この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでないとできない業務はない。そのため、現状よりもよい条件を提示されたら転職を考えるきっかけとなる。続きを読む(全71文字)
株式会社NID・MI 報酬UP
社員・元社員による株式会社NID・MIの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NID・MIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここでないとできない業務はない。そのため、現状よりもよい条件を提示されたら転職を考えるきっかけとなる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによっては残業が100時間近くになることがあり、1ヶ月まるまる休めないこともあった。
プロジ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
同僚は、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で給料を貰っていたので、ボーナスが不景気になり下がった時は、生活でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
兵隊として指示待ちの受け身で淡々と働けるメンタリティの方であれば合う社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、良...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアを積むのが難しいのと、社風が合わなかった為、退職しました。
私の配属された部署は社内に持...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で申し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理サービス業下請け特有の残業の多さがあり、
この業界の...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間の短い案件を大量に取ってきては無理のあるスケジュールでの業務を行っていた為、中堅社員の負担が多く、常に苛立...続きを読む(全215文字)
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全てが人により負荷分散は行われない。
ワークバランスが安定して仕事を行っている人もいれば、常に深夜まで残業し、プロジェクトを掛け持ちしている人もいる。
や...続きを読む(全161文字)
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業界の常ですが、深夜でも黙々と作業をしており定時に帰れるような雰囲気では全くありませんでした。休日出勤もあり、自分のライフバランスにそぐわないと考え、退職...続きを読む(全150文字)
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社風や人間関係は非常に合っていました。
上司の方たちも時に厳しく時に優しく接してくれて、仕事のみならず人間的にも大きく成長させていただきました。
ただ...続きを読む(全179文字)
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残業が多すぎて辛くなったのがありました。ただ、この業界では残業が多いので仕方ないと思います。
私が思い描いていた、ネットワーエンジニアやサーバーエンジニ...続きを読む(全155文字)
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私が、まずシステムエンジニアに関して全く詳しくなかったことがあげられます。
この業界についていくにはそれ相応の知識が必要になるからだと思います。
もう...続きを読む(全170文字)
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最終的には上司が問題だった。無理な納期の仕事を取ってきて、私のレベルに合わない仕事をさせられ、残業が必要になって、残業をすると怒っていた。
サービス残業...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現状を改善したい話は会議等で聞くが、実際会社がどう動いてるのかが見えない。自分から情報を拾いに行く必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とりあえず在籍していると毎年昇給していくはず。しかし、何かやらかすとそうはいかない。上長の判断次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アットホームで地元感がある会社。
こういう業界なので出入りはちょこちょこあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会の人にはつ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いい人柄の人が多かった。人には恵まれていた。
雰囲気で言うとわりと、人当たりが良い真面目な人が多かったと思う。また、上の上司についても、要望な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別問わず、接せられるためのびのびと仕事はできる気がする。
女性社員でも、かなり遅くの時間帯になるまで残業させられている人もいた。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業代がかなりしっかり出るのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければかつかつだった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵はあまり受けなかった。そもそも情報を知らなかった。受けたとしても、その先で会社の人と会うのは気まずい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度があるようだが、身近に育休を取得している人がいないため、取得率が〜などは不明。制度としてはあっても会社と...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇がたった1日しかないので、不満。同業界の他社で働く人には非常に驚かれる。これを夏期休暇と言っていいのか?と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレワークができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や雰囲気的に定時で帰るということは、予定があるとかでないと難...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員なので前もって言えば辞めやすいです。次々に採用を行っているので代わりはいくらでもいる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。
もう十分楽しんだなという印象があり辞めることにした。
退職前には何人もの上司が引き止めてくれた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベンダマネジメントが主であるため、自身のITスキルやプログラミングスキルの向上にはつながりにくい。
上流...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【大量採用、大量退職】
支店によるが、年齢層が大きく開いており、新人には雑用をやらせるのが当たり前という習慣がある...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくので今後どうなるか不安しかない。
親会社の基幹システムを保守しているがかなり古く不具合が常日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職する時は色々な上長と話をする機会を与えてもらい、なぜ退職するのか、これからなにをするのかを聞いてもらえた。無理に引き止めることなく、自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職したいと言ったらあっさりさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
質問しないことや質問しづらい環境だったためここは合わないと判断した続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総務の方は丁寧に教えてくれたのでスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみた分かった事なのだが、社員一人一人の管理が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
中堅の企業ではあるが大手商社の子会社となっていることもあり、比較的財務基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社NID・MI |
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フリガナ | エヌアイデイエムアイ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 31億7000万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小菅宏 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番mBAYPOINT幕張18階 |
電話番号 | 043-382-3001 |
URL | https://www.nidmi.co.jp/ |