ＣＡＲＴＡ　ＣＯＭＭＵＮＩＣＡＴＩＯＮＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
時短なども多いので働きやすそう。
現場レベルでは男女の戦力差や扱いの差は全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
広告業界について浅く広く学べます。様々な経験ができたことは良かったと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を磨くのが難し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かなり部署によりますが休みは取りやすいです。イケイケな部署だとぜんぜん休めないかもしれませんので注意が必要。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきものは特にないと思う。オフィスが場所が特殊なのでランチにはとても困る。ただ出社しなくてもいいシーンが多...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性のための制度は一通りかそれ以上に整っている。また、使っている人も多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く生き残っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署にもよりますが、広告業界の中ではホワイト企業だと思いました。自分本位な人が少なく、現場メンバーは「いい人」が多いです。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休暇取得のしやすさは業界内でも上位だと思われる。
基本的に事前に上長とメンバーに連絡しておけば、いつでも休暇取得は可能。規定の夏季休暇などは...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自分から積極的に動き発信できる人はちゃんと賞賛される。また、上司や先輩をオープンな場所で褒める文化もあり周囲もモチベーションに繋がっていると...続きを読む(全132文字)

【良い点】
幅広い広告の知識、企業の知識が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店販路、直販路など様々な事業形態があるため仕方ないかも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
完全に部署によるが、クライアントワークではない技術職やバックオフィス系はワークライフバランスが取れていると思う。
休みは会社全体で取りやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
CSAという評価基準に基づいて行われる。分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や手当などは東京で暮らしていくにはあまり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社後、比較的早い段階から店舗責任者や複数店舗を統括するSV業務を任され、担当範囲や責任が大きくなった一方で、その役割や業務負荷に見合った給...続きを読む(全700文字)

【良い点】
平均的かそれより少し下か。
評価制度は謎。
自分より圧倒的に仕事が出来ない人のが給料が高かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社にいる人たちはあったかいし、いい人ばかりこの人がいるからやめないとかこの上司のために頑張るとかみんなが言うくらいに人いい人が多い。
やれ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
手取りだと少な目ですが
インセンティブがあるので、自分の結果次第では多く稼ぐことができます。
新規営業なので大変です。
評価は自分の売上次第...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与はきちんと出て、昇給も年に一度きちんとありました
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張りに応じて年収が上がることはなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
半期ごとに評価面談があり、自分の目標や成果を振り返る機会があります。頑張ったことを上司に伝えられる環境があり、成果が給与に反映される点は良い...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私は、委託先からお仕事をいただき仕事をさせていただきました。働く期間が決まっていたわけではなかったので、委託先からのお仕事がなくなったらそこ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
給与面では、基本給が安定して支給される点に加え、成果に応じたインセンティブ制度が設けられており、日々の業務への取り組みや実績が収入に反映され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業のインセンティブ比率が高く、結果を出せば若手でも年収600万円以上を狙える評価体系になっている点。努力がそのまま給与に跳ね返ってくる仕組...続きを読む(全165文字)