ＮＩＤ・ＭＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
色々社内で人を増やすために活動しているが、千葉は良いものの、佐原は田舎のため人が少なく将来性の面で言うとなかなか厳しそうである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司も基本的に優しい人が多く仕事のしやすい雰囲気はある。
ただ案件によっては慢性的に残業が多いものがある。
逆にテスト時や納期が近くなった時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業して稼ぐ形になると思う。
残業しない案件はワークライフバランスはとれるが給与面で厳しそうである。
評価制度は1年に2回あり、そこで上長と...続きを読む(全142文字)

【良い点】
最初の3ヶ月入社前研修がありそこで基本が学べる。
また、入社後もSchooやUdemyがあり、人数は限られているがライセンスを持っているため...続きを読む(全154文字)

【良い点】
これも案件によるが人が多い案件は休みが取りやすい。
人が少なくても派遣等でプロパーと調整が可能であれば取りやすい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現状を改善したい話は会議等で聞くが、実際会社がどう動いてるのかが見えない。自分から情報を拾いに行く必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とりあえず在籍していると毎年昇給していくはず。しかし、何かやらかすとそうはいかない。上長の判断次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アットホームで地元感がある会社。
こういう業界なので出入りはちょこちょこあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会の人には...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ほぼほぼ自力でのスキルアップが求められる。そういう業界ではあるが。続きを読む(全39文字)

【良い点】
良くも悪くも性別問わず、接せられるためのびのびと仕事はできる気がする。
女性社員でも、かなり遅くの時間帯になるまで残業させられている人もいた...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立地、ワークライフバランスが取れないという問題が最も大きいです。
また、夏頃から会社から臭いエチケットの周...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ひとりだけめちゃくちゃ敵意を向けてくる人が上司だったため、耐えられずに退職しました。他の人は素敵な人ばかりです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社で働く中で、最も改善を求めたいのは**「社員の努力と成果に見合わない待遇」**です。

会社の掲げる...続きを読む(全662文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドへの不満と評価の不透明性から退職を考えました。

営業とエンジニアとの連携があまり取れておらず、その点...続きを読む(全415文字)

【良い点】
発売前の商品情報を取り扱う為、携帯電話を持ち込めないなど、仕事をする中でセキュリティ面の大切さを感じることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休暇日数は多く、一日の勤務時間も7.5時間だったため、残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社としては妥協点を見つけてくれるし、一応話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のパワハラが半端ない。男性は穏...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)