ＮＩＤ・ＭＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
色々社内で人を増やすために活動しているが、千葉は良いものの、佐原は田舎のため人が少なく将来性の面で言うとなかなか厳しそうである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司も基本的に優しい人が多く仕事のしやすい雰囲気はある。
ただ案件によっては慢性的に残業が多いものがある。
逆にテスト時や納期が近くなった時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業して稼ぐ形になると思う。
残業しない案件はワークライフバランスはとれるが給与面で厳しそうである。
評価制度は1年に2回あり、そこで上長と...続きを読む(全142文字)

【良い点】
最初の3ヶ月入社前研修がありそこで基本が学べる。
また、入社後もSchooやUdemyがあり、人数は限られているがライセンスを持っているため...続きを読む(全154文字)

【良い点】
これも案件によるが人が多い案件は休みが取りやすい。
人が少なくても派遣等でプロパーと調整が可能であれば取りやすい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現状を改善したい話は会議等で聞くが、実際会社がどう動いてるのかが見えない。自分から情報を拾いに行く必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とりあえず在籍していると毎年昇給していくはず。しかし、何かやらかすとそうはいかない。上長の判断次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アットホームで地元感がある会社。
こういう業界なので出入りはちょこちょこあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会の人には...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ほぼほぼ自力でのスキルアップが求められる。そういう業界ではあるが。続きを読む(全39文字)

【良い点】
良くも悪くも性別問わず、接せられるためのびのびと仕事はできる気がする。
女性社員でも、かなり遅くの時間帯になるまで残業させられている人もいた...続きを読む(全262文字)

【良い点】
上司に相談したところ、他の案件や社内公募を勧めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感があり、社風が合わなかったためです続きを読む(全77文字)

【良い点】
如何にして会社に身を委ねるか、これを意識しているうちは会社の特に社長を始めとする役員方の清さに心が染みる毎日でした。2年目にしてみなし残業ギ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
チームで行動する為どこで働いても楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因として最も大きかったのは、拘束時間の長さと体...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員の幸せを願っている」と、まるで呪文のように毎週の全体会議で同じことを聞かされるが、実際には給与などの改善は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中間がいないため若いうちは愚痴とかいろんなことを含めて、同世代と打ち解けられると思う。
今は表向きは働きやすい環境をということで、ベースアッ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境などほとんど整っておらず、起動に30分以上かかるパソコンを使って、業務を行っていた。
パソコンを立ち上げ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与面などの不満は少なかったですが、キャリアアップのために退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約と、私自身...続きを読む(全364文字)

【良い点】
上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)