回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)
年に1回イセンタンミラーコンテストというタッチアップ技術や販売技術、自己プロデュース力で競うコンテストが開催され、そこでファイナリストになると仕事の幅が広...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップ研修も充実しており、ひとり立ちをして業務に携るようになっても、定期的に研修を受けることができる。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】総合職への昇格が可能なので、接客やマネジメントを経験した後に本社に行くことも出来る。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
希望次第ではいろいろな部署に携われる機会があるのではないかと思った。
教育的な面は社内では熱心に教えていただける方もいた。
外部研修も自己啓...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やる気次第でどんどんスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数日研修がありましたが、基礎のみであとは実践あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客業の基本が学べる。大手百貨店であるため、なかなか業界としては厳しい部分があるが、指導体制がきっちりしているため、基本的な接客対応や服飾に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内研修制度はあり、定期的に参加が義務。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境の会社ではない。
研修も販売職や美容...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前の研修が2ヶ月あり、マナーや基礎的なことまでしっかりとまなぶことができた。
たくさんのブランドの研修にいくことができ知識がかなり身につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップ
今の所店舗でのマネージメント職か本社での教育しかない。
専門分野で働いているのにそれに特化した活躍できる部門がないので販売が...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各百貨店に配属される前座学があるが、現場で覚えることがほとんど。
派遣される売り場によっては丁寧に指導してもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、比較的休みも取りやすく
自分でお休みの管理ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく日々の業務を行っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
客層の年齢が高いので根気強く丁寧な接客が私に向いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的な研修はあったが、販売ではなかっ...続きを読む(全178文字)
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座学と現場研修がしっかりあるので初めての方にも安心して働けると思います。レジ操作やカード、商品券の知識も細かく教えてくれました。分からないことはすぐに聞...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社して五日間ほど、本社から離れた施設での研修がありました。心が折れ、夜も眠れなくなるほど厳しく指導されました。ほとんどが実技研修で、終始...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
短期のアルバイトでも座学と現場研修があり、レジ操作や接客方法などがしっかり身に着きます。また、休憩時間がしっかり取れます。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務が多方面にわかれている
やりたい事を明確にすればその分野でがんばることができる。
入社の時点で明確にしておいたほうがよい。
女性...続きを読む(全171文字)
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最初の4カ月は研修服期間でスーツを着用し、OJTを通して、沢山の館内、館外、業務内容等を覚えます。
館外の地図の提出等、常に勉強し続けなくてはなりませ...続きを読む(全152文字)
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サッカー業務の契約社員として勤務。事前に接客についてのマニュアルを読んで勉強しておく。研修時間は短く、開店前に正社員から説明を受ける。勤務中は一つのカウ...続きを読む(全174文字)
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外部セミナーへの参加を積極的に行っています。月に2講座程度を自身の都合で無料で受講できます。講座内容は基本のビジネスマナーからタイムマネジメント、ロジカ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や接客スキルを学べる環境は良い点だと思います。コスメブランドに関わる仕事なので、商品知識や美容の知識...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
比較的シフトの調整がしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境だと感じました。繁忙期は忙しくなることもありますが、通常は大きな残業も少なく...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
退職を相談した際には、上司や会社も比較的丁寧に対応してくれました。無理に引き止められることもなく、最後まで落ち着いて手続きを進めることができ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上期と下期に1回ずつ1週間程の長期休暇を取得することができる。年末年始やゴールデンウィークなどはなかなか難しいが、世間的な混雑時期を避けて連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月は本社での研修があり、基本的な接遇についてや、コスメの基礎知識、タッチアップの方法についてなど、しっかりと学ぶことができるため...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
コロナ禍で2ヶ月程休業に入った際もお給料はもらうことができ、大きな会社なだけあるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が好きな時に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客やブランドに関する教育体制は一定水準にありますが、給与水準は業務内...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直かなり物足りないと感じました。
最低限の制度は整っているものの、他社と比較して...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 五十嵐賢 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14階 |
| 電話番号 | 050-3150-0060 |
| URL | https://www.imh-sol.co.jp/index.html |
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