ｉＳｏｆｔＳｔｏｎｅ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の事務の方々は非常に迅速に対応してくださり、その効率の良さには感心しました。日常的な書類処理や突発的な要求への対応において、事務担当者は...続きを読む(全675文字)

【良い点】
担当案件にもよりますが、裁量次第で勤務時間はコントロール出来ていたため、バランスの良い働き方は可能です。とくにオフショア案件の場合は中国側で...続きを読む(全180文字)

中国でのオフショア開発を行っており、日本と中国にまたがった仕事が出来ることが面白かった。
そのため、度々中国へ行くこともあり、中国人に接することも多い...続きを読む(全207文字)

日本での中国オフショア開発会社としては、上位に入る規模の企業です。
競合会社も大手が数社あり、大体どの案件でもバッティングします。
経営層はほとんど...続きを読む(全171文字)

案件の多くは大手メーカー関連の業務なので仕事のやり方しだいではやりがいがあると思います。一方会社としては数字を最も重視しているため、キャリア形成などは個...続きを読む(全150文字)

給料はソコソコです。
ただ、もらっている人はとんでもないくらいもらっている人も居るらしいので、
何をもって妥当なのか微妙ですが、その差はかなりハッキ...続きを読む(全160文字)

中国オフショアの会社です。
IPOを目指していたこともあり、急成長していました。
勢いはあるのですが、企業としてのフレームワークがほとんど無いに等しい...続きを読む(全151文字)

数字だけ重視しているので、社員なんかじゅうようではありません。 顧客関係も厳しいので、仕事もずいぶん減らしています。 なにか指摘するといいわけばかり、自...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES（客先常駐）として配属されるケースが多く、上流工程や設計などの経験が積めず、単純なプログラミング作業ばかり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職する際は、自分の意見を述べてそれを聞いて納得して手続きという形でスムーズに揉めることなく進んだ。
若手ということもあったからか、去るもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価と目標管理シートを書かされ、3ヶ月ごとに評価面談が入るが結局上に気に入られてる人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職を連絡するとすぐに面談を行ってもらいスムーズに行ってもらいました。その際、何が不満なのか理由も聞かれた気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全436文字)

【良い点】
外部のIT教育会社で丁寧に研修を受けさせて頂きました。その時にできた友人と研修内容を勉強しあったり、今も交流があるので感謝しています。配属後...続きを読む(全307文字)

【良い点】
退職を検討する際には、面談の機会を設けていただき、こちらの意向や考えを丁寧に聞いてもらえた点は良かったと感じています。
また、業務の引き継ぎ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。給料も休暇も当たり前の範疇。
一時期週１で夕方ぐらいに全体閉めてた年代あったけど、
労基絡みかなにかで出来なくなったのが惜しい所....続きを読む(全787文字)

【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり、強い引き止めなどもなく、あっさり退職できました。今思えば、離職率が高く、上司がコロコロ変わっていたので、上...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。２～３年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)