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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパニアス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社の研修センターがあり、未経験入社であれば最初に研修を受けることができる。最初は監視やヘルプデスクなどあまり技術力が必要ない現場に入り、1...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
キャリア形成のためのスキルアップの講座のようなものは社員自らが開いているのを会社が社員全員に共有する形で出ている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップができる案件にアサインされることができれば可能性は大いにある
教育制度は新卒であれば整っているが中途であると教育してもらえない
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得手当は幅広くあり、自社の専門の要因が資格学習の講座がある。営業力が強いので幅広い経験ができる。DBのモデリングなどをがくしゅうしてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「やる気ある人は伸びる」って感じの環境です。スキルアップのための制度はあるし、資格取得とか勉強会は評価に直結するので、自己投資しながら年収ア...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキル習得は常駐先に依存している
オンラインスクール等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインスクールは席が埋まり次第なくなる続きを読む(全78文字)
独自のイーラーニング教材であるJラーニングというものがあるのでそれで学習することが可能である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
当社のエンジニア部署に配属になれば、嫌でも毎日コード見れるので覚えるかと、エンジニア初学者なら残業残業で耐えることが難しいかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の現場次第という状態です。
仕事やスキルアップのためにフォローしてもらえる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業務では設計以下の実務経験が積めるのでいいと思う。
教育体制は未経験者なら研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した際...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の経験したい領域など、営業担当の方に相談すると柔軟に対応してくださった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先にも書きましたがいろいろなことにチャレンジできるので、スキルは身につきます。教育体制もしっかり研修制度があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対して報奨金がそれなりにあるので、取ればお金がもらえると思うとやる気は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応教育面は悪くない。外注か先輩社員からの指導
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは客先で様々なものを学べる為、知識は増える。た...続きを読む(全92文字)
導入研修、技術研修、配属後研修というふうに分かれていて、教育体制はかなりしっかりしていると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度がある。
定期的に任意参加の勉強会が開催されているところ。リモート開催のため参加しやすいところ。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
技術力が少ない社員が、スキルアップを狙うには自ら学習していく必要があると痛感した。現場にいて働くだけではプラスにはならない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発(資格取得)に対して、祝い金がでる(基本情報技術者試験レベルから発生、ITパスポートは昨年から廃止)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい現場に入れれば、スキルアップにつながるが悪い現場に入るとずっとテスターになってしまうケースがあるようです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内で公開されている学習資料が存在するため、別の分野を勉強してみたいという人も手軽に勉強できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格を取得した場合は、取得した資格の受験料(難易度が高い場合は+α)が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂派遣エンジニ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得については金銭面で支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で経験を積めるかは完全に運。
よく言われる家電量販店や携...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場が変わればいろんな案件を経験できて、知見は広がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務が叶えられず、スキルアップ...続きを読む(全94文字)
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運良く成長ができるいい現場に就くことができたらいいが、結局はガチャなので難しい続きを読む(全39文字)
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【良い点】
フランクで良くも悪くも飲み友のように触れ合おうとする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上席の好みに合うかで働きやすさが左右される...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は低いがフランクに賃上げをお願いしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。日報を上席の趣味で毎日書かされるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
立地はランドマークタワーなので楽だし華やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが一部フリーアドレスなので、プライベート空間がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進や昇格などについて男女差は特にないと思われます。
基本的には参画する案件での実績ベースで評価され、なにをしたか?どんな結果を残せたか?ま...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私の先輩社員は良い人たちばかりでした。人事も女性中心で、お話ししやすいと思います。お仕事の話はもちろん、プライベートのお話...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
常駐先では雑務だけというわけではなく、基本設計などにも携わることができる。
すぐに現場を変えるというのは難しいと思うが、継続して同じ場所で経...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いろいろな案件があるため、飽き性な人には良いのかなと思う。長い案件に入ってしまう可能性もありますが、現場移動願いを出せばよほどなことがない限...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内で定期的に資格取得のための無料講習が実施されたり、資格取得できた場合はお祝い金(資格により受験料のみのものやプラスアルファでるものがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
幅広い案件があるので、1つの製品やメーカーに留まりたくない人はアウトソーシングも1つの選択肢だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
資格取得については、業...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
未経験からでもOKで、研修制度もしっかりしていたように思う。勉強会なども定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
待機中は特に資格勉強をさせられる。
資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資格は自分で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望を出せば様々な職場を経験できるため、スキルアップできるチャンスは結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署へ配属...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は多少研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対してのサポートはあまりない、またCEDECやゲームショウ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパニアス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
| 売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 日坂 良 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
| 電話番号 | 04-5670-7240 |
| FAX | 04-5670-7241 |
| URL | https://jna.co.jp/ |
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