この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応教育面は悪くない。外注か先輩社員からの指導
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは客先で様々なものを学べる為、知識は増える。ただ...続きを読む(全92文字)
ジャパニアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応教育面は悪くない。外注か先輩社員からの指導
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは客先で様々なものを学べる為、知識は増える。ただ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得奨励制度がある。
定期的に任意参加の勉強会が開催されているところ。リモート開催のため参加しやすいところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
技術力が少ない社員が、スキルアップを狙うには自ら学習していく必要があると痛感した。現場にいて働くだけではプラスにはならない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発(資格取得)に対して、祝い金がでる(基本情報技術者試験レベルから発生、ITパスポートは昨年から廃止)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい現場に入れれば、スキルアップにつながるが悪い現場に入るとずっとテスターになってしまうケースがあるようです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内で公開されている学習資料が存在するため、別の分野を勉強してみたいという人も手軽に勉強できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格を取得した場合は、取得した資格の受験料(難易度が高い場合は+α)が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂派遣エンジニア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得については金銭面で支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で経験を積めるかは完全に運。
よく言われる家電量販店や携帯...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場が変わればいろんな案件を経験できて、知見は広がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務が叶えられず、スキルアップで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修では先輩が一人ついて相談など乗ってくださっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると周りは特に気をかけてくれる感じで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修はそれなりに手厚い。未経験でも研修で必要最低限の知識をつけることはできるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の際、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先任せで社内教育という概念がない。出向先に先輩社員がいれば聞くことができるが・・・個々の成長のための教育ではな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい派遣先に恵まれればホワイトな環境で勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に派遣先ガチャ。
基本的にいい会社なんて人手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育関連のサポートは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本放置されている感が強く、育てると言う文化が無いため、キャリアア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無料で英語の対策をしてくれる人がいた。
なので積極的に勉強したい人には良いかも。
困ってることは営業さんに相談しやすいしどんどん声をあげると存...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には就業先の内容に沿ったスキルアップとなるが、自身で勉強するなど、全体的にスキルアップについては推奨される風土。
目指すキャリアを積める...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同期に恵まれれば、意識の高い同期と高めあい資格試験にも気合が入る。
若手でも人事や上司に認められれば、役職が与えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エンジニア職には資格取得を推奨しており、取得時(合格したときのみ)に受験料と奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な企業で働くことが出来るため、色々な経験が積めます。特に身につけたいスキルがある人は、それに合わせて就業先を選ぶようになるため、自身のキャ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自主学習する時間は多く取れる。自分で学習計画を立てコツコツやれる人にとってはいいと思う。研修期間も給料が出るので、取り組み方次第では有効活用す...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場叩き上げで、管理職になって本社に入ったり、自分の希望で営業にキャリアチェンジできるケースはほとんど無い。
営業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修センターの完備やスクール運営をしているため教育制度はまずまずだと思う。エンジニアがスキルを上げるにはやはり現場での努力が不可欠。あくまで制...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修がとても親切で未経験でも安心できる。最初はJavaの勉強からはじまるが、幅広い言語の講義を受けることができるので、自分の興味のある言語や、...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械学習エンジニアの場合は、基本単独で客先常駐になるため、マネジメントを経験できない。マネジメントを経験したいので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私は希望の仕事をさせてもらい、かなり成長もできた。正しい方向に努力し、ポジショニングも考えながら働けば良いやりがいを持って仕事ができるはず。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業時間は私の場合基本的に月0時間。多くても1〜2時間程度。ワークライフバランスは最強。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
SESの中では年収が良い方だと思う。なのでSESに入りたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと嘆いている弊社...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
案件を広げる事には積極的。休みなども取りやすい。希望を言えば、成否はともかく検討はしてくれているように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が評価Aでも雀の涙程度しか上がらない。
現場は希望通りいかず、営業次第。
仕事評価は見...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない&上がり幅が小さい。
物価高だからせめて基本給は上げてほしい。そうしないとこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一応福利厚生はあって使ってる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第もある。
ほとんどの人が自社の福利厚生は使ったない可能...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験した事のない仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第の内容次第。
全く経験のない仕事紹介されたり、数週間他県でエン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業は外面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
関内にいるリーダーのI氏は最悪。今は首都圏第二事業所というところの所属にはなってるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | ジャパニアス株式会社 |
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フリガナ | ジャパニアス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 日坂 良 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
電話番号 | 04-5670-7240 |
FAX | 04-5670-7241 |
URL | https://jna.co.jp/ |
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