インタートレードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
アプリケーション開発中に、当時の副社長からスキル不足と判定された。その際、PGをやらせない旨の通達を受けたが、それでもプログラマをやりたいと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社全体的にみて、(業界的なこともあると思うが)所属する女性社員は少ないが、温厚なひとがほとんどで、お母さんでも働いている人が多い。育休や産...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ビジネスソリューション事業が軌道にのっており、将来性がみこめる。金融ソリューションも今までの実績が多くあるため、いきなり事業がストップすると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社全体的に有給の取得がしやすく、繁忙期でさえなければ直前でも可能でした。お子さんをお持ちの方は急なご家族看病でも責められる空気もありせんし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、有給の取得のしやすさはとても高かったと思います。残業も平均して少なく、仕事とプライベートの両立は難しくありません...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正社員でも給与体系に違いがあり、固定残業代を含む場合や、裁量労働といった場合がありました。長く働いている社員は平均より高い給与をもらっている...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の会社と比べても人間関係はかなり恵まれていると感じます。面接で重要視されているのか、社員は穏やかな人が多く、上司との関係も良好に築けます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給がとりやすく、給与水準も悪くは無かったように思います。社員のスキルアップのための社内研修も活発で、資格取得についても奨励金の制度がありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の社員の方は一度だけでなく何度も産休から復帰され、産休前と同様に活躍をされています。部署を問わず、どの部署でもそのような体制になっている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成績による,達成が出来ていれば土曜日も休める事ができるが未達であれば自主出勤とういう強制になる。結局、本人次第の力量で環境が変わると思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先輩社員は多忙な中でも嫌な顔せず業務を抑えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがスキルアップのための学習...続きを読む(全113文字)

【良い点】
希望すれば年に2.3個ほどオンラインで講義を受けられることができる。また、Udemyを導入し始めたため、客先常駐でも様々な研修を受けることが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場の店長やチームリーダー（マネージャー）は前向きで一緒に覚える、一緒に行動する傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社からのバックアップはあまりアテにしない方がいいですが、イーラーニング系の教育コースを受けられます。業務時間外なので、あくまで自己研鑽の範...続きを読む(全300文字)

【良い点】
完全未経験も多いため、未経験前提で業務を教えてもらえるため焦りや不安はあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のスピ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
はじめに研修期間があり、その後プロジェクトへは参画します。資格取得制度もありモチベーションの維持にはすごくぴったりだと思います。資格を持って...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社外研修に出してくださいました。
一ヶ月程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を受けるように会社から言われました。
し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得をするとお祝金と受験費用を負担してもらえてたと思います。資格取得をすれば給与も上がるため、スキルアップは期待できるのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の2~3カ月は研修期間です。
２か月間は会社が展開している業務とIT知識を全体的に学びます。
残りの１カ月は、事業部ごとに学ぶ形になりま...続きを読む(全143文字)