インタートレードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
アプリケーション開発中に、当時の副社長からスキル不足と判定された。その際、PGをやらせない旨の通達を受けたが、それでもプログラマをやりたいと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社全体的にみて、(業界的なこともあると思うが)所属する女性社員は少ないが、温厚なひとがほとんどで、お母さんでも働いている人が多い。育休や産...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ビジネスソリューション事業が軌道にのっており、将来性がみこめる。金融ソリューションも今までの実績が多くあるため、いきなり事業がストップすると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社全体的に有給の取得がしやすく、繁忙期でさえなければ直前でも可能でした。お子さんをお持ちの方は急なご家族看病でも責められる空気もありせんし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、有給の取得のしやすさはとても高かったと思います。残業も平均して少なく、仕事とプライベートの両立は難しくありません...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正社員でも給与体系に違いがあり、固定残業代を含む場合や、裁量労働といった場合がありました。長く働いている社員は平均より高い給与をもらっている...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の会社と比べても人間関係はかなり恵まれていると感じます。面接で重要視されているのか、社員は穏やかな人が多く、上司との関係も良好に築けます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給がとりやすく、給与水準も悪くは無かったように思います。社員のスキルアップのための社内研修も活発で、資格取得についても奨励金の制度がありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の社員の方は一度だけでなく何度も産休から復帰され、産休前と同様に活躍をされています。部署を問わず、どの部署でもそのような体制になっている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成績による,達成が出来ていれば土曜日も休める事ができるが未達であれば自主出勤とういう強制になる。結局、本人次第の力量で環境が変わると思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内での資格取得制度は充実していたように思います。
辞める直前でしたが、AWS系の資格にも報奨金を出す方向で制度変更がかかろうとしていたかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は自分が目指したいキャリアに合わせて自由に受講することができるが、教育の予算が少なくなってくると受講できなくなる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が3ヶ月みっちりとあるので安心。OJTも6ヶ月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修を終えると教育体制はないため厳し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修はありますが、案件によって質にバラツキがあります。ココでスキルを身に付けるのではなく他社でスキルを身に付けた人がくるイメージです。
【気...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒採用はスキルアップのために研修会に2～3か月参加することが義務付けられていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、中途採用...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関しては出向先にかかっているとしか言えません。
出向先ではできることが限られており、上記で記載の通...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルは期待できない。最低限の経験のみ得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で仕組み化されている。人がすぐに辞めるから...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員それぞれ資格取得を目指していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時資格を取得できなければ常駐できず、仕事ができないやつと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社後1ヶ月ほど学習期間があり、外部委託のスクールで必要な技術について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得支援はしっかりしてくれる。受験費用、維持費用ともに必要なものは費用を出してもらえる。IT資格は費用のかかるものも多いのでこの有無は大...続きを読む(全181文字)