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株式会社WorkVision

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WorkVisionの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社WorkVisionの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WorkVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WorkVisionの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

WorkVisionの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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WorkVisionの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善し...続きを読む(全181文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場価値で見たときにこのままではまずいと焦りを感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーなことをやり続けている場合は市場価...続きを読む(全126文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい部署やプロジェクトメンバーにあたると仕事がしやすいです。業務量は多かったですが、仕事ができる方たちでそれでもちゃんと教えてくれる環境でし...続きを読む(全275文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第2の人生のためと言えば、すんなり退職許可となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織、人事異動についてよく考えないままに実施さ...続きを読む(全185文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません。
強いて言えばネームバリューだけはある親会社なので、どこに行っても驚かれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全301文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆人間的には良い人で昨今の不祥事によりコンプライアンスが徹底されているためハラスメントには敏感になっており以前のようなパワハラなどはな...続きを読む(全280文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業がない、裁量権がそれなりにある(言い換えると放置または自由)
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が実力値に見合っていな...続きを読む(全184文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WorkVisionの 他のカテゴリの口コミ

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事内容が不明瞭だった。ホームページを見てもわからないし、話を聞いても明確にならず。野心は低い会社だと思う。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社WorkVisionの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    成長はあまり掲げていないため業績は一定だと思う。他社比較した強みなどがない。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社WorkVisionの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    評価制度はわからないが、給料は高いと仰っていた。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社WorkVisionの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    残業も少なく、福利厚生もある程度整っていてホワイトだと思う。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社WorkVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社員の方が、満足と言っていたため。会社の規模に対して充実していた。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社WorkVisionの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    成長は見込めない。社員数が少ないため、フォローが手薄そうだと感じた。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社WorkVisionの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    チームの働き方を大切にし、人柄を重視している。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社WorkVisionの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    よくしらない。育児休暇制度はあるためいいよでは?続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社WorkVisionの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    穏やかで人柄のあたたかい方達ばかり。目標に向かって人を動かす感じではなかった。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社WorkVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていた。職場仲がいいと聞いていたが、面接で出会う社員の方の人柄を見ればそんな感じがした。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の手続きはとてもスムーズで慣れていたので助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き留め面談が複数回セッティングされるのがと...続きを読む(全143文字)

    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも新卒でも意見を積極的に取り入れて主体的に施策を実行できます。その点はとても面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬...続きを読む(全97文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員として入社し、派遣先で就業するという働き方において、たとえ派遣先との契約が終了した場合でも、すぐに職を失うわけではないという点に大きな安...続きを読む(全499文字)

    株式会社メタバーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから入社を検討される方に参考にしていただければと思い、詳しく書きます。
    社長の強いトップダウン型の経営により...続きを読む(全271文字)

    いすゞシステムサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社案件の保守運用が中心で、クラウドやCI/CDなどの新技術導入の案件はあまり多くありません。

    実装は外注...続きを読む(全233文字)

    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した顧客基盤がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れに会社がついていけていない。
    新しい事をやろうとするがことごとくず...続きを読む(全80文字)

    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBO重視で、その他の業務が雑務となり、押し付け合い。雑務が多い一般職への意欲がなくなり、環境を変えてみることに...続きを読む(全105文字)

    株式会社ココペリの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していたときは事業拡大の時期だったため、事業の変化や従業員の増加など、変化を一緒に楽しめた一方で、急激な...続きを読む(全117文字)

    株式会社ラフリエの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の意向を伝えたら、伝えたその日に退職できるので、ほとんどの人が即日退職です。離職率が高く営業職で1年以上働い...続きを読む(全88文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。エリアごとの社員をまとめるリーダー職につけば手当や業務増加に伴う残業代などで手取りは増えるだろうが、...続きを読む(全158文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    WorkVisionの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社WorkVision
    フリガナ ワークビジョン
    設立日 2021年10月
    資本金 1億円
    従業員数 530人
    決算月 3月
    代表者 岸信男
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号
    電話番号 044-577-7070
    URL https://workvision.net/
    NOKIZAL ID: 1586073

    WorkVisionの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。