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評価制度はわからないが、給料は高いと仰っていた。続きを読む(全24文字)
株式会社WorkVision
株式会社WorkVisionの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1060万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WorkVisionの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WorkVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
評価制度はわからないが、給料は高いと仰っていた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高めの傾向です。とくに若手の昇進・昇格を意識しており、若手は他の企業に比べて多くもらえる傾向にあると思います。ただし、ある程度の配属ガ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で給料があがる。旧東芝グループであるため、企業規模に対しての待遇は良い方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
市場価値的に大したことを成し遂げていないがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯勤め上げる方には居心地はよさそうです...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
頑張ったらその分評価してくれるため、やり甲斐のある会社。給与面では同業他社に比べるとかなり高いと思います。残業も1分単位で出るし、変な休憩時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
月に1度、直属の上長と面談があること。
評価についての話もするが、1対1で話すことがあまりないので、良い機会ではあるかなとはおもいます。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと出ます。少ないですが、毎年の昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度目標をたて、上司と面談し、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスやキャリアプランなどグループ全体で取り組んでいて充実していて様々なことに挑戦ができる。
有給やフレックスなどとりやすい雰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は100%でます。パソコンのオンオフで勤怠管理していますのでサービス残業もほぼありません。ただ、残業ありきの給与体系のため、基本給は安い...続きを読む(全188文字)
仕事内容が不明瞭だった。ホームページを見てもわからないし、話を聞いても明確にならず。野心は低い会社だと思う。続きを読む(全54文字)
成長はあまり掲げていないため業績は一定だと思う。他社比較した強みなどがない。続きを読む(全38文字)
残業も少なく、福利厚生もある程度整っていてホワイトだと思う。続きを読む(全30文字)
社員の方が、満足と言っていたため。会社の規模に対して充実していた。続きを読む(全33文字)
成長は見込めない。社員数が少ないため、フォローが手薄そうだと感じた。続きを読む(全34文字)
チームの働き方を大切にし、人柄を重視している。続きを読む(全23文字)
よくしらない。育児休暇制度はあるためいいよでは?続きを読む(全24文字)
穏やかで人柄のあたたかい方達ばかり。目標に向かって人を動かす感じではなかった。続きを読む(全39文字)
イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていた。職場仲がいいと聞いていたが、面接で出会う社員の方の人柄を見ればそんな感じがした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
| 会社名 | 株式会社WorkVision |
|---|---|
| フリガナ | ワークビジョン |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸信男 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 044-577-7070 |
| URL | https://workvision.net/ |
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