この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アプリケーション開発中に、当時の副社長からスキル不足と判定された。その際、PGをやらせない旨の通達を受けたが、それでもプログラマをやりたいと話...続きを読む(全188文字)
株式会社インタートレード 報酬UP
株式会社インタートレードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アプリケーション開発中に、当時の副社長からスキル不足と判定された。その際、PGをやらせない旨の通達を受けたが、それでもプログラマをやりたいと話...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体的にみて、(業界的なこともあると思うが)所属する女性社員は少ないが、温厚なひとがほとんどで、お母さんでも働いている人が多い。育休や産休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ビジネスソリューション事業が軌道にのっており、将来性がみこめる。金融ソリューションも今までの実績が多くあるため、いきなり事業がストップするとい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社全体的に有給の取得がしやすく、繁忙期でさえなければ直前でも可能でした。お子さんをお持ちの方は急なご家族看病でも責められる空気もありせんし、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、有給の取得のしやすさはとても高かったと思います。残業も平均して少なく、仕事とプライベートの両立は難しくありません。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員でも給与体系に違いがあり、固定残業代を含む場合や、裁量労働といった場合がありました。長く働いている社員は平均より高い給与をもらっている者...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の会社と比べても人間関係はかなり恵まれていると感じます。面接で重要視されているのか、社員は穏やかな人が多く、上司との関係も良好に築けます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、給与水準も悪くは無かったように思います。社員のスキルアップのための社内研修も活発で、資格取得についても奨励金の制度がありまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気を出して業務に取り組めば評価されます。資格手当ありです。
福利厚生は、退職金、IT健保あります。盆休みは無しですので、有給を使って休むこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の社員の方は一度だけでなく何度も産休から復帰され、産休前と同様に活躍をされています。部署を問わず、どの部署でもそのような体制になっているた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システム導入、各取引所のシステム改変などで多くのプロジェクトが走っており、担当プロジェクトの規模は其々であるが、若手でも責任あるプロジェクトを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績による,達成が出来ていれば土曜日も休める事ができるが未達であれば自主出勤とういう強制になる。結局、本人次第の力量で環境が変わると思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で能動的に仕事を作っていける人、課題を見つけて改善していける人にはいい環境だと思います。
新規事業も徐々に軌道にのってきており、新たな可能...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くの残業は覚悟したほうがよい。毎週水曜日の早帰りデーなど、ワークライフバランスは一応制度の上で推進してはいたが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署間の風通しは比較的良く、率先して取り組みたいことは手を挙げれば基本的に意見を聞き入れてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全151文字)
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自分自信で手を挙げれば、やりたい事はある程度出来る雰囲気はある。
しかし、それに見合った管理体制などが無い為、実質的に中々出来ないのが現実。業界的な不信...続きを読む(全169文字)
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人間関係のもつれで退職しました。長年いる社員に気に入られないと、とことんつめられてしまい、精神的に参ってしまいました。自分自身もまだその様な状況に上手く適...続きを読む(全187文字)
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社員を育てるという風土が余り見えなく、利益追求型が強い会社です。
やる気のある方にはやりがいがとてもあるとも言えます。
評価については、360度評価とい...続きを読む(全158文字)
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私が在籍していた頃は、トップダウンの徹底、上長を役職名で呼ぶことを禁止するなど、風通しのよい風土造りに取り組んでいた。しかし当時は発展途上で、組織が旧態然...続きを読む(全313文字)
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中途入社の場合は研修等は一切無く、自ら勉強し、周囲に質問しながら学んで行かなけばならない。当時は社員の教育制度が皆無に等しい状態であった。証券業務に関する...続きを読む(全275文字)
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給与は年俸制で、評価は成績ではなく、取り組んだ業務の難易度によって決まるシステムだった。評価は所属部門の部長が評価するが、部長が単独で行うため、二重三重の...続きを読む(全210文字)
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現状に満足せず、前を向き行動している様子に好感が持てる。
周りからの評価として、仕事に熱心であるとの事がある。確かにその通りではあるが
それ故に見落と...続きを読む(全162文字)
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当時、証券会社・外国為替証拠金取引会社に対するプロダクトがあり、マーケットシェアも高かったのは、買収したブラディア社が優秀なテクノロジーを持っていたからだ...続きを読む(全218文字)
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今までは金融・証券会社向けのSI事業が主なメインストリームであったが、近年は一般企業向けのSI事業、フードサービス事業、小売・通販事業と業務の裾野を大きく...続きを読む(全184文字)
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M&AでMergeされた側におりましたが、労働条件はあまりよくありませんでした。人間関係はさほど悪くなかったものの、組織全般とそのマネジメントが旧態然たる...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社インタートレード |
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フリガナ | インタートレード |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 14億7843万円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 20億1100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 西本一也 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番21号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 03-3537-7450 |
URL | https://www.itrade.co.jp/ |
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