ＡＤＥＫＡ総合設備のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の仕事と、外部の仕事を両方請け負っており、ある程度の安定性がありつつ、色々な工場と設備、考え方に触れられるので幅広さがある続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い時から幅広く裁量を持って仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存するため、それに応えられる人材の確保や...続きを読む(全84文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。一通りは整備されている。
上場会社の子会社であり、全体的に劣るもののほぼ準じた制度がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
出張も多く協力して仕事を進める必要があるため、フラットで関係性もいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
世間が不況で大企業が採用...続きを読む(全121文字)

【良い点】
裁量があるため、工事スケジュールや打ち合わせなどはある程度自分の都合に合わせて調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄どう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
出張の日当などは非課税であり意外と大きい収入源となる
【気になること・改善したほうがいい点】
低収入というほどでは無いが、あらゆる面で親会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
東証一部上場のグループ会社のため安定性は抜群だと感じた。
業務はイレギュラーなことが起こらない限りルーティンで進むため慌ただしさや圧迫感など...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休育休、有給などとりやすい環境。復帰の時期などもしっかり考えてくれる。時短勤務などもできるので、両立できる。資格を取ったりすると報奨金が出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は100%出る。休日出勤についても2ヶ月後には手当として支給される。
しかしそもそも完全週休2日ではないので休日出勤しても出勤日の土曜...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)