この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の多さや取りやすさは高い方かなと思います。
また家賃補助や借り上げ社宅制度もあります。
オフィスぐりこなどはありますが、
それ以外には特に...続きを読む(全187文字)
株式会社WorkVision 報酬UP
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【良い点】
有給の多さや取りやすさは高い方かなと思います。
また家賃補助や借り上げ社宅制度もあります。
オフィスぐりこなどはありますが、
それ以外には特に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で給料があがる。旧東芝グループであるため、企業規模に対しての待遇は良い方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
どの社員ともコミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本縦割りの文化。特に昔からの社員は自分の業務だけに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業内容だとジリ貧であり、新規開拓や既存拡大ができるリソース・体制がない。その中で利...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒での研修は多く、手厚い印象。様々な階層でのキャリアアップ研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開催意義が薄い研修や期間が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署や上長によっては、月末月初や長期休み前に休みを取れていた。言いやすい空気がある部署とそうでない部署がある。また、一年目のうちから、取りたい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・資格取得補助が出る
・部署によっては、ほぼテレワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助が30歳までしかない
・研修...続きを読む(全231文字)
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【男女比】前提として、男性7割、女性3割程。ここ2-3年は新卒採用で男女比1:1になるように女性採用を増やしている。
総数で見ると、50-60代の男性が多...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
東京グループの福利厚生をそのまま受け継いでいたので、制度自体はホワイト企業でした。休日と有給休暇日数が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属部署と営業職か技術職かによると思いますが、業務内容にはあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明時は文系でもシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい部署やプロジェクトメンバーにあたると仕事がしやすいです。業務量は多かったですが、仕事ができる方たちでそれでもちゃんと教えてくれる環境でした...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
月に1度、直属の上長と面談があること。
評価についての話もするが、1対1で話すことがあまりないので、良い機会ではあるかなとはおもいます。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に休みは取りやすく、カバーもしてくれる。
有給取得に関しては、特に周りに何かを言われるわけではなく、申請をしたらす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
末端の社員に対しても優しく気さくに声をかけていただける方は多いです。中小企業ならではの距離感ですぐ飲みに連れて行ってくれます。残業代は満額出る...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
積極的に取り組んでいく姿勢が評価されます。病院の緊迫した環境と対峙して仕事をするため緊張感があり、感謝されたときのやりがいは感じます。幅広い知...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる環境です。
フレックスなど活用しており、ゆっくりきてはゆっくり残って稼ぎます。
会社内で興奮して喧嘩口調になるなどコミュニケ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
特に有りません。
強いて言えばネームバリューだけはある親会社なので、どこに行っても驚かれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義であること。
仕事が無い間に勉強してても特にお咎めが無いこと。
人によって良い、悪いはあるが人と話すことがほとんど無いこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノー残業日がある。
残業代はキッチリもらえる。
土日祝日に加え社内休業日がかなり多い125日くらい年間休み
母体が東芝のため、福利厚生・研修は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東芝の冠があり、現在は会計問題でマイナス要素ではあるが、それ以前は、それだけである程度の信用を得られ、強豪他社のなかで優位にたてることがあった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サポートを受け付ける時間が決まっているため、残業や休日出勤はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポートの...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社WorkVision |
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フリガナ | ワークビジョン |
設立日 | 2021年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 530人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸信男 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
電話番号 | 044-577-7070 |
URL | https://workvision.net/ |
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