この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社のエンジニア部署に配属になれば、嫌でも毎日コード見れるので覚えるかと、エンジニア初学者なら残業残業で耐えることが難しいかと思います。続きを読む(全74文字)
ジャパニアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
当社のエンジニア部署に配属になれば、嫌でも毎日コード見れるので覚えるかと、エンジニア初学者なら残業残業で耐えることが難しいかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の現場次第という状態です。
仕事やスキルアップのためにフォローしてもらえるか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業務では設計以下の実務経験が積めるのでいいと思う。
教育体制は未経験者なら研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した際に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の経験したい領域など、営業担当の方に相談すると柔軟に対応してくださった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先にも書きましたがいろいろなことにチャレンジできるので、スキルは身につきます。教育体制もしっかり研修制度があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対して報奨金がそれなりにあるので、取ればお金がもらえると思うとやる気は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応教育面は悪くない。外注か先輩社員からの指導
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは客先で様々なものを学べる為、知識は増える。ただ...続きを読む(全92文字)
導入研修、技術研修、配属後研修というふうに分かれていて、教育体制はかなりしっかりしていると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度がある。
定期的に任意参加の勉強会が開催されているところ。リモート開催のため参加しやすいところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
技術力が少ない社員が、スキルアップを狙うには自ら学習していく必要があると痛感した。現場にいて働くだけではプラスにはならない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発(資格取得)に対して、祝い金がでる(基本情報技術者試験レベルから発生、ITパスポートは昨年から廃止)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい現場に入れれば、スキルアップにつながるが悪い現場に入るとずっとテスターになってしまうケースがあるようです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内で公開されている学習資料が存在するため、別の分野を勉強してみたいという人も手軽に勉強できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格を取得した場合は、取得した資格の受験料(難易度が高い場合は+α)が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂派遣エンジニア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得については金銭面で支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で経験を積めるかは完全に運。
よく言われる家電量販店や携帯...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場が変わればいろんな案件を経験できて、知見は広がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務が叶えられず、スキルアップで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修では先輩が一人ついて相談など乗ってくださっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると周りは特に気をかけてくれる感じで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修はそれなりに手厚い。未経験でも研修で必要最低限の知識をつけることはできるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の際、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先任せで社内教育という概念がない。出向先に先輩社員がいれば聞くことができるが・・・個々の成長のための教育ではな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい派遣先に恵まれればホワイトな環境で勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に派遣先ガチャ。
基本的にいい会社なんて人手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育関連のサポートは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本放置されている感が強く、育てると言う文化が無いため、キャリアア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無料で英語の対策をしてくれる人がいた。
なので積極的に勉強したい人には良いかも。
困ってることは営業さんに相談しやすいしどんどん声をあげると存...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には就業先の内容に沿ったスキルアップとなるが、自身で勉強するなど、全体的にスキルアップについては推奨される風土。
目指すキャリアを積める...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同期に恵まれれば、意識の高い同期と高めあい資格試験にも気合が入る。
若手でも人事や上司に認められれば、役職が与えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
働いてる人も多数いた
女性の割合は2:8ぐらい
派遣先によっては3:8ぐらいの所もある
私が見た中ではいい人が多かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を求めるならベンチャーではなく
大企業に行こう
それか派遣先で気にいられて引き抜きも全然...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
意見は聞いてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せば意見しか聞いてくれない所
意見は聞くが話が通じない
あるあるですね!!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先では色々な言語が触れるところもあるらしい
当社のエンジニアの部署に配属されたら、パンクしてるから嫌でも言語を覚えれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時で帰れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書いたが同期が辞める事が多々ある上派遣先でも人の入れ替わりが激しい印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はフランクで凄くいい印象を持った方が多数だと思いますが、当たり前ですがその試験官と仕事をする...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
小さい会社なので上司には意見は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に派遣さんねみたいな扱いを受けるため壁を感じる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | ジャパニアス株式会社 |
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フリガナ | ジャパニアス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 日坂 良 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
電話番号 | 04-5670-7240 |
FAX | 04-5670-7241 |
URL | https://jna.co.jp/ |
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