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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い点や、一般社員は退職金がない為、その点で離職を考え...続きを読む(全90文字)
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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い点や、一般社員は退職金がない為、その点で離職を考え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
イオンモールの受付に配属されていましたが、イオンモールの従業員割引と三越伊勢丹の従業員割引、どちらも利用できたのはとても良かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベネフィットワン
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の月の通達がないため自身で社内PCで調べるしかない。そもそも福利厚生があったと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月は本社での研修があり、基本的な接遇についてや、コスメの基礎知識、タッチアップの方法についてなど、しっかりと学ぶことができるため...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直かなり物足りないと感じました。
最低限の制度は整っているものの、他社と比較して...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
毎年健康診断を受けられるのがよかった。
三越伊勢丹で買い物する時の社割があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
三越伊勢丹の社割は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、社割も会社のカードを作らないと使えない。
作ったところで1割のみの割引
何...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でしたが社員とほぼ同じような福利厚生でした。また組合の力も大きかったのだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
美容部員職としては、休みが取りやすい。
年間で8日間の連休制度があるため、旅行などもいける。
週休に繋がると長い連休も作れる。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半日休暇制度も導入しまして、女性が働きやすいです。部署によって少し残業のある部署もありますが、子育ての女性はちゃんと守られているようで、残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
健康診断が受けれたり、従業員割引などもとても充実していたと思います。詳しくみていなかったのですが、こんな制度があるんだと感じた部分もあったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよりますが比較的休みが取得しやすい環境だと思います。育休・産休制度もあり、女性でも男性でも取得可能なため、ライフスタイルの変化などに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今もあるのかは分かりませんが、勤務期間中は三越伊勢丹での買い物が10%オフになるカードを支給してくれていたので、(高級ブランドなどは除外のこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
三越伊勢丹会社なだけあって福利厚生はしっかりとしている。テーマパークなども割引がきく。健康診断も年に一回必ず実施されている。福利厚生について...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大企業グループ会社のため、福利厚生は上場企業と同様水準で満足。産休育休を使用し、復職している女性も多く、時短勤務も数年使用ができるため、安心...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にこれといった利点なし。
当たり前のように社会保険、雇用保険、そして有給が確実にとれる会社ではある。また三越グループの買い物が少しだけ安く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員割引きで買い物ができる。健康診断やインフルエンザの予防接種を行ってくれます。有給休暇は、人が足りていれば消化を促進してもらえるので取れま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ規模は大きいので、一般的な福利厚生や制度は整備されている。
またグループ内の店舗での割引制度があるので買い物好きな人であればそれなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりと連休が取れる制度は魅力的だと思った。
オンオフがはっきりしている。
基本定時で上がれるのでプライベートな時間もしっかり持てる。
有...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員割引制度などは本当に使わせていただきました。商品は本物で良い物がそろっているので、オシャレするのが好きな人は社割は使った方が良いです福利...続きを読む(全250文字)
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派遣社員なので時給制で昇級賞与は一切ありません。
福利厚生は社内のものを現金で買う時に10%割引きになるものと年に一度の健康診断と年10日の有給休暇と...続きを読む(全155文字)
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派遣社員でしたが、よい環境でした。
交通費の上限なく全額支給される、残業はなく(あっても少量・サビ残なし)
有給は全部消化、休日は1ヶ月に2日までと...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
有休消化率が高いです。
また年間で付与される有給とは別に、上期下期で特別有給が付与される為、連休なども取りやすいです。
また、基本的に残業を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休・育休の取得率が高く、復職率も高いです。
その為子育て家庭への理解もあり、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の他企業と比べると、基本給が低いです。
賞与も年2回ですが、2回合わせて3ヶ月に満たない方がほとんどです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職を申し出ると、上長と直に面談の機会をいただける場合があるので、退職するに至った経緯や、こういう改善を望んでいるなど伝えることができるので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝やお盆、年末年始等は休みが取りづらいので、家族や友人と予定を合わせるのが大変でした。また、土日祝やお盆、年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ルーティン業務はもちろんありますが、毎日何かしらのイレギュラーが発生するので、単純な業務が嫌な人には向いているし、やりがいを感じられると思い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家庭がある女性が多いので、急な家庭の事情などには休み等配慮してもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付は女性ば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チームのリーダーになった際には、少し時給をアップしていただいたので、ありがたかったです。また、リーダーを決める時も、周囲の意見などを取り入れ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。女性が多い会社なだけあって理解が多いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てない、意見交換などをす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
負担だけが重くなるように見えた。他の場所でマネジメントをやるよりも、やらなきゃいけないことや、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当は1.5~2万円ある
有給は非常にとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止
退職金は3年目から。世間的には3年目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
条件付きではあるが入社して数年間は社宅に住むことが可能で、自己負担額がかなり少ない状態で暮らせるという点はかなりいいものであると感じた。あま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
船に乗れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社用船というのが導入され何年か前にIRでてたたかれていたけど、社内にいても利益調整にしか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的なものは一通りあり、特別な福利厚生はないですが、必要最低限の福利厚生制度が備わっていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
担当の職種で使う器具の用意はしてもらえますね。
もし無ければ仕事にならないからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ補助と支援...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
万博といった点で、住宅手当金や退職金制度といった福利厚生は特にありませんでしたが、有給は取得しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に面談の機会があり、業務上の悩みや困っていることを相談しやすい環境でした。上司や周囲にも話をしやすく、必要なときにフォローしてもらえる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
福利厚生の存在を感じた事はほぼない。
活用している人も知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがたみを感じた事がない。健...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、健康診断など、基本的な福利厚生はしっかり整っていると思います。大手の派遣会社ということもあり、各種制度についての案内も分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生理休暇(有給)があります。月に1度、有給とは別で取得できるため、つらいときは遠慮なく休めます。
リフレッシュ休暇もあり、必ず取らなければな...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 五十嵐賢 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14階 |
| 電話番号 | 050-3150-0060 |
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