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【気になること・改善したほうがいい点】
ここでないとできない業務はない。そのため、現状よりもよい条件を提示されたら転職を考えるきっかけとなる。続きを読む(全71文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＩＤ・ＭＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員による株式会社ＮＩＤ・ＭＩの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＩＤ・ＭＩで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＩＤ・ＭＩの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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ＮＩＤ・ＭＩの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによっては残業が100時間近くになることがあり、１ヶ月まるまる休めないこともあった。
プロ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
同僚は、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で給料を貰っていたので、ボーナスが不景気になり下がった時は、生活で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
兵隊として指示待ちの受け身で淡々と働けるメンタリティの方であれば合う社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアを積むのが難しいのと、社風が合わなかった為、退職しました。
私の配属された部署は社内に...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で申し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理サービス業下請け特有の残業の多さがあり、
この業界...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間の短い案件を大量に取ってきては無理のあるスケジュールでの業務を行っていた為、中堅社員の負担が多く、常に苛...続きを読む(全215文字)
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全てが人により負荷分散は行われない。
ワークバランスが安定して仕事を行っている人もいれば、常に深夜まで残業し、プロジェクトを掛け持ちしている人もいる。
...続きを読む(全161文字)
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業界の常ですが、深夜でも黙々と作業をしており定時に帰れるような雰囲気では全くありませんでした。休日出勤もあり、自分のライフバランスにそぐわないと考え、退...続きを読む(全150文字)
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社風や人間関係は非常に合っていました。
上司の方たちも時に厳しく時に優しく接してくれて、仕事のみならず人間的にも大きく成長させていただきました。
た...続きを読む(全179文字)
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残業が多すぎて辛くなったのがありました。ただ、この業界では残業が多いので仕方ないと思います。
私が思い描いていた、ネットワーエンジニアやサーバーエンジ...続きを読む(全155文字)
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私が、まずシステムエンジニアに関して全く詳しくなかったことがあげられます。
この業界についていくにはそれ相応の知識が必要になるからだと思います。
も...続きを読む(全170文字)
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最終的には上司が問題だった。無理な納期の仕事を取ってきて、私のレベルに合わない仕事をさせられ、残業が必要になって、残業をすると怒っていた。
サービス残...続きを読む(全156文字)
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ＮＩＤ・ＭＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業績は堅実に伸びているのでこの先のしばらくは続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅実すぎて大半の社員は業績を気にしていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務と育休を利用してる女性社員が多いため、自分が当事者になってもフォローしてもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
チームによるが基本はワークライフバランスは整っていると思う。なので、改善した方がいいところの記載は例外である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整ってる。特段不便はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら、ベネフィットステーションなどより手厚い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定してる。最近は基本給のベースアップも進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまであった手当類が基本給に組み込まれてる形...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色々社内で人を増やすために活動しているが、千葉は良いものの、佐原は田舎のため人が少なく将来性の面で言うとなかなか厳しそうである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司も基本的に優しい人が多く仕事のしやすい雰囲気はある。
ただ案件によっては慢性的に残業が多いものがある。
逆にテスト時や納期が近くなった時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業して稼ぐ形になると思う。
残業しない案件はワークライフバランスはとれるが給与面で厳しそうである。
評価制度は1年に2回あり、そこで上長と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最初の3ヶ月入社前研修がありそこで基本が学べる。
また、入社後もSchooやUdemyがあり、人数は限られているがライセンスを持っているため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
これも案件によるが人が多い案件は休みが取りやすい。
人が少なくても派遣等でプロパーと調整が可能であれば取りやすい。続きを読む(全63文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。フツーといえばフツー。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていると給与が少なく感じ、案件の数も限定的に感じました。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得いかないことが多かった。
炎上してるような別の担当の方が評価がよかったり、別の担当に移動した人の方が先...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多かった。コミュニケーション能力が高い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見て覚えるということが多い時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明がされないまま業務が始まり、問題が起きれば責任を押し付けられることがある。評価が下がるので、仕事を続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
＜退職理由＞
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
ＮＩＤ・ＭＩの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＩＤ・ＭＩ |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイデイエムアイ |
| 設立日 | 1985年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 327人 |
| 売上高 | 33億8611万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井廣 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番mBAYPOINT幕張18階 |
| 電話番号 | 043-382-3001 |
| URL | https://www.nidmi.co.jp/ |
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