ＴＳＲの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に上司や人事担当との面談もあり、現場や仕事の悩みを聞いてもらえる。
配属先に自社の社員がいると、話を聞いてもらいやすく、良かった。
【...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験での入社し、派遣先に企業で働くまでだいたい2週間くらいあったかと思います。
この2週間は会社に出...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年度の初めに立てた目標を年度末に5段階評価で評価を行い、その結果が昇給に反映されます。
定期的なチームミーティングや上司との面談で目標の進捗...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属される現場によりますが、自社の方が居る現場は馴染みやすいと思います。
定期的に自社の社員とコミュニケーションを取る機会もあると思うので、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
4.5年前に比べて年齢が若い人が増えてきたためその世代が成長すれば将来的には会社も良くなると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的な手当などは一部を除いて揃っており、資格手当などで月額でもらえるなどがあり、資格を持っていればその分給与に上乗せできる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発の面談があり、特定年数以上の人は面談をしながらキャリア構築をすることができる
教育にかんしては技術的なものはもちろん、人間形成や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は手厚く１ヶ月かけて行われる、社員さんも人当たの良い人が多く仕事の内容や現場の状況などをよく話してくれるので派遣先の状況がよくわかる。
...続きを読む(全456文字)

【良い点】
資格手当として月額での支給がある。(上限3万)
また、扶養家族がいた場合は月額いくらかはもらえる。私の場合は両親含めて1万
【気になること・...続きを読む(全180文字)

給与に関しては普通。
賞与も実績で年2～2.5ヶ月分出る。
昇進昇給も実績を残せば早く上がるようだが、評価制度の評価基準がややあいまい。
まぁ、全...続きを読む(全170文字)

【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点についてはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)