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各百貨店に配属される前座学があるが、現場で覚えることがほとんど。
派遣される売り場によっては丁寧に指導してもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、比較的休みも取りやすく
自分でお休みの管理ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく日々の業務を行っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
客層の年齢が高いので根気強く丁寧な接客が私に向いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的な研修はあったが、販売ではなかっ...続きを読む(全178文字)
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座学と現場研修がしっかりあるので初めての方にも安心して働けると思います。レジ操作やカード、商品券の知識も細かく教えてくれました。分からないことはすぐに聞...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社して五日間ほど、本社から離れた施設での研修がありました。心が折れ、夜も眠れなくなるほど厳しく指導されました。ほとんどが実技研修で、終始...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
短期のアルバイトでも座学と現場研修があり、レジ操作や接客方法などがしっかり身に着きます。また、休憩時間がしっかり取れます。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務が多方面にわかれている
やりたい事を明確にすればその分野でがんばることができる。
入社の時点で明確にしておいたほうがよい。
女性...続きを読む(全171文字)
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最初の4カ月は研修服期間でスーツを着用し、OJTを通して、沢山の館内、館外、業務内容等を覚えます。
館外の地図の提出等、常に勉強し続けなくてはなりませ...続きを読む(全152文字)
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サッカー業務の契約社員として勤務。事前に接客についてのマニュアルを読んで勉強しておく。研修時間は短く、開店前に正社員から説明を受ける。勤務中は一つのカウ...続きを読む(全174文字)
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外部セミナーへの参加を積極的に行っています。月に2講座程度を自身の都合で無料で受講できます。講座内容は基本のビジネスマナーからタイムマネジメント、ロジカ...続きを読む(全182文字)
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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分が好きな時に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客やブランドに関する教育体制は一定水準にありますが、給与水準は業務内...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直かなり物足りないと感じました。
最低限の制度は整っているものの、他社と比較して...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
化粧品、接客が好きな人。メイクをするのが好きな人は楽しいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最近はスタッフの数も少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社がどんな方向に向かっていくのかは、定期的に動画で知ることができるのでそれは良かったと思います。社長が今どんな考えなのか、みんなで何をして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが、私がいた現場はとても働きやすい環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取ってる人を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無期雇用であること。
希望休は規定内であれば自由に取ることができる。
当日体調不良などで急遽欠員が出たときは、基本的に誰か社員の方がヘルプで...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは現場での働きより本社での働きの方が評価されるらしく、現場で頑張っててもなかなか評価されづらいらしい。続きを読む(全75文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負になると全く技量がつかないと思われる。
先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修がマメにあります。
研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
未経験の方がす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 五十嵐賢 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14階 |
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