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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の研修センターがあり、未経験入社であれば最初に研修を受けることができる。最初は監視やヘルプデスクなどあまり技術力が必要ない現場に入り、1...続きを読む(全247文字)
ジャパニアス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社の研修センターがあり、未経験入社であれば最初に研修を受けることができる。最初は監視やヘルプデスクなどあまり技術力が必要ない現場に入り、1...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
キャリア形成のためのスキルアップの講座のようなものは社員自らが開いているのを会社が社員全員に共有する形で出ている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップができる案件にアサインされることができれば可能性は大いにある
教育制度は新卒であれば整っているが中途であると教育してもらえない
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得手当は幅広くあり、自社の専門の要因が資格学習の講座がある。営業力が強いので幅広い経験ができる。DBのモデリングなどをがくしゅうしてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「やる気ある人は伸びる」って感じの環境です。スキルアップのための制度はあるし、資格取得とか勉強会は評価に直結するので、自己投資しながら年収ア...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキル習得は常駐先に依存している
オンラインスクール等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインスクールは席が埋まり次第なくなる続きを読む(全78文字)
独自のイーラーニング教材であるJラーニングというものがあるのでそれで学習することが可能である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
当社のエンジニア部署に配属になれば、嫌でも毎日コード見れるので覚えるかと、エンジニア初学者なら残業残業で耐えることが難しいかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の現場次第という状態です。
仕事やスキルアップのためにフォローしてもらえる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業務では設計以下の実務経験が積めるのでいいと思う。
教育体制は未経験者なら研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した際...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の経験したい領域など、営業担当の方に相談すると柔軟に対応してくださった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先にも書きましたがいろいろなことにチャレンジできるので、スキルは身につきます。教育体制もしっかり研修制度があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対して報奨金がそれなりにあるので、取ればお金がもらえると思うとやる気は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応教育面は悪くない。外注か先輩社員からの指導
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは客先で様々なものを学べる為、知識は増える。た...続きを読む(全92文字)
導入研修、技術研修、配属後研修というふうに分かれていて、教育体制はかなりしっかりしていると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度がある。
定期的に任意参加の勉強会が開催されているところ。リモート開催のため参加しやすいところ。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
技術力が少ない社員が、スキルアップを狙うには自ら学習していく必要があると痛感した。現場にいて働くだけではプラスにはならない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発(資格取得)に対して、祝い金がでる(基本情報技術者試験レベルから発生、ITパスポートは昨年から廃止)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい現場に入れれば、スキルアップにつながるが悪い現場に入るとずっとテスターになってしまうケースがあるようです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内で公開されている学習資料が存在するため、別の分野を勉強してみたいという人も手軽に勉強できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格を取得した場合は、取得した資格の受験料(難易度が高い場合は+α)が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂派遣エンジニ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得については金銭面で支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で経験を積めるかは完全に運。
よく言われる家電量販店や携...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場が変わればいろんな案件を経験できて、知見は広がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務が叶えられず、スキルアップ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修では先輩が一人ついて相談など乗ってくださっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると周りは特に気をかけてくれる感じ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で定期的に資格取得のための無料講習が実施されたり、資格取得できた場合はお祝い金(資格により受験料のみのものやプラスアルファでるものがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろな案件があるため、飽き性な人には良いのかなと思う。長い案件に入ってしまう可能性もありますが、現場移動願いを出せばよほどなことがない限...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
幅広い案件があるので、1つの製品やメーカーに留まりたくない人はアウトソーシングも1つの選択肢だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めたいと感じた時に辞めやすい業務形態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる見込みが見えないため。上流に携われ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりした人もいる一方で、全く社会人としてダメな人もいます。
これはどこの会社でも同じだとは思いますが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得で合格すれば受験料が免除されたりお金がもらえる制度が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかに魅了的な福...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパニアス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
| 売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 日坂 良 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
| 電話番号 | 04-5670-7240 |
| FAX | 04-5670-7241 |
| URL | https://jna.co.jp/ |
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